Logo Passei Direto
Buscar

Avaliando Aprendizado - Planejamento e Gestão Estratégica parte 2

Ferramentas de estudo

Questões resolvidas

Toda empresa deve gerar recursos suficientes para se manter, crescer, e remunerar o capital empregado. Mas, por vezes, novos comportamentos, novos concorrentes com produtos mais baratos, novas tecnologias, novos materiais ou novos regulamentos governamentais fazem com que o cenário mude de tal forma que os produtos ou serviços oferecidos por uma empresa percam a atratividade. Essas mudanças podem afetar a geração de caixa e, como consequência, a sobrevivência da empresa.
De acordo com o texto acima, assinale a alternativa que melhor expressa a importância da análise do ambiente para uma correta interpretação de como os negócios das empresas podem ser afetados por fatores ambientais:
A partir da análise do ambiente, a organização pode descobrir suas competências essenciais que poderão melhorar seu desempenho.
As organizações podem conhecer melhor a cadeia de valor que suporta os negócios e garantir maior vantagem competitiva.
Auxilia no posicionamento de mercado, garantindo maior competitividade frente aos concorrentes.
A partir da análise, as organizações podem definir oportunidades e ameaças que auxiliam a um correto direcionamento para a formulação de estratégias mais assertivas com os seus objetivos.
A análise é importante para embasar as boas relações entre governo e organização, obtendo assim vantagens competitivas.

O proprietário de um restaurante especializado em comida japonesa, com apenas 15 mesas, localizado no centro comercial da capital, resolveu modificar sua estratégia de atuação. Visava a ganhos totais mais elevados a partir da redução da equipe de atendimento e redução do preço final aos consumidores interessados nesse tipo de comida. Para tal, optou por adotar o formato self service, com venda por quilo no horário do almoço para conseguir vender mais pratos de comida. O caso descrito envolve a adoção de uma estratégia genérica de
Diferenciação
Liderança em custo.
Escopo no produto.
Foco e liderança em custo.
Foco em diferenciação.

A evolução da estratégia foi evidenciada pelas mudanças socioeconômicas. O processo de globalização intensificou a concorrência e a rivalidade entre as organizações. A estratégia melhor concebida e controlada poderá ser a mais viável em dado momento, pois estamos nos referindo a um cenário super dinâmico e volátil. Thomas Jobs trabalha em uma empresa que realiza seu planejamento baseando-se na análise de barreiras à entrada de novos concorrentes, intensidade da rivalidade entre concorrente, papel desempenhado pelos produtos e serviços substitutos e, por último, poder de barganha de fornecedores e consumidores.
Considerando a evolução da Administração Estratégica, em qual estágio está situada a empresa de Thomas?
Estratégia de crescimento.
Planejamento estratégico.
Planejamento financeiro.
Estratégia competitiva.
Planejamento de longo prazo.

Henry Mintzberg (2000) em seu livro Safári de Estratégia, conceitua estratégia como padrão, plano, posicionamento, perspectiva e truque. Essas dimensões sobre o conceito de 'estratégia' demonstram a complexidade de tal conceito, principalmente quando consideramos as questões socioambientais e a relação das organizações com a sociedade.
A partir das dimensões que Mintzberg define o conceito de estratégia, considere as afirmativas abaixo: 1. A definição que apresenta a estratégia como um padrão, ou seja, uma consistência em comportamento ao longo do tempo das estratégias das organizações, é um olhar para a frente. 2. A definição que apresenta a estratégia como um plano, ou algo equivalente a uma direção, um guia ou curso de ação para o futuro, é o que se pretende fazer. 3. A definição que apresenta a estratégia como uma posição, isto é, uma forma de fazer as estratégias de modo original, implantando estratégias que deram certo no passado, é uma forma própria da empresa. 4. A definição que apresenta a estratégia como uma perspectiva, algo para cima, a grande visão de uma organização, é a maneira fundamental de uma organização fazer as coisas. Assinale a alternativa correta.
Somente as afirmativas 1 e 4 são verdadeiras.
Somente as afirmativas 2 e 3 são verdadeiras.
Somente as afirmativas 2 e 4 são verdadeiras.
Somente a afirmativa 3 é verdadeira.
Somente as afirmativas 1, 2 e 3 são verdadeiras.

