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Questões resolvidas

A ergonomia é também conhecida como o estudo da relação entre o homem e o seu ambiente laboral. Podemos dizer que a ergonomia no trabalho oferece ao indivíduo o conforto adequado e os métodos de prevenção de acidentes e de patologias específicas para cada tipo de atividade executada. Referente aos fatores do trabalho, analise as sentenças a seguir:
Assinale a alternativa CORRETA:
I- O ambiente de trabalho deve ser avaliado no quesito de riscos ambientais, como ruído, calor, entre outros.
II- Para realizar o trabalho, os aspectos organizacionais como ritmos e procedimentos devem ser determinados.
III- O trabalhador poderá realizar quantas horas extras ele quiser durante um mês.
IV- A empresa é obrigada, em todos os casos, a disponibilizar moradia aos seus trabalhadores.
a) Somente a sentença I está correta.
b) As sentenças I, II e IV estão corretas.
c) As sentenças I e II estão corretas.
d) As sentenças III e IV estão corretas.

Os contaminantes atmosféricos levam esse nome pelo fato de serem os agentes químicos que se encontram na atmosfera do ambiente de trabalho. Os contaminantes atmosféricos podem ser classificados em:
Qual das alternativas abaixo classifica corretamente os contaminantes atmosféricos?
a) Aerodispersoides, poeira vegetal e vapores.
b) Aerodispersoides, gases e vapores.
c) Gases, ruído e vapores.
d) Poeira vegetal, vapores e vírus.

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, regido pela Norma Regulamentadora 5, relata todos os itens necessários para o andamento correto da CIPA. A empresa que seguir todos os itens regidos pela NR 5 preservará a vida e a saúde de todos os trabalhadores.
No quesito de perda de mandato, quantas reuniões sem justificativa o membro titular deverá faltar para ser substituído por suplente?
a) Uma reunião.
b) Três reuniões.
c) Quatro reuniões.
d) Duas reuniões.

A evolução da Segurança do Trabalho deu-se primeiramente em um cenário mundial e depois foi introduzida no Brasil. Foram trazidos vários aspectos e teorias criadas por estudiosos que auxiliaram na elaboração de leis que protegem os trabalhadores. Nesse processo evolutivo da segurança, alguns conceitos foram eternizados e são de muita importância.
Sobre esses conceitos, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Teoria do Risco Social.
II- Lei da Saúde e Moral dos Aprendizes (Lei de Peel).
III- Lei das Fábricas.
( ) Surgiu na Inglaterra em 1833, contemplando: a proibição do trabalho noturno aos menores de 18 anos; o trabalho 12h/dia e 69 horas/semana, foi impedido; as fábricas deveriam implantar escolas, que deviam ser frequentadas por todos os trabalhadores menores de 13 anos; - Idade mínima para o trabalho era de nove anos; um médico devia atestar que o desenvolvimento físico da criança correspondia à sua idade cronológica.
( ) Buscou regulamentar condições mínimas de higiene nas indústrias, como: estabelecer doze horas de trabalho diárias, proibir o trabalho noturno, obrigar a lavação das paredes das fábricas, no mínimo, duas vezes ao ano e tornar obrigatória a ventilação industrial nas fábricas.
( ) O empregado vitimado por acidente de trabalho, numa perspectiva atenta à dignidade da pessoa humana, é um indivíduo que se torna vulnerável dentro da sociedade e do mercado de trabalho, e que assume esse ônus em proveito do desenvolvimento de uma dada atividade empresarial, que se beneficiava do seu labor no momento do infortúnio.

Os riscos ergonômicos podem gerar distúrbios psicológicos e fisiológicos e provocar sérios danos à saúde do trabalhador, porque produzem alterações no organismo e estado emocional, comprometendo sua produtividade, saúde e segurança, tais como: LER/DORT, cansaço físico, dores musculares, hipertensão arterial, alteração do sono, diabetes, doenças nervosas, taquicardia, doenças do aparelho digestivo (gastrite e úlcera), tensão, ansiedade, problemas de coluna.
Sobre os fatores ergonômicos, analise as seguintes opções:
I- Características dos instrumentos, máquinas e postos de trabalho.
II- Jornada de trabalho.
III- Característica física do trabalhador.
IV- Idade e condição de saúde do trabalhador.
A) As opções III e IV estão corretas.
B) As opções I, II e III estão corretas.
C) As opções I, II e IV estão corretas.
D) As opções II e III estão corretas.

