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Revisar envio do teste: ATIVIDADE 3 (A3) GRA1590 SEGURANÇA E SAUDE DO TRABALHO PTA - 202020.ead-7517.11 Unidade 3 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 3 (A3) Usuário LUIZ PAULO DE FREITAS FERNANDES Curso GRA0520 SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO GR3034202 - 202020.ead-7426.11 Teste ATIVIDADE 3 (A3) Iniciado 21/10/20 01:42 Enviado 27/10/20 03:11 Status Completada Resultado da tentativa 10 em 10 pontos Tempo decorrido 145 horas, 28 minutos Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários Pergunta 1 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Feedback da resposta: As medidas de proteção devem obedecer à hierarquia de priorização definida na NR 9 (Norma Regulativa), no qual devem minimizar a possibilidade de que as exposições a agentes ambientes ultrapassem os limites previstos. Entre as medidas de proteção do PPRA, existem várias medidas de prevenção. Dentre os itens abaixo, quais são medidas coletivas? I. Utilização de Equipamento de Proteção Individual (EPI). II. Medidas de caráter administrativo ou organização do trabalho. III. Medidas que reduzem os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho. IV. Medidas que previnem a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho. É correto o que se afirma em: III e IV. III e IV. Resposta correta. Quando comprovada a inviabilidade técnica de adoção de medidas de proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes ou encontram-se em fase de estudo, planejamento ou implantação, ou ainda, em caráter complementar ou emergencial, devendo ser adotadas outras medidas obedecendo-se a hierarquia. Pergunta 2 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Feedback da resposta: A caracterização ou descaracterização de periculosidade, é de responsabilidade do empregador, por meio de laudo técnico elaborado por médico de trabalho ou engenheiro da segurança. No contexto de adicional de periculosidades, qual o percentual para o cálculo do adicional? 30 %. 30 %. Resposta correta. Pois a Regulamentação Normativa (RN) 16, determina que corresponde a 30 % do salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa. Minha Área 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos LUIZ PAULO DE FREITAS FERNANDES https://fadergs.blackboard.com/ https://fadergsead.blackboard.com/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_620706_1 https://fadergsead.blackboard.com/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_620706_1&content_id=_14912024_1&mode=reset https://fadergsead.blackboard.com/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_360_1 https://fadergsead.blackboard.com/webapps/login/?action=logout Pergunta 3 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Feedback da resposta: O Laudo Técnico das Condições do Ambiente e Trabalho (LTCAT) é um documento que comprovará a exposição do trabalhador a agente nocivos, sendo elaborado pelo médico do trabalho ou engenheiro do trabalho, devidamente habilitado. No contexto de Laudo Técnico das Condições do Ambiente e Trabalho (LTCAT), quem institui este documento? INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). Resposta correta. Pois este documento é instituído pelo INSS, e não substitui nenhum outro documento como o PPRA, exigido pelas Normas Regulamentares de Segurança do Trabalho. Pergunta 4 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Feedback da resposta: Em relação ao EPI (Equipamento de Proteção Individual), o mesmo deve ser comercializado com instruções técnicas de utilização, manutenção, limpeza, restrição e demais referências ao seu uso, no idioma nacional, a fim de que se mantenha as características de proteção. Entre as responsabilidades do trabalhador, existe certas definições de ações do mesmo em relação ao EPI. Dentre os itens abaixo, quais são responsabilidades relacionadas ao trabalhador, sobre EPI? I. Conservar. II. Cumprir as determinações de uso. III. Utilizar o EPI mesmo com avarias. IV. Utilizar somente para finalidade a que se destina. É correto o que se afirma em: I, II e IV. I, II e IV. Resposta correta. Pois conservar, cumprir as determinações de uso e utilizar somente para finalidade a que se destina estão entre responsabilidades do trabalhador, que deve se manter com segurança e manter seu equipamento em bom estado. Pergunta 5 