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03/12/2020 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 4 (A4) – TENDÊNCIAS EM... https://anhembi.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_40389010_1&course_id=_641878_1&content_id=_150737… 1/4 Pergunta 1 Resposta Selecionada: Resposta Correta: O que significa o Efeito Capitalizador mediante aos efeitos da tecnologia sobre os empregos? Representa o aumento e à criação de novas profissões, empresas e até mesmo novos segmentos de mercado. Representa o aumento e à criação de novas profissões, empresas e até mesmo novos segmentos de mercado. Pergunta 2 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Na proposta de desenvolvimento sustentável da ONU, o objetivo 4 visa assegurar a educação inclusiva e equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todas e todos. Devido A capacidade de processamento computacional continua, crescendo exponencialmente, tendo como efeito a automatização gradual de diferentes categorias de trabalho, particularmente aquelas que envolvem atividades mecânicas repetitivas e o trabalho manual de precisão. Dessa maneira, outras categorias seguirão, inexoravelmente, o mesmo caminho, até mesmo antes do que se prevê. O trabalho de outros profissionais poderá ser parcial ou completamente automatizado. De certa forma, advogados, analistas financeiros, médicos, jornalistas, contadores, corretor de seguros e bibliotecários, entre outros exemplos, já têm algumas de suas funções automatizadas. Analisando as afirmações acima, conclui-se que: As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não é uma consequência da primeira. As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não é uma consequência da primeira. Pergunta 3 I. Falta de compreensão por parte das empresas sobre a natureza das mudanças disruptivas. II. Falta de alinhamento entre as estratégias relativas à força de trabalho com as estratégias de inovação das empresas. III. Falta de mão de obra qualificada IV. Limitações de recursos. V. Pressões da rentabilidade de curto prazo. O relatório The Future of Jobs (WEF, 2016) mostrou que menos de 50% dos principais diretores de recursos humanos estão, pelo menos razoavelmente, confiantes nas estratégias adotadas com a força de trabalho em suas organizações na preparação para as mudanças necessárias para o mercado de trabalho na 4º revolução industrial. Dentre os principais obstáculos para uma abordagem mais decisiva estão: Assinale a alternativa correta: 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 03/12/2020 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 4 (A4) – TENDÊNCIAS EM... https://anhembi.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_40389010_1&course_id=_641878_1&content_id=_150737… 2/4 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Apenas as afirmativas I, II, IV e V estão corretas. Apenas as afirmativas I, II, IV e V estão corretas. Pergunta 4 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Consiste em uma importante ferramenta para o profissional do futuro, sendo necessário refletir sobre e identificar um plano para 5 a 10 anos, o qual definirá o percurso a ser traçado: Projeto profissional Projeto profissional Pergunta 5 Resposta Selecionada: Resposta Correta: É uma realidade não só em laboratórios acadêmicos e em empresas de inovação, pois começa a ser utilizada em escala industrial, alicerçada pela Internet das Coisas: Robótica avançada Robótica avançada Pergunta 6 Resposta Selecionada: Resposta Correta: I. Bom senso, discernimento e tomada de decisão: equacionar a relação custo/benefício dentre possíveis cenários, ter argumentos para defender a escolha e métricas para acompanhar o desenvolvimento. II. Capacidade de brainstorm: propor e relacionar ideias sobre diversos assuntos e áreas do conhecimento. III. Aprendizagem ativa – estratégias de aprendizagem: a escolha de melhores metodologias para aprendizagem e para transmitir novos conhecimentos. IV. Estratégias de aprendizagem: compreender as implicações de novas informações para a resolução de problemas atuais e futuros e para a tomada de decisões. V. Originalidade: capacidade de apresentar ideias incomuns ou inteligentes sobre um determinado tópico ou situação, ou desenvolver formas criativas de resolver um problema. Além das profissões avaliadas com menor e maior risco de extinção ou substituição, o relatório aponta outras atividades que deverão ser automatizadas – motoristas e colaboradores de varejo em geral, e ocupações que tendem a crescer com os avanços tecnológicos – professores, psicólogos, médicos, pesquisadores, etc. Fazendo um cruzamento das habilidades mais comuns entre estas ocupações, o relatório aponta quais seriam as habilidades mais imunes a estes riscos de substituição: Assinale a alternativa correta: Apenas as afirmativas I, II, IV e V estão corretas. 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 0 em 1 pontos 03/12/2020 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 4 (A4) – TENDÊNCIAS EM... https://anhembi.