Um trabalhador que recebe o auxílio-doença pode fazer parte do programa de reabilitação profissional. Esse programa tem a finalidade de proporcionar aos segurados que estão incapacitados para voltar ao trabalho, meios de reeducação ou readaptação profissional, para que o trabalhador consiga retornar ao mercado de trabalho.
Qual é o órgão responsável por essa reabilitação?
a) Instituto Nacional de Segurança e Saúde Ocupacional.
b) Ministério do Trabalho e Emprego.
c) Organização Internacional do Trabalho.
d) Previdência Social.

Em sua maioria, os acidentes de trabalho são evitáveis, bastando a adoção de simples medidas, como o uso de equipamentos de proteção individual (fornecidos obrigatoriamente pelas empresas). Grande parte dos trabalhadores não faz uso desses equipamentos, com destaque para o ramo da construção civil. Contudo, a grande maioria dos acidentes evitáveis é motivada pela falta de atenção dos próprios trabalhadores.
Com relação às principais causas consideradas na ocorrência dos Acidentes do Trabalho, analise as seguintes sentenças:
I- Atos inseguros residem exclusivamente no fator humano, isto é, aqueles que decorrem da execução de tarefas de forma contrária às normas de segurança.
II- O fator pessoal de insegurança é inerente ao comportamento humano, ou seja, do próprio trabalhador, mas que contribui somente com fatores pessoais de acidentes, e não é levado em conta na ocorrência de um acidente de trabalho.
III- Condições inseguras, quando presentes no local de trabalho, colocam em risco a integridade física e mental do trabalhador, devido à possibilidade de ele se acidentar.
a) As sentenças I e II estão corretas.
b) As sentenças I e III estão corretas.
c) Somente a sentença I está correta.
d) As sentenças II e III estão corretas.

Carmem é servidora pública e trabalha em uma universidade realizando pesquisas sobre oncologia e genética humana, atividades estas que exigem dos profissionais concentração e cautela. Neste caso, a oscilação de temperatura é um fator que pode interferir nos resultados alcançados.
Para que estas atividades sejam realizadas num ambiente confortável é preciso que a temperatura esteja entre 20 e 23°C, porém o ar-condicionado do laboratório foi removido para manutenção há mais de dez dias, e ainda não foi reinstalado. Se você participasse da CIPA desta universidade e realizasse a inspeção do local para elaboração do mapa de riscos, o que poderia ser antecipado com relação ao contexto acima relatado?
( ) No mapa de riscos, somente deverá ser marcado círculo grande e pintado de marrom (risco grande) para riscos biológicos.
( ) No mapa de riscos, além de outros riscos, deverá ser marcado círculo grande e pintado de marrom (risco grande) para riscos biológicos.
( ) No mapa de riscos, além de outros riscos, deverá ser marcado círculo pequeno e pintado de marrom (risco pequeno) para riscos biológicos e círculo pequeno e pintado de vermelho (risco pequeno) para riscos químicos.
( ) No mapa de riscos, além de outros riscos, deverá ser marcado círculo grande e pintado de vermelho (risco grande) para riscos químicos.
a) V - F - V - F.
b) F - V - F - V.
c) V - V - F - F.
d) F - F - V - V.

O mapeamento de risco é um levantamento dos locais de trabalho apontando os riscos que são sentidos e observados pelos próprios trabalhadores, de acordo com a sua sensibilidade. O mapa de riscos é a representação gráfica do mapeamento de riscos ambientais.
Como tecnólogo em segurança do trabalho, você deve ser capaz de identificar os riscos através das cores. Sobre o risco envolvido nos trabalhos e a cor que este deve ser representado no mapa de riscos, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Azul.
II- Vermelho.
III- Amarelo.
IV- Marrom.
( ) Pintura com tintas com componentes químicos de peças de metal com "spray".
( ) Trabalho em alturas.
( ) Trabalho em aterro sanitário (risco de contaminação com bactérias).
( ) Trabalho em ambiente com postura e mobiliários inadequados.

