Onde atua o profissional Auxiliar de Eletricista

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- Onde atua o profissional Auxiliar de Eletricista?
O Curso de Auxiliar de Eletricista tem por objetivo o desenvolvimento de competências que permitam o apoio na execução de instalações elétricas residenciais, públicas, comerciais e industriais de acordo com normas técnicas, ambientais e de segurança.
- O que o mercado de trabalho procura num profissional hoje?
Inovação – A capacidade de inovar nos momentos de dificuldade; de ser criativo; inventivo e propor soluções novas para os problemas e para aproveitar as oportunidades são um diferencial competitivo no mercado.
Proatividade – Estar pronto, disponível e, especialmente, sempre disposto a atender à empresa, colaborar com os colegas e com os resultados e visão para executar as tarefas, antecipar-se aos problemas, ou seja, agir proativamente sem precisar receber ordens diretas do gestor.
Comunicação – A comunicação assertiva é mais uma habilidade muito valorizada pelo mercado de trabalho. Esta competência ajuda a construir relações mais positivas, a apresentar as ideias com mais clareza e objetividade, numa expressão verbal e não verbal mais efetiva e na delegação exata das tarefas.
Liderança – Ter o perfil de liderança, as habilidades de gestão de processos, de liderança de pessoas, visão estratégica: fazem parte do leque de diferenciais competitivos do líder. Este talento representa uma competência profissional muito buscada nos colaboradores nas empresas.
Automotivação – Profissionais automotivados, positivos, otimistas ajudam na qualidade do ambiente de trabalho e são bem mais produtivos e engajados. Não por acaso, são muito queridos e desejados.
Resiliência – Ser resiliente é a capacidade de se sobressair às dificuldades e fortalecer-se com os desafios e pressões comuns no mundo empresarial. Por isso, profissionais resilientes se destacam por sua coragem de enfrentar os momentos de crise, de se manterem positivos e ir além.
Inteligência Emocional – Saber controlar suas emoções negativas, lidar com elas, bem como saber utilizar os sentimentos positivos para potencializar seus resultados como líder ou como colega de trabalho, te ajuda a ser um profissional mais equilibrado, congruente e assertivo.
Fica a dica então para você desenvolver estas habilidades. Com certeza, ao compor seu perfil profissional de todas estas competências, suas chances de sucesso na carreira crescem poderosamente. Fique atendo e invista em você!
- Qual a importância deste profissional no Mercado de Trabalho?
Qualificação profissional é a preparação do cidadão através de uma formação profissional para que ele ou ela possa aprimorar suas habilidades para executar funções específicas demandadas pelo mercado de trabalho.
A cada momento que passa o mercado de trabalho fica mais exigente e isto está fazendo com que as pessoas estejam cada vez mais preparadas para essas mudanças que ocorrem quase que diariamente. A qualificação profissional surge dessa forma como uma ferramenta fundamental para as pessoas que almejam conquistar sucesso em sua carreira profissional.
Sendo assim, a qualificação profissional deve ser vista como fator determinante para o futuro daqueles que estão buscando uma colocação no mercado de trabalho, sendo ainda, de suma importância aos que buscam manter a posição ocupada, alimentando chances reais de crescimento.
- O profissional que sempre se atualiza tem mais oportunidades no mercado?
 Você já parou para pensar como se sente um sapo numa lagoa? Ele fica lá por horas, confortável, se a água esquentar muito, ele nem percebe e pode até morrer assim, e morrer feliz. Estar acomodado, deixar as coisas como estão para ver como é que ficam, são os grandes empecilhos quando pensamos em uma carreira. Temos nos deparado com profissionais com sólida experiência profissional e que se veem em frente a um comunicado de demissão.
Pensam "como pode isto estar acontecendo comigo depois de tantos anos de dedicação? Uma reestruturação agora e eu não atendo mais aos requisitos da empresa? Não me enquadro mais no quadro de funcionários?". E somente aí o profissional começa a ter a percepção de como está o mercado e o que fez ou deixou de fazer com sua carreira. Sempre o que vemos são profissionais que, por uma certa dose de acomodação, não fizeram uma leitura dos sinais que estavam sendo dados a ele, deixaram de investir em si próprios, na sua atualização profissional e no desenvolvimento de competências necessárias a um cargo futuro.
Afinal de contas, sempre foi fácil deixar as rédeas de sua carreira nas mãos dos outros. Para evitar situações como estas, seguem alguns pontos para sua reflexão e que poderão te dar dicas do quão fácil ou difícil será sua inserção no mercado. Você tem analisado como está seu currículo e sua área de atuação? Seu currículo é competitivo e sua área de atuação está em alta ou baixa demanda? Seu currículo é pouco competitivo e sua área de atuação está em baixa demanda? Caso seu currículo seja pouco competitivo, você pode aprimorar sua formação, fazer novo curso de graduação e/ou especialização, adquirir fluência em um idioma e buscar novas experiências profissionais.
O mercado de trabalho é implacável com relação à ausência de um investimento no seu autodesenvolvimento, lembre-se: você sempre estará competindo com muitos outros. Você tem solicitado feedback e aprendido com ele? Buscar a informação e percepção do seu gestor, de seus subordinados, de seus clientes e fornecedores poderá dar bons indícios de como você está sendo visto e o que necessita aprimorar, e isto contribui muito para seu desenvolvimento pessoal e profissional. Lembre-se de que deve buscar um feedback franco e pontual, esteja aberto e receptivo ao que será dito, pense a respeito e evite ficar na defensiva. Entenda que deve fazer algo para reverter a percepção do outro. Feedback salva carreira! Sua recolocação no mercado é o fruto de um planejamento eficaz de carreira.
Quando pensamos em carreira, é necessário fazer planos e sonhar, saber o que quer da sua vida pessoal e profissional e analisar o que precisa fazer para chegar lá e fazer acontecer. Devemos analisar o momento atual de carreira e buscar entender quando é a hora de buscar ou não uma nova oportunidade. Uma dica é analisar há quanto tempo está no mesmo cargo e empresa. Está tendo crescimentos na carreira? Quando digo crescimento, não é só financeiro, mas também se está aprendendo coisas novas. Tome as rédeas da sua carreira e boa sorte!!
Christianne Sauá Xavier - Diretora Associada da Korum Transição de Carreira