Material
páginas com resultados encontrados.
páginas com resultados encontrados.
left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Questões resolvidas

Toda empresa deve gerar recursos suficientes para se manter, crescer, e remunerar o capital empregado. Mas, por vezes, novos comportamentos, novos concorrentes com produtos mais baratos, novas tecnologias, novos materiais ou novos regulamentos governamentais fazem com que o cenário mude de tal forma que os produtos ou serviços oferecidos por uma empresa percam a atratividade. Essas mudanças podem afetar a geração de caixa e, como consequência, a sobrevivência da empresa.
De acordo com o texto acima, assinale a alternativa que melhor expressa a importância da análise do ambiente para uma correta interpretação de como os negócios das empresas podem ser afetados por fatores ambientais:
A partir da análise do ambiente, a organização pode descobrir suas competências essenciais que poderão melhorar seu desempenho.
As organizações podem conhecer melhor a cadeia de valor que suporta os negócios e garantir maior vantagem competitiva.
Auxilia no posicionamento de mercado, garantindo maior competitividade frente aos concorrentes.
A partir da análise, as organizações podem definir oportunidades e ameaças que auxiliam a um correto direcionamento para a formulação de estratégias mais assertivas com os seus objetivos.
A análise é importante para embasar as boas relações entre governo e organização, obtendo assim vantagens competitivas.

O proprietário de um restaurante especializado em comida japonesa, com apenas 15 mesas, localizado no centro comercial da capital, resolveu modificar sua estratégia de atuação. Visava a ganhos totais mais elevados a partir da redução da equipe de atendimento e redução do preço final aos consumidores interessados nesse tipo de comida. Para tal, optou por adotar o formato self service, com venda por quilo no horário do almoço para conseguir vender mais pratos de comida. O caso descrito envolve a adoção de uma estratégia genérica de
Diferenciação
Liderança em custo.
Escopo no produto.
Foco e liderança em custo.
Foco em diferenciação.

A evolução da estratégia foi evidenciada pelas mudanças socioeconômicas. O processo de globalização intensificou a concorrência e a rivalidade entre as organizações. A estratégia melhor concebida e controlada poderá ser a mais viável em dado momento, pois estamos nos referindo a um cenário super dinâmico e volátil. Thomas Jobs trabalha em uma empresa que realiza seu planejamento baseando-se na análise de barreiras à entrada de novos concorrentes, intensidade da rivalidade entre concorrente, papel desempenhado pelos produtos e serviços substitutos e, por último, poder de barganha de fornecedores e consumidores.
Considerando a evolução da Administração Estratégica, em qual estágio está situada a empresa de Thomas?
Estratégia de crescimento.
Planejamento estratégico.
Planejamento financeiro.
Estratégia competitiva.
Planejamento de longo prazo.

Henry Mintzberg (2000) em seu livro Safári de Estratégia, conceitua estratégia como padrão, plano, posicionamento, perspectiva e truque. Essas dimensões sobre o conceito de 'estratégia' demonstram a complexidade de tal conceito, principalmente quando consideramos as questões socioambientais e a relação das organizações com a sociedade.
A partir das dimensões que Mintzberg define o conceito de estratégia, considere as afirmativas abaixo: 1. A definição que apresenta a estratégia como um padrão, ou seja, uma consistência em comportamento ao longo do tempo das estratégias das organizações, é um olhar para a frente. 2. A definição que apresenta a estratégia como um plano, ou algo equivalente a uma direção, um guia ou curso de ação para o futuro, é o que se pretende fazer. 3. A definição que apresenta a estratégia como uma posição, isto é, uma forma de fazer as estratégias de modo original, implantando estratégias que deram certo no passado, é uma forma própria da empresa. 4. A definição que apresenta a estratégia como uma perspectiva, algo para cima, a grande visão de uma organização, é a maneira fundamental de uma organização fazer as coisas. Assinale a alternativa correta.
Somente as afirmativas 1 e 4 são verdadeiras.
Somente as afirmativas 2 e 3 são verdadeiras.
Somente as afirmativas 2 e 4 são verdadeiras.
Somente a afirmativa 3 é verdadeira.
Somente as afirmativas 1, 2 e 3 são verdadeiras.

Prévia do material em texto

07/01/2021 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 1/1
Acerto: 0,1 / 0,1
 