O objetivo da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - é prevenir que o trabalhador se acidente ou adquira uma doença no decorrer de seu trabalho, tornando o ambiente de trabalho favorável para o trabalhador.
Com relação às atribuições do empregado, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Os empregados devem contribuir com a gestão da CIPA.
( ) Caso o empregado veja alguma situação que pode gerar um acidente, ele deve indicar à CIPA, SESMT ou ao empregador.
( ) Os empregados devem participar da eleição de seus representantes.
( ) Fica a critério do empregado se ele vai seguir as recomendações da CIPA ou não; caso ele sofra um acidente, a responsabilidade é do empregado.
a) V - V - V - F.
b) F - F - V - V.
c) V - V - F - V.
d) V - F - V - F.

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A ergonomia é também conhecida como o estudo da relação entre o homem e o seu ambiente laboral. Podemos dizer que a ergonomia no trabalho oferece ao indivíduo o conforto adequado e os métodos de prevenção de acidentes e de patologias específicas para cada tipo de atividade executada. Referente aos fatores do trabalho, analise as sentenças a seguir:
Assinale a alternativa CORRETA:
I- O ambiente de trabalho deve ser avaliado no quesito de riscos ambientais, como ruído, calor, entre outros.
II- Para realizar o trabalho, os aspectos organizacionais como ritmos e procedimentos devem ser determinados.
III- O trabalhador poderá realizar quantas horas extras ele quiser durante um mês.
IV- A empresa é obrigada, em todos os casos, a disponibilizar moradia aos seus trabalhadores.
a) Somente a sentença I está correta.
b) As sentenças I, II e IV estão corretas.
c) As sentenças I e II estão corretas.
d) As sentenças III e IV estão corretas.

Os contaminantes atmosféricos levam esse nome pelo fato de serem os agentes químicos que se encontram na atmosfera do ambiente de trabalho. Os contaminantes atmosféricos podem ser classificados em:
Qual das alternativas abaixo classifica corretamente os contaminantes atmosféricos?
a) Aerodispersoides, poeira vegetal e vapores.
b) Aerodispersoides, gases e vapores.
c) Gases, ruído e vapores.
d) Poeira vegetal, vapores e vírus.

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, regido pela Norma Regulamentadora 5, relata todos os itens necessários para o andamento correto da CIPA. A empresa que seguir todos os itens regidos pela NR 5 preservará a vida e a saúde de todos os trabalhadores.
No quesito de perda de mandato, quantas reuniões sem justificativa o membro titular deverá faltar para ser substituído por suplente?
a) Uma reunião.
b) Três reuniões.
c) Quatro reuniões.
d) Duas reuniões.

A evolução da Segurança do Trabalho deu-se primeiramente em um cenário mundial e depois foi introduzida no Brasil. Foram trazidos vários aspectos e teorias criadas por estudiosos que auxiliaram na elaboração de leis que protegem os trabalhadores. Nesse processo evolutivo da segurança, alguns conceitos foram eternizados e são de muita importância.
Sobre esses conceitos, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Teoria do Risco Social.
II- Lei da Saúde e Moral dos Aprendizes (Lei de Peel).
III- Lei das Fábricas.
( ) Surgiu na Inglaterra em 1833, contemplando: a proibição do trabalho noturno aos menores de 18 anos; o trabalho 12h/dia e 69 horas/semana, foi impedido; as fábricas deveriam implantar escolas, que deviam ser frequentadas por todos os trabalhadores menores de 13 anos; - Idade mínima para o trabalho era de nove anos; um médico devia atestar que o desenvolvimento físico da criança correspondia à sua idade cronológica.
( ) Buscou regulamentar condições mínimas de higiene nas indústrias, como: estabelecer doze horas de trabalho diárias, proibir o trabalho noturno, obrigar a lavação das paredes das fábricas, no mínimo, duas vezes ao ano e tornar obrigatória a ventilação industrial nas fábricas.
( ) O empregado vitimado por acidente de trabalho, numa perspectiva atenta à dignidade da pessoa humana, é um indivíduo que se torna vulnerável dentro da sociedade e do mercado de trabalho, e que assume esse ônus em proveito do desenvolvimento de uma dada atividade empresarial, que se beneficiava do seu labor no momento do infortúnio.

