Atividade Objetiva 4_ Sistemas de Informações Gerenciais

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24/11/2020 Atividade Objetiva 4: Sistemas de Informações Gerenciais
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Atividade Objetiva 4
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0,2 / 0,2 ptsPergunta 1
Leia o texto a seguir:
[...]Os autores que publicam estudos sobre mudança organizacional
comentam a velocidade fantástica das mudanças sociais, econômicas,
políticas e tecnológicas e como as organizações precisam adaptar-se
para fazer frente a essas mudanças (Tienari & Tainio, 1999). 
Apesar do imperativo dos autores, muito pouco é sabido, do ponto de
vista científico, sobre o processo de mudança organizacional. O problema
inicial diz respeito ao conceito. Muitos são os aspectos a considerar na
definição do conceito: escopo, intensidade, tempo de reação, pessoas
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envolvidas etc. Neiva (2004) apresenta o seguinte conceito de mudança
organizacional: 
Qualquer alteração, planejada ou não, em componentes que
caracterizam a organização como um todo – finalidade básica, pessoas,
trabalho, estrutura formal, cultura, relação da organização com o
ambiente –, decorrente de fatores internos e/ou externos à organização,
que traz alguma consequência, positiva ou negativa, para os resultados
organizacionais ou para sua sobrevivência (p. 23). 
Junto aos problemas de definição, estão ainda dificuldades relativas à
tipologia de mudança, considerando que sempre há necessidade de
especificar qual tipo de mudança está sendo mencionada e qual é o
objeto ou conteúdo da mudança (Lima & Bressan, 2003; Neiva, 2003,
2004). Existem várias classificações sobre tipo de mudanças que
ocorrem em organizações e, segundo Lima e Bressan (2003), tal fato
está relacionado aos modelos que explicam o processo de mudança
organizacional.[...] 
Fonte: https://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1415-
65552007000100003. Acesso em 30/04/2020 (Texto modificado)
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a
seguir:
I. As mudanças organizacionais geralmente correspondem a quebra
de modelos existentes no ambiente organizacional, que representa
um padrão a ser seguido.
II. As mudanças organizacionais começam com as pessoas
insatisfeitas, já que são essas pessoas as que demonstram com
maior clareza as mudanças que precisam ser realizadas.
III. As mudanças acontecem de forma espontânea, através do
engajamento das pessoas para essas mudanças, e por isso podem
não ser previamente percebidas.
É correto o que se afirma em:
 II e III, apenas. 
 III, apenas. 
 I e II, apenas. 
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 I, apenas. Correto!Correto!
 I, II e III, 
Alternativa correta.
As mudanças são consideradas uma quebra de paradigmas
existentes na organização e precisam serem planejadas.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 2
Leia o texto a seguir:
[...]As organizações têm que desenvolver ações, e adaptar a sua
estrutura para evitar atitudes fraudulentas, corrupção, dano e distorção
da informação pelos usuários (Dhillon & Backhous, 2000)(Leach, 2003).
Para (Knapp, Morris, Marshall, & Byrd, 2009), desenvolver um conjunto
de políticas de segurança da informação é o primeiro e mais importante
passo para preparar a organização contra eventuais ataques, quer estes
tenham origem interna ou externa. A segurança da informação envolve
uma construção multifacetada, e a sua gestão exige que tenham que ser
consideradas questões não apenas técnicas, mas também
organizacionais, estruturais, comportamentais e aspetos sociais ( Dhillon,
2004).[...] 
Fonte: https://www.scielo.br/pdf/jistm/v13n3/1807-1775-jistm-13-03-0533.pdf. Acesso em
30/04/2020 (Texto modificado)
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação
proposta entre elas.
I. Será preciso primeiro desenvolver uma política de segurança e
planos para manter o ambiente organizacional funcionando.
PORQUE
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II. A organização precisa compreender quais ativos exigem
proteção previamente para que não comprometa recursos.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma
justificativa da I
 
