Q9 - Trabalho - Tópicos Jurídicos e Sociais

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07/12/2020 Q9 - Trabalho
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Iniciado em Tuesday, 21 Apr 2020, 00:41
Estado Finalizada
Concluída em Wednesday, 22 Apr 2020, 23:47
Tempo empregado 1 dia 23 horas
Notas 5,00/5,00
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
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07/12/2020 Q9 - Trabalho
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Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
No âmbito do direito do trabalho, alguns direitos são garantidos em nível constitucional, e outros em nível infraconstitucional. Analise
as assertivas abaixo:
I - É garantido ao trabalhador o seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário;
II - É garantido ao empregado salário, nunca inferior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável;
III - É garantido o décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria;
 IV - É garantido o fornecimento de EPI para os trabalhadores que laborarem em locais insalubres;
V - É garantida a duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a
compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho;
Quais destes direitos são garantidos pela Constituição Federal?
Escolha uma opção:
a. e) Todas as afirmações estão incorretas;
b. c) As afirmações IV e V;
c. a) As afirmações I, II e IV;
d. b) As afirmações II, III, V;
e. d) As afirmações I, II, III e V; 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: d) As afirmações I, II, III e V;.
07/12/2020 Q9 - Trabalho
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Sobre os elementos de Direito do Trabalho, veja as assertivas a seguir:
I – O salário é a contraprestação do trabalho, é aquilo que é devido ao trabalhador em troca da compra de sua força de trabalho;
II – A remuneração do trabalho é composta pelo salário mais aquilo que o trabalhador pode vir a ganhar, como a gorjeta;
III – Não há qualquer legislação trabalhista acerca dos estágios no Brasil, ficando livre as determinações entre estagiário e
empregador.
São corretas:
Escolha uma opção:
a. As afirmações I e III.
b. As afirmações I e II. 
c. As afirmações II e III.
d. Apenas a afirmação III.
e. As afirmações I, II e III .
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: As afirmações I e II..
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Direito do trabalho é o conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos
resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela Consolidação das Leis do
Trabalho (CLT), Constituição Federal de 1988 e várias leis esparsas. Considerando-se as disposições constitucionais previstas no Art.
7 da CF/1988, analise as seguintes afirmações:
I - O 13º salário pode ser extinto por lei complementar.
II - A jornada de trabalho pode ser ampliada, mediante lei ordinária, para 50 horas semanais.
III - O salário do trabalhador pode ser reduzido mediante convenção ou acordo coletivo.
IV - O repouso semanal remunerado deve ser preferencialmente aos domingos.
V - A aposentadoria pode ser extinta mediante lei complementar.
Quais destas afirmações são corretas:
Escolha uma opção:
a. d) As afirmações III e IV; 
b. b) As afirmações I, II, III e V;
c. c) As afirmações II, III, IV e V.
d. e) Todas as afirmações estão incorretas.
e. a) As afirmações IV e V;
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: d) As afirmações III e IV;.
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Sobre as regulamentações das relações trabalhistas no Brasil, indique a alternativa mais completa:
Escolha uma opção:
a.
A Constituição é a responsável por regulamentar as relações trabalhistas no Brasil.
b.
Uma amplíssima legislação regulamenta as relações trabalhistas, desde o disposto na Constituição Federal de 1988,
passando pela CLT, pelas Súmulas do TST, as convenções coletivas, leis esparsas, até, finalmente, o contrato de
trabalho. 
É isso aí!
c.
Apenas o contrato de trabalho estipulado livremente entre empregado e empregador e, quando houver, as negociações
e convenções coletivas.
d.
Todo o necessário para regulamentar as relações trabalhistas está previsto na Consolidação das Leis Trabalhistas, mais
importante documento de Direito do Trabalho brasileiro.
e.
 Regulamentam as relações trabalhistas, aliadas ao contrato de trabalho, apenas a CLT e as decisões judiciais dos
tribunais da Justiça Trabalhista, como as Súmulas do Tribunal Superior Trabalhista.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Uma amplíssima legislação regulamenta as relações trabalhistas, desde o disposto na Constituição Federal de 1988, passando pela
CLT, pelas Súmulas do TST, as convenções coletivas, leis esparsas, até, finalmente, o contrato de trabalho..
07/12/2020 Q9 - Trabalho
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Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Assim como a maioria dos ramos do Direito, o Direito do Trabalho tem princípios que norteiam e orientam a interpretação dada à
matéria. Indique aquele princípio que NÃO é um princípio do Direito do Trabalho brasileiro:
Escolha uma opção:
a. c) Princípio da proteção do trabalhador;
b. e) Nenhuma das alternativas acima. 
c. d) Princípio da continuidade (do contrato de trabalho);
d. b) Princípio da isonomia salarial (trabalhos iguais merecem remunerações iguais);
e. a) Princípio da primazia da realidade (o que é levado em conta é aquilo que acontece de fato, e não aquilo que
está no contrato);
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: e) Nenhuma das alternativas acima..