Os riscos ergonômicos podem gerar distúrbios psicológicos e fisiológicos e provocar sérios danos à saúde do trabalhador, porque produzem alterações no organismo e estado emocional, comprometendo sua produtividade, saúde e segurança, tais como: LER/DORT, cansaço físico, dores musculares, hipertensão arterial, alteração do sono, diabetes, doenças nervosas, taquicardia, doenças do aparelho digestivo (gastrite e úlcera), tensão, ansiedade, problemas de coluna.
Sobre os fatores ergonômicos, analise as seguintes opções:
I- Características dos instrumentos, máquinas e postos de trabalho.
II- Jornada de trabalho.
III- Característica física do trabalhador.
IV- Idade e condição de saúde do trabalhador.
A) As opções III e IV estão corretas.
B) As opções I, II e III estão corretas.
C) As opções I, II e IV estão corretas.
D) As opções II e III estão corretas.

Um trabalhador que recebe o auxílio-doença pode fazer parte do programa de reabilitação profissional. Esse programa tem a finalidade de proporcionar aos segurados que estão incapacitados para voltar ao trabalho, meios de reeducação ou readaptação profissional, para que o trabalhador consiga retornar ao mercado de trabalho.
Qual é o órgão responsável por essa reabilitação?
a) Instituto Nacional de Segurança e Saúde Ocupacional.
b) Ministério do Trabalho e Emprego.
c) Organização Internacional do Trabalho.
d) Previdência Social.

Em sua maioria, os acidentes de trabalho são evitáveis, bastando a adoção de simples medidas, como o uso de equipamentos de proteção individual (fornecidos obrigatoriamente pelas empresas). Grande parte dos trabalhadores não faz uso desses equipamentos, com destaque para o ramo da construção civil. Contudo, a grande maioria dos acidentes evitáveis é motivada pela falta de atenção dos próprios trabalhadores.
Com relação às principais causas consideradas na ocorrência dos Acidentes do Trabalho, analise as seguintes sentenças:
I- Atos inseguros residem exclusivamente no fator humano, isto é, aqueles que decorrem da execução de tarefas de forma contrária às normas de segurança.
II- O fator pessoal de insegurança é inerente ao comportamento humano, ou seja, do próprio trabalhador, mas que contribui somente com fatores pessoais de acidentes, e não é levado em conta na ocorrência de um acidente de trabalho.
III- Condições inseguras, quando presentes no local de trabalho, colocam em risco a integridade física e mental do trabalhador, devido à possibilidade de ele se acidentar.
a) As sentenças I e II estão corretas.
b) As sentenças I e III estão corretas.
c) Somente a sentença I está correta.
d) As sentenças II e III estão corretas.

Carmem é servidora pública e trabalha em uma universidade realizando pesquisas sobre oncologia e genética humana, atividades estas que exigem dos profissionais concentração e cautela. Neste caso, a oscilação de temperatura é um fator que pode interferir nos resultados alcançados.
Para que estas atividades sejam realizadas num ambiente confortável é preciso que a temperatura esteja entre 20 e 23°C, porém o ar-condicionado do laboratório foi removido para manutenção há mais de dez dias, e ainda não foi reinstalado. Se você participasse da CIPA desta universidade e realizasse a inspeção do local para elaboração do mapa de riscos, o que poderia ser antecipado com relação ao contexto acima relatado?
( ) No mapa de riscos, somente deverá ser marcado círculo grande e pintado de marrom (risco grande) para riscos biológicos.
( ) No mapa de riscos, além de outros riscos, deverá ser marcado círculo grande e pintado de marrom (risco grande) para riscos biológicos.
( ) No mapa de riscos, além de outros riscos, deverá ser marcado círculo pequeno e pintado de marrom (risco pequeno) para riscos biológicos e círculo pequeno e pintado de vermelho (risco pequeno) para riscos químicos.
( ) No mapa de riscos, além de outros riscos, deverá ser marcado círculo grande e pintado de vermelho (risco grande) para riscos químicos.
a) V - F - V - F.
b) F - V - F - V.
c) V - V - F - F.
d) F - F - V - V.

