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Segundo Wilson, “as organizações evoluem porque se adaptam ao novo ambiente e, para se adaptarem, devem quebrar seus paradigmas e preparar seus funcionários para o processo de mudança.”¹ O que não é se surpreender é que esse contexto aborta a situação em que nos encontramos atualmente. Inovação é o que mantém as empresas vivas. Um exemplo que podemos citar é o das locadoras de DVD, em especial a companhia Blockbuster² que era sucesso entre os anos 80 e 90. A empresa chegou a ter uma loja a cada 17 horas e 9.000 espaldas pelo mundo. Porém, quando os serviços entrega de DVDs em casa e de streaming começaram, pela NETLIX, as dívidas da empresa só cresciam e no ano de 2011 a empresa foi vendida e veio a anunciar sua falência no ano de 2013. Hoje só possui uma loja do ramo aberta se encontra no estado de Bent – EUA, por motivos de: saudosistas da região vão para lá, além de muitos turistas e o dono não paga aluguel no terreno da loja. Como essa história, outras mil poderiam ser citadas. Em resumo, as empresas assim como as pessoas devem se encontrar em constante mudança acompanhando o mundo atual. Para que isso ocorra é preciso que quebremos paradigmas que tanto nos assustam, principalmente porque eles necessitam que nós saiamos de nossa zona de conforto, mudar a forma como encaramos as situações que nos aparecem. Paradigma: “É um modus operandi tão enraizado que a pessoa não questiona os motivos para estar agindo daquela determinada maneira.”³ O próprio significado de paradigma nos faz refletir sobre como agir diante dessas situações, ou seja, precisamos deixar de fazer o óbvio, pensar diferente e inovar. As diferenças e mudanças entre os homens são o que realmente mudam o mundo. FATO CURIOSO: A Blockbuster teve a chance de comprar a NETFLIX em 2001, mas desistiu da ideia. REFERÊNCIAS: https://pdfs.semanticscholar.org/3bb3/d23ddfc0f8ff22d1f4012a63096a200d2810.pdf?_ga=2.25862015.335944928.1587474779-1483471096.1587474779¹ https://www.startse.com/noticia/nova-economia/corporate/7-empresas-gigantes-que-morreram-nos-ultimos-anos-por-nao-inovar² https://globoplay.globo.com/v/7439314/² https://www.sbcoaching.com.br/blog/quebra-de-paradigma/³
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