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PRINCÍPIOS, RELAÇÃO DE
EMPREGO E DIREITOS
TRABALHISTAS
APRESENTAÇÃO
Olá!
A fim de compreender a cons�tuição dos direitos trabalhistas no Brasil, é importante estudar
como aconteceram as relações de trabalho durante o desenvolvimento do processo de trabalho
na sociedade. O Direito do Trabalho foi construído com o obje�vo de proteger o trabalhador
contra as relações abusivas por parte do empregador. 
Nesta Unidade de Aprendizagem, você estudará o processo de construção histórica dos direitos
trabalhistas, no qual o trabalho passou por diversas transformações até a�ngir seu ápice no
capitalismo industrial, possibilitando a elaboração da legislação trabalhista no Brasil. Além
disso, conhecerá os princípios basilares dos direitos trabalhistas brasileiros como premissa para a
garan�a da proteção ao trabalhador. Por fim, estudará os disposi�vos legais e os seus desafios no
Brasil contemporâneo com relação aos direitos trabalhistas, considerando o modelo econômico
vigente.
Bons estudos.
Ao �nal desta Unidade de Aprendizagem, você deve apresentar os seguintes aprendizados:
Definir direitos trabalhistas e como se deu a sua construção histórica.
Iden�ficar os princípios basilares dos direitos trabalhistas brasileiros.
Reconhecer os disposi�vos legais de defesa dos direitos trabalhistas e os seus desafios no
Brasil contemporâneo.
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DESAFIO
O modelo econômico neoliberal tem influenciado de forma direta o desmonte dos direitos
trabalhistas, uma vez que sua ideologia propõe o mínimo para o social e o máximo para o
capital. Muitos trabalhadores têm visto seus direitos negligenciados, porém, dependem do
trabalho para manter a sua subsistência.
Você é assistente social de uma empresa e percebe que muitas trabalhadoras gestantes têm
procurado o Serviço Social para se orientar com relação aos seus direitos trabalhistas diante da
divulgação da reforma trabalhista.
Qual seria a melhor conduta para realizar essa orientação?
INFOGRÁFICO
É importante considerar que os direitos trabalhistas foram construídos no decorrer do processo
de desenvolvimento da sociedade, perpassando diversas transformações até a criação de
condições econômicas, sociais e polí�cas para a sua instauração enquanto disposi�vo legal. No
Brasil, o marco regulatório se deu com a consolidação das Leis Trabalhistas em 1943, trazendo
muitas garan�as de proteção ao trabalhador. 
Neste Infográfico, você vai ver o desenvolvimento do trabalho enquanto a�vidade
eminentemente humana, e como este foi se transformando de acordo com o contexto
histórico até chegar ao capitalismo, no qual são definidas as relações de emprego.
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CONTEÚDO DO LIVRO
O direito do trabalho surgiu como uma necessidade da complexificação das relações de trabalho
que, com o passar do tempo, foram exigindo uma legislação que amparasse o trabalhador frente
ao cenário de desigualdade social, o qual emergiu com o desenvolvimento do capitalismo
industrial. O direito do trabalho possibilitou que a classe trabalhadora se posicionasse frente às
desmandas do capital, além de requerer igualdade de direitos. É a par�r deles que são
organizadas as legislações trabalhistas, assim como o fundamento para a sua evolução.
Os direitos trabalhistas �veram evolução significa�va no Brasil, mas o cenário econômico e
polí�co vêm re�rando direitos dos trabalhadores de acordo com a polí�ca macroeconômica
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vigente.
No capítulo Princípios, relação de emprego e direitos trabalhistas, da obra Legislação social,
base teórica desta Unidade de Aprendizagem, você vai entender como se deu a construção
histórica, assim como a definição dos direitos trabalhistas inseridos no processo de
desenvolvimento do trabalho na sociedade, a�ngindo seu ápice com a instauração do capitalismo
industrial. Além disso, vai conhecer os princípios basilares que deram origem aos direitos
trabalhistas, considerando que estes são parâmetros para a proteção ao trabalhador. Por fim, vai
ver os disposi�vos legais de defesa dos direitos trabalhistas e os seus desafios no Brasil
contemporâneo.
Boa leitura.
DICA DO PROFESSOR
A fim de compreender as modificações da legislação trabalhista no Brasil, é importante destacar
que o Direito do Trabalho é regido por alguns princípios que têm por obje�vo garan�r a proteção
do trabalhador. Tanto a Consolidação das Leis Trabalhistas quanto a Cons�tuição Federal de
1988 trazem em seu contexto direitos que garantem a proteção do trabalhador. 
Nesta Dica do Professor, você vai ver que a reforma trabalhista proposta pelo governo em 2017
traz algumas modificações que prejudicam o trabalhador e ferem os princípios do Direito do
Trabalho. É importante considerar que não se pode perder de vista a luta em prol dos direitos
trabalhistas, uma vez que a Cons�tuição Federal sugere a gestão de princípios democrá�cos.