O mapeamento de risco é um levantamento dos locais de trabalho apontando os riscos que são sentidos e observados pelos próprios trabalhadores, de acordo com a sua sensibilidade. O mapa de riscos é a representação gráfica do mapeamento de riscos ambientais.
Como tecnólogo em segurança do trabalho, você deve ser capaz de identificar os riscos através das cores. Sobre o risco envolvido nos trabalhos e a cor que este deve ser representado no mapa de riscos, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Azul.
II- Vermelho.
III- Amarelo.
IV- Marrom.
( ) Pintura com tintas com componentes químicos de peças de metal com "spray".
( ) Trabalho em alturas.
( ) Trabalho em aterro sanitário (risco de contaminação com bactérias).
( ) Trabalho em ambiente com postura e mobiliários inadequados.

O objetivo da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - é prevenir que o trabalhador se acidente ou adquira uma doença no decorrer de seu trabalho, tornando o ambiente de trabalho favorável para o trabalhador.
Com relação às atribuições do empregado, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Os empregados devem contribuir com a gestão da CIPA.
( ) Caso o empregado veja alguma situação que pode gerar um acidente, ele deve indicar à CIPA, SESMT ou ao empregador.
( ) Os empregados devem participar da eleição de seus representantes.
( ) Fica a critério do empregado se ele vai seguir as recomendações da CIPA ou não; caso ele sofra um acidente, a responsabilidade é do empregado.
a) V - V - V - F.
b) F - F - V - V.
c) V - V - F - V.
d) V - F - V - F.