Toda empresa deve gerar recursos suficientes para se manter, crescer, e remunerar o capital empregado. Mas, por vezes, novos
comportamentos, novos concorrentes com produtos mais baratos, novas tecnologias, novos materiais ou novos regulamentos
governamentais fazem com que o cenário mude de tal forma que os produtos ou serviços oferecidos por uma empresa percam a
atratividade. Essas mudanças podem afetar a geração de caixa e, como consequência, a sobrevivência da empresa. FALCONI, V.
Exame. São Paulo, ano 49, n. 1083, p. 83, 18 fev. 2015 (adaptado). De acordo com o texto acima, assinale a alternativa que
melhor expressa a importância da análise do ambiente para uma correta interpretação de como os negócios das empresas
podem ser afetados por fatores ambientais:
A partir da análise do ambiente, a organização pode descobrir suas competências essenciais que poderão melhorar seu
desempenho.
As organizações podem conhecer melhor a cadeia de valor que suporta os negócios e garantir maior vantagem
competitiva.
Auxilia no posicionamento de mercado, garantindo maior competitividade frente aos concorrentes.
 A partir da análise, as organizações podem definir oportunidades e ameaças que auxiliam a um correto direcionamento
para a formulação de estratégias mais assertivas com os seus objetivos.
A análise é importante para embasar as boas relações entre governo e organização, obtendo assim vantagens
competitivas.
Respondido em 19/11/2020 19:38:44
Compare com a sua resposta: Ao dividir o pensamento estratégico em diferentes níveis, a empresa proporciona aos gestores, na
hora do planejamento, uma gama de informações, horizontes de percepção e visões sobre o mesmo tema, enriquecendo a
tomada de decisão, aumentando a capacidade de adaptação as diversas realidades encontradas na empresa e no mercado,
construindo estratégias coerentes com as ameaças e oportunidades que se apresentam.
 
Acerto: 0,1 / 0,1
 
O proprietário de um restaurante especializado em comida japonesa, com apenas 15 mesas, localizado no centro comercial da
capital, resolveu modificar sua estratégia de atuação. Visava a ganhos totais mais elevados a partir da redução da equipe de
atendimento e redução do preço final aos consumidores interessados nesse tipo de comida. Para tal, optou por adotar o formato
self service, com venda por quilo no horário do almoço para conseguir vender mais pratos de comida.
Disponível em. Acesso em 06-05-2014.
O caso descrito envolve a adoção de uma estratégia genérica de:
Foco em diferenciação.
Escopo no produto.
Diferenciação
 Foco e liderança em custo.
Liderança em custo.
Respondido em 19/11/2020 19:42:28
Compare com a sua resposta: É uma ferramenta gráfica que tem como um dos principais objetivo auxiliar o processo de tomada
de decisão dos gestores. Auxilia os profissionais de marketing e vendas a analisar os produtos que são comercializados pela
empresa, identificando aspectos importantes para tomada de decisão. Permite aos gestores identificarem o posicionamento dos
produtos ou serviços com relação ao crescimento do mercado e da sua relativa participação, definindo estratégias de negócio
baseadas neste posicionamento e nos objetivos futuros desejáveis.
 
Acerto: 0,1 / 0,1
 Questão1
 Questão2
 Questão3
07/01/2021 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 1/1
 
A evolução da estratégia foi evidenciada pelas mudanças socioeconômicas. O processo de globalização intensificou a
concorrência e a rivalidade entre as organizações. A estratégia melhor concebida e controlada poderá ser a mais viável em dado
momento, pois estamos nos referindo a um cenário super dinâmico e volátil. Thomas Jobs trabalha em uma empresa que realiza
seu planejamento baseando-se na análise de barreiras à entrada de novos concorrentes, intensidade da rivalidade entre
concorrente, papel desempenhado pelos produtos e serviços substitutos e, por último, poder de barganha de fornecedores e
consumidores. Considerando a evolução da Administração Estratégica, em qual estágio está situada a empresa de Thomas?
Estratégia de crescimento
Planejamento estratégico
Planejamento financeiro
 Estratégia competitiva
Planejamento de longo prazo
Respondido em 19/11/2020 19:41:57
Compare com a sua resposta: Visão global da organização e do seu funcionamento. É olhar a organização como um sistema
intergado, de maneira macro e estratégica, ou seja, ter uma visão global da organização e do meio no qual ela está inserida.
 
