TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO 1

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1) Pedro, funcionário de uma organização pública, não se mostra satisfeito com o trabalho. No entanto, seu chefe reconhece que ele desempenha suas atribuições com responsabilidade e com a qualidade exigida. Quando perguntado por que continua a trabalhar na organização, em vez de buscar outras oportunidades, Pedro respondeu: �Não procuro outro emprego porque ganho bem e não há boas oportunidades no mercado, no momento�.
O comprometimento de Pedro em relação à organização é do tipo:
A. normativo;
B. utilitário;
C. objetivo;
D. instrumental;
E. coercitivo.
2) Julgue os itens de 86 a 88 a respeito de estrutura organizacional.
Estruturas organizacionais por projeto são constituídas de forma mista, integrando o sistema de negócio (estrutura formal) a uma estrutura auto organizada, composta por equipes de projetos, o que possibilita a transmissão de conhecimento e a interação entre os funcionários.
C. Certo
E. Errado
3)O fenômeno da cultura organizacional comporta aspectos
A. de diferentes naturezas, porém todos extremamente fechados e de difícil percepção e identificação por aqueles que não integram a organização.
B. tanto formais e abertos, denominados por alguns estudiosos como artefatos observáveis, quanto fechados, estes denominados pressupostos básicos.
C.de fácil assimilação pelos integrantes da organização e passíveis de rápida modificação a partir de influências externas.
D. que não comportam alteração, salvo a partir dos denominados ritos de degradação que surgem a partir da desconstrução dos valores predicados pela organização.
E. extrínsecos à organização, como fatores ambientais e sociais, que, quando isolados, redundam no fenômeno da contracultura.
4) Quanto às noções de funções administrativas, de relações humanas e de relações interpessoais, julgue os itens de 104 a 110. As funções administrativas de planejamento, organização, direção e controle são empregadas no contexto de um ciclo administrativo, com ajustes por meio de retroação.
C. Certo
E. Errado
5) A respeito de organização, direção e controle, julgue os itens de 71 a 80. As organizações informais estão relacionadas aos valores e estilos de vida de grupos de pessoas que se associam para defender suas convicções.
C. Certo
E. Errado