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15/12/2020 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php 1/4
Acadêmico: Victor Mateus da Silva Barreto (2713477)
Disciplina: Introdução à Segurança no Trabalho (SEG74)
Avaliação: Avaliação Final (Objetiva) - Individual FLEX ( Cod.:648675) ( peso.:3,00)
Prova: 27405618
Nota da Prova: 8,00
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
1. A ergonomia é também conhecida como o estudo da relação entre o homem e o seu ambiente
laboral. Podemos dizer que a ergonomia no trabalho oferece ao indivíduo o conforto adequado e
os métodos de prevenção de acidentes e de patologias específicas para cada tipo de atividade
executada. Referente aos fatores do trabalho, analise as sentenças a seguir:
I- O ambiente de trabalho deve ser avaliado no quesito de riscos ambientais, como ruído, calor,
entre outros.
II- Para realizar o trabalho, os aspectos organizacionais como ritmos e procedimentos devem ser
determinados.
III- O trabalhador poderá realizar quantas horas extras ele quiser durante um mês.
IV- A empresa é obrigada, em todos os casos, a disponibilizar moradia aos seus trabalhadores.
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: Disponível em: <http://www.ocupacional.com.br/ocupacional/a-ergonomia-no-trabalho-e-
os-seus-beneficios-para-a-saude-e-o-bem-estar-dos-trabalhadores/>. Acesso em: 5 set. 2016.
 a) As sentenças III e IV estão corretas.
 b) As sentenças I e II estão corretas.
 c) Somente a sentença I está correta.
 d) As sentenças I, II e IV estão corretas.
2. Os contaminantes atmosféricos levam esse nome pelo fato de serem os agentes químicos que
se encontram na atmosfera do ambiente de trabalho. Os contaminantes atmosféricos podem ser
classificados em:
 a) Aerodispersoides, poeira vegetal e vapores.
 b) Aerodispersoides, gases e vapores.
 c) Gases, ruído e vapores.
 d) Poeira vegetal, vapores e vírus.
3. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, regido pela Norma Regulamentadora 5, relata
todos os itens necessários para o andamento correto da CIPA. A empresa que seguir todos os
itens regidos pela NR 5 preservará a vida e a saúde de todos os trabalhadores. No quesito de
perda de mandato, quantas reuniões sem justificativa o membro titular deverá faltar para ser
substituído por suplente?
 a) Uma reunião.
 b) Três reuniões.
 c) Quatro reuniões.
 d) Duas reuniões.
15/12/2020 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
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4. A evolução da Segurança do Trabalho deu-se primeiramente em um cenário mundial e depois foi
introduzida no Brasil. Foram trazidos vários aspectos e teorias criadas por estudiosos que
auxiliaram na elaboração de leis que protegem os trabalhadores. Nesse processo evolutivo da
segurança, alguns conceitos foram eternizados e são de muita importância. Sobre esses
conceitos, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Teoria do Risco Social.
II- Lei da Saúde e Moral dos Aprendizes (Lei de Peel).
III- Lei das Fábricas.
( ) Surgiu na Inglaterra em 1833, contemplando: a proibição do trabalho noturno aos menores
de 18 anos; o trabalho 12h/dia e 69 horas/semana, foi impedido; as fábricas deveriam implantar
escolas, que deviam ser frequentadas por todos os trabalhadores menores de 13 anos; - Idade
mínima para o trabalho era de nove anos; um médico devia atestar que o desenvolvimento físico
da criança correspondia à sua idade cronológica.
( ) Buscou regulamentar condições mínimas de higiene nas indústrias, como: estabelecer doze
horas de trabalho diárias, proibir o trabalho noturno, obrigar a lavação das paredes das fábricas,
no mínimo, duas vezes ao ano e tornar obrigatória a ventilação industrial nas fábricas.
( ) O empregado vitimado por acidente de trabalho, numa perspectiva atenta à dignidade da
pessoa humana, é um indivíduo que se torna vulnerável dentro da sociedade e do mercado de
trabalho, e que assume esse ônus em proveito do desenvolvimento de uma dada atividade
empresarial, que se beneficiava do seu labor no momento do infortúnio.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) I - III - II.
 b) I - II - III.
 c) III - II - I.
 d) III - I - II.
5. Os riscos ergonômicos podem gerar distúrbios psicológicos e fisiológicos e provocar sérios
danos à saúde do trabalhador, porque produzem alterações no organismo e estado emocional,
comprometendo sua produtividade, saúde e segurança, tais como: LER/DORT, cansaço físico,
dores musculares, hipertensão arterial, alteração do sono, diabetes, doenças nervosas,
taquicardia, doenças do aparelho digestivo (gastrite e úlcera), tensão, ansiedade, problemas de
coluna. Sobre os fatores ergonômicos, analise as seguintes opções:
I- Características dos instrumentos, máquinas e postos de trabalho.
II- Jornada de trabalho.
III- Característica física do trabalhador. 
IV- Idade e condição de saúde do trabalhador.
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As opções II e III estão corretas.
 b) As opções I, II e IV estão corretas.
 c) As opções III e IV estão corretas.
 d) As opções I, II e III estão corretas.
6. Um trabalhador que recebe o auxílio-doença pode fazer parte do programa de reabilitação
profissional. Esse programa tem a finalidade de proporcionar aos segurados que estão
incapacitados para voltar ao trabalho, meios de reeducação ou readaptação profissional, para