Acerto: 0,1 / 0,1
 
Henry Mintzberg (2000) em seu livro Safári de Estratégia, conceitua estratégia como padrão, plano, posicionamento, perspectiva
e truque. Essas dimensões sobre o conceito de "estratégia" demonstram a complexidade de tal conceito, principalmente quando
consideramos as questões socioambientais e a relação das organizações com a sociedade. A partir das dimensões que Mintzberg
define o conceito de estratégia, considere as afirmativas abaixo:
1. A definição que apresenta a estratégia como um padrão, ou seja, uma consistência em comportamento ao longo do tempo
das estratégias das organizações, é um olhar para a frente.
2. A definição que apresenta a estratégia como um plano, ou algo equivalente a uma direção, um guia ou curso de ação para o
futuro, é o que se pretende fazer.
3. A definição que apresenta a estratégia como uma posição, isto é, uma forma de fazer as estratégias de modo original,
implantando estratégias que deram certo no passado, é uma forma própria da empresa.
4. A definição que apresenta a estratégia como uma perspectiva, algo para cima, a grande visão de uma organização, é a
maneira fundamental de uma organização fazer as coisas.
Assinale a alternativa correta.
Somente as afirmativas 1 e 4 são verdadeiras.
Somente as afirmativas 2 e 3 são verdadeiras.
 Somente as afirmativas 2 e 4 são verdadeiras.
Somente a afirmativa 3 é verdadeira.
Somente as afirmativas 1, 2 e 3 são verdadeiras.
Respondido em 19/11/2020 19:46:50
Compare com a sua resposta: Conhecida no Brasil como Matriz FOFA, ela mede as forças (S, de stregths) fraquezas (W, de
weakenesses) do negócio ¿ fatores internos ¿ assim como oportunidades (O, de opportunities) e ameaças (T, de threats) do
macroambiente ¿ fatores externos. Muito utilizada pelas empresas durante o planejamento estratégico e análise de novos
negócios, a Matriz SWOT consiste em uma análise detalhada da situação do negócio no cenário econômico, o que ajuda o
empreendedor na tomada de decisão. Seu principal objetivo é dar um diagnóstico estratégico que deve prever e prevenir
condições negativas, além de apontar diretrizes que façam o empreendimento se diferenciar dos concorrentes.
 
Acerto: 0,1 / 0,1
 Questão4
Questão5
07/01/2021 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 1/1
Somente a afirmativa 3 é verdadeira.
Somente as afirmativas 1, 2 e 3 são verdadeiras.
Respondido em 19/11/2020 19:46:50
Compare com a sua resposta: Conhecida no Brasil como Matriz FOFA, ela mede as forças (S, de stregths) fraquezas (W, de
weakenesses) do negócio ¿ fatores internos ¿ assim como oportunidades (O, de opportunities) e ameaças (T, de threats) do
macroambiente ¿ fatores externos. Muito utilizada pelas empresas durante o planejamento estratégico e análise de novos
negócios, a Matriz SWOT consiste em uma análise detalhada da situação do negócio no cenário econômico, o que ajuda o
empreendedor na tomada de decisão. Seu principal objetivo é dar um diagnóstico estratégico que deve prever e prevenir
condições negativas, além de apontar diretrizes que façam o empreendimento se diferenciar dos concorrentes.
 
Acerto: 0,1 / 0,1
 
O modelo das Cinco Forças de Porter foi criado por Michael Porter em 1979 e tem por objetivo a análise da competição entre
empresas. O modelo considera cinco fatores importantes, as chamadas forças competitivas, que devem ser estudadas para o
desenvolvimento de uma estratégia empresarial eficiente.Segundo o modelo, as forças competitivas que atuam sobre uma
empresa são: poder de barganha dos fornecedores, poder de barganha dos clientes/consumidores, ameaça de novos entrantes
no mercado, ameaça de produtos e serviços substitutos e
 grau de rivalidade entre os concorrentes do mercado.
facilidade de criação de novos produtos e renovação da gama atual
alta demanda de produtos e capacidade de entrega pelos fornecedores.
manutenção do grau de satisfação dos clientes/consumidores.
potencial de aquisição de produtos pelos clientes/consumidores.
Respondido em 19/11/2020 19:48:59
Compare com a sua resposta: O pensamento sistêmico é o elo de ligação, fundindo as cinco disciplinas em um corpo coerente
de teoria e prática: ajuda-nos a enxergar as coisas como parte de um todo, não como peças isoladas, bem como criar e mudar a
nossa realidade. Grandes equipes são organizações que aprendem, conjuntos de indivíduos que aprimoram, constantemente,
sua capacidade de criar, que aprendem a desenvolver novas habilidades e capacidades, que levam a novas percepções e
sensibilidades que, por sua vez, revolucionam crenças e opiniões. A partir daí, o estudante pode relacionar com qualquer uma
das quatro disciplinas abaixo DOMÍNIO PESSOAL: é a disciplina que possibilita continuamente aprofundar nossa visão pessoal,
concentrar nossas energias, desenvolver a paciência e ver a realidade objetivamente. É o alicerce espiritual da organização
MODELOS MENTAIS: generalizações sobre modo de ver o mundo - muitas mudanças não acontecem por serem conflitantes com
modelos mentais estabelecidos VISÃO COMPARTILHADA: a empresa deve ter uma missão genuína para que pessoas dêem o
melhor de si e adotem uma visão compartilhada: compromisso em lugar da aceitação APRENDIZAGEM EM EQUIPE: a unidade de
aprendizagem moderna é o grupo e não o indivíduo. O diálogo facilita a aprendizagem em equipe
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Questão5
javascript:abre_colabore('34476','212120834','4273687817');

Mais conteúdos dessa disciplina