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
 As asserções I e II são proposições falsas. 
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa
da I.
Correto!Correto!
Alternativa correta.
As políticas de segurança e o conhecimento dos ativos que
precisam de segurança são premissas básicas para que a
segurança garanta os ativos da organização.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 3
Leia a situação a seguir:
A empresa “X” vem passando por dificuldades de adaptação em função
de mudanças que vem ocorrendo na organização em todos os níveis de
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produção e gerenciais. A dificuldade de adaptação ocorre principalmente
em relação ao mercado local que também vem sofrendo grandes
mudanças quanto ao perfil dos consumidores. 
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a
seguir:
I. Uma das dificuldades de adaptação que a empresa “X” vem
passando é a ausência de gestão causada pela natureza das
mudanças classificadas no contexto como orgânicas.
II. Uma das dificuldades de adaptação que a empresa “X” vem
passando é a ausência de inovação de seus produtos causada pela
natureza das mudanças classificada no contexto como sistemática.
III. A empresa “X” não tinha como prever a mudança de perfil do
consumidor pois não tinha problemas de desenvolvimento em sua
linha de produção.
É correto o que se afirma em:
 II e III, apenas. 
 I e II, apenas. 
 I, II e III. 
 I, apenas. Correto!Correto!
 III, apenas. 
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Alternativa correta.
A afirmação I está correta, pois quanto a natureza das mudanças
temos dois tipos. A sistemática e a orgânica. No caso, a mudança
é classificada como orgânica pois acontece inadvertidamente,
sem organização e que demonstra a ausência de gestão.
Enquanto a sistemática é planejada.
A afirmação II está incorreta, pois a empresa “X”, segundo o
contexto, não se planejou para as mudanças, o que demonstra
falta de gestão, característica da mudança do tipo orgânica.
A afirmação III está incorreta, pois a empresa poderia ter adotado
um modelo de mudança sistemática, isto é, planejada.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 4
Leia o texto a seguir:
Quando consideramos a segurança da informação como um conjunto de
medidas que se constituem basicamente de controles e política de
segurança, tendo como objetivo a proteção das informações dos clientes
e da empresa (ativos/bens), controlando o risco de revelação ou
alteração por pessoas não autorizadas, temos que levar em conta e
definir de forma clara quais ativos da organização devemos levar em
conta.
Considerandoas informações apresentadas, assinale a opção
correta.
 
Logins, transações financeiras e correio eletrônico são ativos básicos para
a gestão de risco e segurança da informação.
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O número dos cartões de crédito, planos de marketing e os códigos fontes
são os principais ativos que devemos considerar em caso de risco.
 
O risco e ameaças em um ambiente organizacional não depende de seus
ativos, mas da visão de lucro que a organização tem.
 
Websites, acesso à internet são os principais ativos que devem preocupar
uma organização quanto ao risco de violação.
 
Os principais ativos que devemos levar em conta são os dados, serviços e
a comunicação.
Correto!Correto!
Alternativa correta.
Os principais ativos que devemos levar em conta são os dados,
serviços e a comunicação
0,2 / 0,2 ptsPergunta 5
Leia o texto a seguir:
A SEGURANÇA DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO E O
COMPORTAMENTO DOS USUÁRIOS
Num mundo cada vez mais competitivo, onde a informação é vital para
todas as organizações, estas procuram ter sempre disponível a
informação de forma rápida, íntegra e confidencial. Para que isto seja
possível, as organizações têm que possuir sistemas de informação e
tecnologias de informação (SI/TI) capazes de dar resposta às suas
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exigências e necessidades. Para que os sistemas de informação (SI)
estejam sempre disponíveis e garantam a integridade e confidencialidade
da informação que recolhem, processam, armazenam e distribuem, há
um fator muito importante a ter em consideração, para além da tecnologia
propriamente dita e de todos os mecanismos de segurança que venham
a adotar, que são os usuários dos SI/TI. Se estes não tiverem
observarem um conjunto de práticas e regras na utilização dos SI/TI,
corre-se o risco de gerar informação incoerente, desfasada da realidade
e, consequentemente, levar a tomadas de decisão incorretas. Segundo
(Kruger & Kearney, 2008), os usuários devem ser sensibilizados para as
questões de segurança, nomeadamente para os efeitos negativos que
uma falha ou quebra de segurança podem provocar. De acordo
com(Furnell & Thomson, 2009), um dos grandes problemas e ameaças
verificados na implementação de práticas e procedimentos na segurança
da informação são os usuários. Por este fato, torna-se necessário
promover dentro da organização uma cultura de segurança e assegurar
que as boas práticas são uma componente natural do comportamento
dos usuários. 
Fonte: https://www.scielo.br/pdf/jistm/v13n3/1807-1775-jistm-13-03-0533.pdf acesso em
30/04/2020 (Texto modificado)
O que define e orienta a segurança de sistemas de informação em
uma organização?
 As orientações de mercado. 
 Os gestores. 
 As ameaças causadas por fragilidades nos sistemas. 
 As políticas de segurança e controle. Correto!Correto!
 A necessidade de controle. 
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Alternativa correta.
São as políticas de segurança estabelecidas no planejamento
estratégico que definem e orientam as necessidades de
segurança da informação.
Pontuação do teste: 1 de 1