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Ter comprometimento ético e profissional deve ser uma constante, diante das situações e informações a serem apresentadas e recebidas entre o profissional e seu contratante. Associando um conjunto de valores de ambas partes sendo um relacionamento de confidencialidade de atuação objetiva e clara. Ajustando planos e ações com assertividade de produtividade obtendo resultados qualitativos e quantitativos, para atingir o objetivo empresarial, estando atento realidade da empresa e às suas necessidades no contexto organizacional. Incentivando os demais a agirem com respeito ao profissional que cumpre as suas atividades segundo os princípios estipulados pelo empregado.
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