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Feedback da resposta: EPI (Equipamento de Proteção Individual) é todo equipamento destinado ao uso individual pelo trabalhador, destinado a proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a saúde e a segurança no trabalho. No contexto de definição do que é EPI, qual norma regulamentar fornece sua definição? Norma Regulamentar 6. Norma Regulamentar 6. Resposta correta. Pois na NR 6, que se define que todo EPI é um equipamento de prevenção de riscos que podem infringir a saúde e segurança do trabalhador. Pergunta 6 A Portaria n.451 no Departamento de Segurança e Saúde do Trabalho (DSST) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) estabelece os procedimentos para ao sistema CAEPI (Certificado de Aprovação de Equipamento Individual), para o cadastro de empresas fabricantes e/ou importadoras de EPI (Equipamento de Proteção Individual), e para emissão e renovação do CA (Certificado de Aprovação) de EPI. 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos Resposta Selecionada: Resposta Correta: Feedback da resposta: No contexto de CA (Certificado de Aprovação), quanto tempo é a validade do mesmo? 5 anos. 5 anos. Resposta correta. Pois a validade do CA é de 5 anos, contados a partir de sua emissão de relatório de ensaio ou do certificado de conformidade, quando ultrapassado mais de um ano de sua emissão. Pergunta 7 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Feedback da resposta: De acordo com Norma Regulativa (NR) 15, o profissional que trabalha em condições insalubres, comprovadas por laudo técnico, elaborado por um médico ou engenheiro de segurança, deverá receber um valor adicional sobre o salário mínimo da região. No contexto de adicional de insalubridade e seus graus, qual o percentual para o cálculo do adicional para o grau máximo? 40 %. 40 %. Resposta correta. Pois a Norma Regulativa (NR) 15, determina para cada grau uma taxa, sendo que para o grau máximo, o valor é de 40 % do salário. Pergunta 8 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Feedback da resposta: O PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) é um documento obrigatório para qualquer empresa que admita trabalhador na categoria de Consolidação da Leis de Trabalho (CLT), sendo elaborado por um profissional capacitado, sob responsabilidade do empregador e com participação dos trabalhadores. No contexto de PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), depois de finalizado quem deve discuti-lo na empresa? CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) . CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) . Resposta correta. Pois a CIPA deverá apresentar a discutir a PPRA, quando existir na empresa, visto que o mesmo depois de elaborado, já foi implementado, acompanhado e avaliado. Pergunta 9 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Feedback da resposta: Os EPCs (Equipamentos de Proteção Coletiva) são aqueles procedimentos ou equipamentos projetados ou utilizados de forma coletiva, por trabalhadores ou outras pessoas que venham estão presentes em um local que apresente riscos. No contexto de EPCs (Equipamentos de Proteção Coletiva), qual norma regulamentar é responsável por priorizar os mesmos? Norma regulamentar 9. Norma regulamentar 9. Resposta correta. Pois a NR 9, devido ao seu foco coletivo, tem que as medidas de prevenção devem ser priorizadas conforme legislação. Pergunta 10 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos Terça-feira, 27 de Outubro de 2020 03h12min01s BRT Resposta Selecionada: Resposta Correta: Feedback da resposta: De acordo com a Lei n. 8213, aposentadoria especialé um benefício garantido legalmente e que permite um profissional que trabalhou exposto a agentes nocivos à saúde, em níveis acima do estabelecidos por legislação a se aposentar com 15, 20 ou 25 anos de contribuição, com 100% do valor do salário. No contexto de aposentadoria especial, por quanto tempo eles devem ficar armazenados? Período de 180 meses. Período de 180 meses. Resposta correta. Pois a aposentadoria especial é um benefício garantido legalmente e que permite um profissional que trabalhou 180 messes exposto a agentes nocivos à saúde. ← OK javascript:launch('/webapps/gradebook/do/student/viewAttempts?course_id=_620706_1&method=list&nolaunch_after_review=true');
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