AÇÃO EDUCATIVA

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NOME DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO
SENAC SP
NOME DO ALUNO
MIQUÉIAS DA SILVA PEREIRA
TÍTULO DO TRABALHO
AÇÃO EDUCATIVA SST
Subtítulo do trabalho
PLANEJANDO AÇÕES EDUCATIVAS 
Local
SÃO PAULO
Ano
2020
Atividade 1
1- Ações educativas considerando os setores descritos na atividade:
	Nome da ação educativa
	Assuntos a serem abordados na ação
	1. Dialogo diaria semanal (DDS)
	preparação de um ambiente de trabalho seguro para as tarefas rotineiras ,cuidados em geral, situação da saude, tecnicas de primeiros socorros, manuseio correto das maquinas e equipamentos, 
	2.treinameto de integração
	apresentação da empresa, normas internas, riscos decorrente das atividades, procedimentos de segurança, evacuação e sinistro em caso de emergência
	3.Campanhas educativas 
	concientização no ambiente de trabalho por meio de ações, implantação e aplicação do PPRA. Melhorias por meios de ações voltadas a implantação e aplicação do PCMSO. sipat, campanhas quanto ao uso de epis,(equipamentos de proteção individual), 
	4.treinamentos e capacitações
	utilização correta dos EPIS, cursos de qualificação especificas das NRs 33,10,35,13 brigadas de incendio, cipa
	5.Vistorias e supervisão
	importancia de um responsavel em cada setor, capacitação e treinamento do resposavel conforme o setor.
	6. estrategias pedagogicas 
	cursos, jogos, oficinas,palestras, roda de conversas, rota educativa. 
	7. Premiações 
	incentivos para os destaques em saude e segurança, ambiente seguro, gratificações para destaques.
Obs.: Acrescente mais linhas conforme a necessidade.
2 - Com respaldo teórico dessa UC descreva qual é a importância e necessidade do desenvolvimento das ações educativas para área de saúde e segurança do trabalho.
 O principal conceito e desenvolvimento das acões educativas em saude e segurança do trabalho, é olhar´ para o trabalhador como ser humano unico,com seu histórico educacional e cultural próprios, e buscar quais seriam as melhores ferramentas a serem utilizadas no intuito de sensibilizar o trabalhador de maneira significativa e eficaz. Sendo assim a empresa é a principal responsavel pelo zelo e bem estar do trabalhador no ambiente de trabaho, tendo como fundamento o cuidado da vida , da importancia de conhecer a situação fisica e mentall de cada funcionario, e saber das principais condições em que se encontram. 
 Sabendo investir e qualificar cada trabalhor, a chances de ocorrerem acidentes ou prejuizos a empresa so diminuem, pois a importancia de uma ação educativa no ambiente de trabalho, é a certeza de ter um ambiente seguro e eficaz.