APX1 DE SOCIEDADE E ORGANIZAÇÕES 2020

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	sábado, 3 out 2020, 01:30
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Questão 1
Correto
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Texto da questão
Assinale a alternativa que corresponde ao seguinte conceito: “são segmentos ou públicos cujas necessidades particulares são pouco explorados ou inexistentes.”
Escolha uma opção:
a. Nichos de mercado 
b. Programas de Investimento
c. Política pública
d. Sistema social
e. Políticas de Fomento
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A resposta correta é: Nichos de mercado.
Questão 2
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Texto da questão
A maioria das teorias sobre a sociedade contemporânea atribui um importante papel aos meios de comunicação de massa, sobretudo na era das telecomunicações e do computador.  Isso fica mais claro com a teoria da sociedade de informação, as teorias pós-fordismo e nas teorias marxistas do capitalismo tardio. Assim, a luz do texto que retrata parcialmente o modernismo e o pós-modernismo, assinale a única afirmativa FALSA:
Escolha uma opção:
a. O pós-modernismo diz respeito às mudanças nos sistemas social, geográfico e cultural das nações.
b. A sociedade moderna denominou-se também “sociedade do consumo”.
c. No Renascimento, século XVI, surge a caracterização da história em antiga e moderna.  
d. A Hierarquia, crença no progresso e na razão, análise e antirromantismo é uma característica da sociedade pós-moderna.
e. A Dispersão e fragmentação (particionamento dinâmico) é uma característica soceidade pós-moderna.
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A resposta correta é: A Hierarquia, crença no progresso e na razão, análise e antirromantismo é uma característica da sociedade pós-moderna..
Questão 3
Incorreto
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Texto da questão
Sobre os elementos da estrutura burocrática de Max Weber, identifique nas alternativas abaixo a única incorreta:
Escolha uma opção:
a. A organização dos cargos nas empresas obedece aos princípios burocráticos desenvolvidos inicialmente por Renè Descartes.
b. As atividades e normas exigidas para os propósitos da organização se encontram distribuídas de maneira estável sob a forma de deveres formais.
c. As normas e regulamentações de uma organização burocrática são explicitadas, por exemplo, por meio de atos e portarias administrativas que definem formalmente a responsabilidade de seus membros.
d. O exercício dos papéis ou das atividades em uma organização é regulamentado por um coerente sistema de regras administrativas abstratas. 
e. As organizações burocráticas caracterizam-se por uma hierarquia de cargos e divisão do trabalho.
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A resposta correta é: A organização dos cargos nas empresas obedece aos princípios burocráticos desenvolvidos inicialmente por Renè Descartes..
Questão 4
Incorreto
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Texto da questão
Sobre as políticas públicas, leia as afirmativas a seguir e marque (V) para verdadeira e (F) para falsa:
    (    ) As políticas industriais e setoriais podem ser divididas em políticas de importação, que podem proteger a indústria nascente, e exportação que auxiliam na elevação da competitividade da indústria nacional frente aos concorrentes internacionais
    (    ) As políticas de fomento e de financiamento tem com objetivo a promoção da atividade produtiva em prol de estágios de desenvolvimento superiores aos existentes.
    (    ) As políticas de comercio exterior possibilitam incentivos a investimentos de longo prazo e desenvolvimento de novas tecnologias.
 
Agora marque a opção que contém a sequência correta:
Escolha uma opção:
a. 1V; 2F; 3V
b. 1V; 2V; 3F
c. 1F; 2F; 3F
d. 1V; 2F ; 3F
e. 1F; 2V; 3F 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 1F; 2F; 3F.
Questão 5
Correto
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Texto da questão
O PNQ - Plano Nacional de Qualificação foi concebido tendo como fundamentos seis dimensões. Qual é a dimensão que se busca a integração das Políticas Públicas de Emprego, Trabalho e Renda entre si e destas em relação às Políticas Públicas de Educação e Desenvolvimento, entre outras?
Responda com apenas uma palavra e sem pontuação.
Resposta: 
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A resposta correta é: Institucional.
Questão 6
Correto
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Texto da questão
A Teoria dos dois fatores desenvolvida por Ferderick Herzberg busca explicar o comportamento das pessoas em situação de trabalho.  Os fatores responsáveis pela satisfação profissional são totalmente desligados e distintos dos fatores responsáveis pela insatisfação profissional, segundo o autor. Dessa forma podemos afirmar que os fatores higiênicos também chamados fatores insatisfacientes formam um continuum que vai:
 