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_40389010_1&course_id=_641878_1&content_id=_150737… 3/4 As afirmativas I, II, III, IV e V estão corretas. Pergunta 7 Resposta Selecionada: Resposta Correta: “É consequência de diversos fatores, como as influências das redes sociais, o aumento da capacidade de processamento computacional e da liberação da inteligência humana das atividades repetitivas pela automação. O acesso à informação pela sociedade e o advento da Internet 2.0 trouxe ao cidadão comum empoderamento e acesso a dados que antes somente as grandes corporações possuíam. Com isso, tornou-se possível a concorrência de negócios entre empresas estabelecidas e start-ups. As start-ups, por sua vez, passaram a ameaçar estas empresas estabelecidas de forma impensável. O trabalhador do conhecimento cunhado por Drucker (2000) é outro fator para a reestruturação das organizações: as empresas deixam de ser hierárquicas de processamento manual e passam a ser redes de conhecimento.” A definição acima diz respeito a qual direcionador das mudanças no mercado de trabalho? Reestruturação das organizações. Reestruturação das organizações. Pergunta 8 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Analise as afirmações a seguir: I. O aumento da capacidade de processamento dos computadores permitirá que novas informações sejam derivadas e disponibilizadas por modelos anteriormente impossíveis de serem simulados em computador. Esse aumento de capacidade está relacionado ao big data e à possibilidade de análise de cenários muito mais complexos, derivando em novas descobertas e possibilidades de interação socioeconômica ainda não exploradas. II. A capacidade de analisar, criar cenários, simular e aprimorar modelos de aproximação com a realidade são essenciais para o pensamento crítico e à tomada de decisão. Porém, a ausência de dados não pode ter um efeito paralisador, pois esse efeito, novamente, será uma característica de diferenciação homem e máquina. III. A propalada integração homem-máquina passa a ser uma realidade com a Quarta Revolução Industrial. Para lidar com essa nova realidade, o homem não precisa brigar com a inteligência artificial, mas trabalhar em cooperação, em um papel maior onde suas competências serão direcionadas pela criatividade e pelo pensamento abstrato. A partir da análise, conclui-se que: As três afirmações são verdadeiras, a terceira sintetiza as duas primeiras. As três afirmações são verdadeiras, a terceira sintetiza as duas primeiras. Pergunta 9 Os direcionadores socioeconômicos moldarão as competências e habilidades para o novo mercado de trabalho. Dentre os direcionadores socioeconômicos mencionados no E-book temos a Hiperconexão. Sobre este direcionador no mercado de trabalho podemos afirmar que: 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 03/12/2020 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 4 (A4) – TENDÊNCIAS EM... https://anhembi.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_40389010_1&course_id=_641878_1&content_id=_150737… 4/4 Quinta-feira,3 de Dezembro de 2020 22h16min38s BRT Resposta Selecionada: Resposta Correta: A interconectividade acontece em todas as esferas da sociedade, localmente, regionalmente e mundialmente, criando oportunidades e desafios, mas, principalmente, dando acessibilidade e permitindo que a diversidade e adaptabilidade possam alterar e criar novos modelos de relacionamento e integração, novos mercados e a redefinição de fronteiras de forma não física, mas dependentes das áreas de relacionamento. A interconectividade acontece em todas as esferas da sociedade, localmente, regionalmente e mundialmente, criando oportunidades e desafios, mas, principalmente, dando acessibilidade e permitindo que a diversidade e adaptabilidade possam alterar e criar novos modelos de relacionamento e integração, novos mercados e a redefinição de fronteiras de forma não física, mas dependentes das áreas de relacionamento. Pergunta 10 Resposta Selecionada: Resposta Correta: I. Característica aplicada por quem tiver a oportunidade de diversificar o conhecimento em diversas áreas, aliada ao poder computacional. II. Influenciada pelos direcionadores de reestruturação organizacional e hiperconexão. III. Oportunidades para analisar problemas complexos usando ferramentas de diversas disciplinas. IV. Colaboradores capazes de avaliar rapidamente as emoções das pessoas e adaptar o discurso, tons e atitudes coerentemente. V. Propor soluções que hoje ainda são limitadas pela nossa superespecialização ou pela não disponibilidade de ferramentas de análise transversais. Uma das competências essenciais para se manter no mercado de trabalho no futuro é a Transdisciplinaridade é correto afirmar: Assinale a alternativa correta: Apenas as afirmativas I, III e V estão corretas. Apenas as afirmativas I, III e V estão corretas. 1 em 1 pontos
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