INICIAL 1 - PRÁTICA JURÍDICA TRABALHISTA

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Você foi procurado por Hélio da Silva que, após apresentar a narrativa adiante, pediu fosse ajuizada 
uma ação trabalhista para que visse reconhecidos seus créditos em relação a seu último empregador 
Oiapoque Mudanças LTDA. A admissão ocorreu em 14/04/2018, como auxiliar administrativo, 
ocasião em que assinou contrato de prestação de serviços elaborado pelo contador da empresa. 
Recebia, mediante RPA (Recibo de Pagamento de Autônomo), por hora trabalhada, o que perfazia o 
valor de R$ 800,00 por semana. Foi dispensado em 17/11/2019, pelo gerente do setor, que era o seu 
superior hierárquico e fiscalizava a realização do trabalho. Nos recibos apresentados era anotado, 
enquanto crédito, o pagamento de 40 horas semanais. Enquanto débito, eram feitos os descontos 
legais (INSS e IRRF). Sua jornada de trabalho, desde o primeiro dia trabalhado até o último, era 
desenvolvida de segunda a sexta-feira, de 8:00 às 20:00, com intervalo de 12:30 às 15:00, como 
registrado nos controles de ponto. Não trabalhava em sábados, domingos e em feriados. Quando da 
sua dispensa, recebeu os dias trabalhados no mês de novembro de 2019. 
 
Aluno: Raul de Souza Soares RA 31421372 
Disciplina: Prática Jurídica Trabalhista - Noite. 
 
 
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DA ... VARA DO TRABALHO DE ... 
 
 
Hélio Silva, nacionalidade..., estado civil..., profissão..., CTPS ..., inscrito no CPF sob nº... e no PIS..., 
residente e domiciliado à ..., vem por seu advogado, ajuizar a presente AÇÃO TRABALHISTA em face 
de Oiapoque Mudanças LTDA. empresa regularmente constituída, sediada e estabelecida em..., tudo 
consoante articulado abaixo e adiante e para o que, ao final, deduz. 
 
1. A parte autora foi contratada pela ré em 14/04/2018 para exercer a função de auxiliar administrativo, 
tendo recebido R$800,00 por semana. Sua jornada de trabalho, era de segunda a sexta, de 08:00 às 20:00, 
com intervalo de 12:30 às 15:00. 
 
2. A parte autora foi dispensada em 17/11/2019, sem justa causa. 
 
3. Vale ressaltar que a parte autora, não teve sua CTPS assinada, na data admissão apenas assinou 
contrato de prestação de serviços elaborado pelo contador da parte ré. 
 
Apesar do empenho da parte autora, o reclamado, não assinou sua CTPS, descumprindo dessa forma o 
disposto no art. 29, da CLT. 
Desta forma, pugna-se pelo reconhecimento do vínculo de emprego, com o pagamento das seguintes 
verbas rescisórias: 13º salário, férias vencidas, férias proporcionais com 1/3 e regularização dos 
recolhimentos de FGTS e de INSS desde 14/04/2018. 
 
Diante do exposto, pede seja determinada a citação da ré para comparecer à audiência a ser designada e, 
querendo, oferecer defesa, acompanhando o desenvolvimento da relação processual até a sentença que, 
julgando procedentes os pedidos, declarando o reconhecimento do vínculo empregatício. 
 
Pagamento das seguintes verbas rescisórias: 13º salário, férias vencidas, férias proporcionais com 1/3 e 
regularização dos recolhimentos de FGTS e de INSS desde 14/04/2018. 
 
Protesta pela produção de prova documental, testemunhal e o depoimento pessoal da ré sob pena de confesso. 
 
À causa dá o valor de R$... 
 
Pede deferimento 
Local..., Data 
 
Advogado..., OAB 
Endereço para intimação...