Escolha uma opção:
a. Da insatisfação à falta de motivação.
b. Da satisfação à não- satisfação.
c. Da não- insatisfação à satisfação.
d. Da satisfação à insatisfação.
e. Da não- insatisfação à insatisfação. 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Da não- insatisfação à insatisfação..
Questão 7
Correto
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Texto da questão
Na aula 13 você viu que a Cultura Organizacional repousa sobre um sistema de crenças e valores, de tradições e hábitos. Assim, assinale a única alternativa correta quanto a esse tema:
Escolha uma opção:
a. A cultura organizacional incentiva o desenvolvimento dos processos de modernidade e pós-modernidade.
b. A cultura é o que dá identidade ao homem, interfere em seu caráter, molda suas crenças e explica o mundo. 
c. A cultura organizacional tem sua ênfase essencialmente focada no indivíduo, tendo impacto direto nos cargos da empresa.
d. A cultura organizacional existe em um único nível, conectada exclusivamente à política de produção.
e. A cultura pode ser bipolar (saudável ou doentio) dependendo de como os participantes se sentem em relação à sua organização.
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A resposta correta é: A cultura é o que dá identidade ao homem, interfere em seu caráter, molda suas crenças e explica o mundo..
Questão 8
Correto
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Texto da questão
Na aula 9 você estudou temas de extrema relevância para a compreensão da sociedade como FOME, RACISMO e APARTAÇÃO SOCIAL.  Tendo em vista a discussão apresentada, correlacione os termos da esquerda com o respectivo conceito a direita: 
 
	1. Apartação social
	A) Este termo significa a distinção entre os que participam de forma relativamente estável da modernidade e os que estão excluídos dela. Por exemplo, aqueles que comem e os que passam fome; 
	2. Desigualdade 
	B) Refere-se a um regime econômico e seus efeitos políticos- culturais que excluem e oprimem grupos e classes sociais. 
	3. Diferença 
	C) Este termo deriva de um tipo de privação social, como por exemplo, pessoas ricas e pobres. Significa que estar pobre ou rico é o que posiciona as pessoas em lugares sociais distintos. 
 
Agora assinale a alternativa correta: 
Escolha uma opção:
a. 1B, 2A e 3C
b. 1B, 2C e 3A 
c. 1C, 2B e 3A
d. 1A, 2B e 3C 
e. 1A, 2C e 3B
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 1B, 2C e 3A.
Questão 9
Incorreto
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Texto da questão
Leia o diálogo a seguir:
Beatriz, Henrique e Caique, estudantes de Administração do CEDERJ, estavam conversando sobre o que viram na Aula 14, última aula de Sociedade e Organizações. A discussão era sobre a importância da comunicação nas empresas. Beatriz começou dizendo que a comunicação nas empresas modernas e inovadoras é uma via de mão única e que os chefes devem fazer uso de sua autoridade e fazer cumprir suas ordens sem a necessidade de empatia ou simpatia. 
Já Henrique diz que a empatia é uma condição psicológica que permite uma pessoa sentir o que sentiria caso estivesse na situação vivida por outra. Que nas empresas modernas e inovadoras o gestor precisa estabelecer uma boa comunicação com empatia para que ocorra verdadeiramenteum diálogo. 
Caique, após ouvir as considerações dos colegas, disse que estamos na era da informação, e que de nada adianta o investimento em tecnologia da comunicação se ele não vier acompanhado de investimentos na habilidade de comunicação.
Agora, assinale a única alternativa correta:
Escolha uma opção:
a.   Apenas Caique está certo
b. Somente Beatriz e Caique estão certos
c. Somente Henrique e Caique estão certos
d. Somente Beatriz e Henrique estão certos
e. Apenas Henrique está certo. 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Somente Henrique e Caique estão certos.
Questão 10
Correto
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Texto da questão
Sobre Desenvolvimento Organizacional é correto afirmar que:
Escolha uma opção:
a. O precursor do Desenvolvimento Organizacional chama-se Morgan Freeman, autor do livro T-Group Theory and Coercitive Methods.
b. O Desenvolvimento Organizacional é um modelo que se assemelha ao modelo de gestão taylorista, sem a exigência de participação colaborativa.
c. O Desenvolvimento Organizacional pode ser implementado de forma autoritária e coercitiva.
d. É um desdobramento prático e operacional da Teoria Comportamental a caminho da abordagem sistêmica. 
e. Os modelos de Desenvolvimento Organizacional consideram basicamente uma variável que é o meio ambiente.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: É um desdobramento prático e operacional da Teoria Comportamental a caminho da abordagem sistêmica..
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Institucional