que o trabalhador consiga retornar ao mercado de trabalho. Qual é o órgão responsável por
essa reabilitação?
 a) Instituto Nacional de Segurança e Saúde Ocupacional.
15/12/2020 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
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 b) Ministério do Trabalho e Emprego.
 c) Previdência Social.
 d) Organização Internacional do Trabalho.
7. Em sua maioria, os acidentes de trabalho são evitáveis, bastando a adoção de simples medidas,
como o uso de equipamentos de proteção individual (fornecidos obrigatoriamente pelas
empresas). Grande parte dos trabalhadores não faz uso desses equipamentos, com destaque
para o ramo da construção civil. Contudo, a grande maioria dos acidentes evitáveis é motivada
pela falta de atenção dos próprios trabalhadores. Com relação às principais causas
consideradas na ocorrência dos Acidentes do Trabalho, analise as seguintes sentenças:
I- Atos inseguros residem exclusivamente no fator humano, isto é, aqueles que decorrem da
execução de tarefas de forma contrária às normas de segurança. 
II- O fator pessoal de insegurança é inerente ao comportamento humano, ou seja, do próprio
trabalhador, mas que contribui somente com fatores pessoais de acidentes, e não é levado em
conta na ocorrência de um acidente de trabalho.
III- Condições inseguras, quando presentes no local de trabalho, colocam em risco a integridade
física e mental do trabalhador, devido à possibilidade de ele se acidentar. 
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As sentenças II e III estão corretas.
 b) Somente a sentença I está correta.
 c) As sentenças I e II estão corretas.
 d) As sentenças I e III estão corretas.
8. Carmem é servidora pública e trabalha em uma universidade realizando pesquisas sobre
oncologia e genética humana, atividades estas que exigem dos profissionais concentração e
cautela. Neste caso, a oscilação de temperatura é um fator que pode interferir nos resultados
alcançados. Para que estas atividades sejam realizadas num ambiente confortável é preciso que
a temperatura esteja entre 20 e 23°C, porém o ar-condicionado do laboratório foi removido para
manutenção há mais de dez dias, e ainda não foi reinstalado. Se você participasse da CIPA
desta universidade e realizasse a inspeção do local para elaboração do mapa de riscos, o que
poderia ser antecipado com relação ao contexto acima relatado? Classifique V para as
sentenças verdadeiras e F paraas falsas:
( ) No mapa de riscos, somente deverá ser marcado círculo grande e pintado de marrom (risco
grande) para riscos biológicos.
( ) No mapa de riscos, além de outros riscos, deverá ser marcado círculo grande e pintado de
marrom (risco grande) para riscos biológicos.
( ) No mapa de riscos, além de outros riscos, deverá ser marcado círculo pequeno e pintado de
marrom (risco pequeno) para riscos biológicos e círculo pequeno e pintado de vermelho (risco
pequeno) para riscos químicos.
( ) No mapa de riscos, além de outros riscos, deverá ser marcado círculo grande e pintado de
vermelho (risco grande) para riscos químicos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) V - F - V - F.
 b) F - V - F - V.
 c) V - V - F - F.
 d) F - F - V - V.
15/12/2020 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php 4/4
9. O mapeamento de risco é um levantamento dos locais de trabalho apontando os riscos que são
sentidos e observados pelos próprios trabalhadores, de acordo com a sua sensibilidade. O mapa
de riscos é a representação gráfica do mapeamento de riscos ambientais. No mapa de riscos,
círculos de cores e tamanhos diferentes mostram os locais e os fatores que podem gerar
situações de perigo pela presença de agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e
mecânicos. Como tecnólogo em segurança do trabalho, você deve ser capaz de identificar os
riscos através das cores. Sobre o risco envolvido nos trabalhos e a cor que este deve ser
representado no mapa de riscos, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Azul.
II- Vermelho.
III- Amarelo.
IV- Marrom.
( ) Pintura com tintas com componentes químicos de peças de metal com "spray".
( ) Trabalho em alturas.
( ) Trabalho em aterro sanitário (risco de contaminação com bactérias).
( ) Trabalho em ambiente com postura e mobiliários inadequados.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) II - I - IV - III.
 b) II - I - III - IV.
 c) II - III - IV - I.
 d) I - II - IV - III.
10.O objetivo da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - é prevenir que o
trabalhador se acidente ou adquira uma doença no decorrer de seu trabalho, tornando o
ambiente de trabalho favorável para o trabalhador. Com relação às atribuições do empregado,
classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Os empregados devem contribuir com a gestão da CIPA.
( ) Caso o empregado veja alguma situação que pode gerar um acidente, ele deve indicar à
CIPA, SESMT ou ao empregador.
( ) Os empregados devem participar da eleição de seus representantes.
( ) Fica a critério do empregado se ele vai seguir as recomendações da CIPA ou não; caso ele
sofra um acidente, a responsabilidade é do empregado.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) V - V - V - F.
 b) F - F - V - V.
 c) V - V - F - V.
 d) V - F - V - F.
Prova finalizada com 8 acertos e 2 questões erradas.

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