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EXERCÍCIOS
1) Considerando que o trabalho é uma a�vidade eminentemente humana e se configura como
um elemento importante para o estabelecimento das relações, em qual regime de trabalho já
se apresentava a negociação como um elemento importante das relações de trabalho?
a) Intervencionismo.
b) Liberalismo.
c) Assalariado.
d) Servidão.
e) Escravidão.
2) O Direito do Trabalho passou por diversas alterações, sendo uma delas as que ocorreram
durante a década de 1930, com o capitalismo industrial. Nessa época, surgiu o
protecionismo nos países de capitalismo avançado, marcando qual modelo de Estado?
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a) Estado liberal.
b) Estado neoliberal.
c) Estado intervencionista.
d) Feudalismo.
e) Toyo�smo.
3) A relação do sujeito com o Estado é realizada por um setor específico do Direito do Trabalho.
Nesse sen�do, a fiscalização do trabalho, a formação, a qualificação e a colocação da mão de
obra, ao fundo de amparo ao trabalhador e ao seguro-desemprego , dizem respeito a qual
divisão do Direito do Trabalho?
a) Con�nuidade da relação de emprego.
b) Direito Tutelar do Trabalho.
c) Direito Individual do Trabalho.
d) Direito Público do Trabalho.
e) Direito Cole�vo do Trabalho.
4) Sabendo que os princípios cons�tuem o núcleo inicial do próprio Direito, qual deles tem por
finalidade amparar o trabalhador nas relações de emprego a fim de equiparar as
desigualdades?
a) Princípio da proteção.
b) Irrenunciabilidade dos direitos trabalhistas.
c) Primazia da realidade.
d) Razoabilidade. 
e) Boa-fé.
5) Diante da necessidade de norma�zar os direitos do trabalhador no Brasil, qual
documento reúne normas de direito individual e cole�vo de trabalho, de fiscalização do
trabalho e de direito processual do trabalho, trazendo os direitos e os deveres tanto do
empregador quanto do empregado?
a) Lei Orgânica da Previdência Social.
b) Consolidação das Leis Trabalhistas.
c) Cons�tuição Federal de 1988.
d) Seguridade Social.
e) Portaria n.° 3.214/78. 
NA PRÁTICA
A questão do desemprego no Brasil cresce a cada dia, e muitos brasileiros não conseguem
alcançar os seus direitos ou não têm informação sobre eles. Os direitos trabalhistas dizem
respeito à proteção social do trabalhador e, para isso, foram elaboradas diversas legislações que
respaldam o trabalhador em várias situações. 
Neste Na Prá�ca, você vai ver como o assistente social pode atuar com relação aos direitos
trabalhistas, u�lizando uma metodologia para orientar quanto aos direitos da Seguridade Social,
garan�da na Cons�tuição Federal de 1988.
 
SAIBA +
Para ampliar o seu conhecimento a respeito desse assunto, veja abaixo as sugestões do professor:
Direito do Trabalho e desenvolvimento: crise e desafios do projeto cons�tucional 
O Direito do Trabalho no Brasil, assim entendido o conjunto de regras e princípios que regulam as
relações de trabalho,atravessa uma grave crise que a�nge as bases de sua formulação teórica e a
efe�vidade de sua proteção. Neste panorama, os direitos trabalhistas, reconhecidos pela
Cons�tuição da República como fundamentais, são frequentemente violados no co�diano das
relações de trabalho. No seguinte ar�go você vai ler sobre as formas e as condições com que as
grandes empresas adotam padrões de conduta que, desvirtuando o conteúdo valora�vo das
normas jurídicas trabalhistas de proteção, resultam em macrolesões aos direitos fundamentais de
seus trabalhadores, com o único propósito de reduzir os custos do trabalho humano. 
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Princípios cons�tucionais aplicados ao Direito do Trabalho: colisão de princípios nos casos
concretos 
O presente trabalho versa sobre os princípios cons�tucionais do Direito do Trabalho, abordando
alguns princípios de inteira relevância para a proteção dos direitos do trabalhador. 
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A construção histórica do Direito do Trabalho no mundo e no Brasil e seus desdobramentos no
modelo trabalhista brasileiro pós-industrial 
O presente ar�go aborda o histórico da evolução do trabalho na sociedade mundial, além de
como ocorreu em cada momento da história e a sua importância para a criação e o
desenvolvimento do direito laboral no Brasil. Confira. 
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Direitos trabalhistas que você tem e não sabia 
Este vídeo apresenta alguns direitos trabalhistas previstos na Consolidação das Leis Trabalhistas
(CLT), a qual nasceu com a finalidade de garan�r a proteção do trabalhador (urbano e/ou rural),
regular as relações de trabalho e criar o direito processual trabalhista. Ao garan�r essa proteção,
a lei trabalhista assegurou uma série de direitos trabalhistas para a classe operária, como o
direito a férias, ao salário e ao 13.º salário. Veja a seguir. 
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