Orientação profissional PD

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Orientação profissional
O que é Orientação Profissional?
A orientação profissional é um procedimento no qual um profissional capacitado realiza uma análise detalhada do indivíduo, identificando suas aptidões e possibilidades de atuação no mercado de trabalho, de acordo com as competências descobertas. Existem vários os tipos de orientação profissional, que variam de acordo com a fase da carreira e da vida do indivíduo.
A quem se destina a orientação Profissional?
É dirigida prioritariamente ao adolescente, porque é nessa fase da vida que a problemática vocacional se estrutura e surge como dificuldade.
A escolha profissional é um processo pelo qual os adolescentes vivenciam para ingressarem no mundo profissional e no mercado de trabalho que inclusive é marcado por mudanças rápidas. 
Esse processo de escolha é marcado por ansiedade e medos, contudo, a orientação profissional tem a proposta de auxiliar os adolescentes a lidar melhor com esses sentimentos promovendo o autoconhecimento e reflexão acerca da escolha profissional.
Desta forma o jovem irá se sentir mais seguro na hora de tomar uma decisão, já que esta precisa ser fundamentada no desejo e nos objetivos que o adolescente projeta paras eu futuro.
Outro aspecto da Orientação profissional diz respeito ao acesso a informações profissionais sobre cursos, mercado de trabalho, oportunidades, especializações, como também ao papel de auxiliar os jovens a fazerem uma reflexão sobre a relevância do trabalho. 
 As 20 Profissões em alta
Atualmente
Mercado de trabalho em Alta
Analista contábil 
O que faz: análise de contas, fechamento mensal, análise de normas e princípios contábeis internacionais (IFRS/USGAAP) e explicação das variações contábeis.
Perfil: formação em ciências contábeis
Salário: R$ 5 mil a R$ 12 mil
Motivo: a contabilidade ao longo dos últimos anos passou de uma área de suporte para se tornar próxima do negócio, participando da tomada de decisão. 
Mercado de trabalho em Alta
Analista de desenvolvimento humano organizacional - RH
O que faz: estrutura avaliação de desempenho por competências, mapeamento de profissionais high performance e de posições-chave para crescimento adequado da companhia. 
Perfil: formação em psicologia ou administração de empresas.
Salário: R$ 7 mil a R$ 10 mil
Motivo: após momento de redução de custos e recursos, as companhias veem necessidade de fortalecer o time para o momento de retomada de mercado. Para isso, há a necessidade de estruturação e amadurecimento para atração e retenção de talentos. 
Mercado de trabalho em Alta
 Analista de mídias digitais 
O que faz: responsável por conhecer com propriedade as principais redes sociais e suas ferramentas, além de realizar o gerenciamento das mídias sociais. Ajuda, também, na gestão da marca e comunicação da empresa.
Perfil: formação em marketing, publicidade e propaganda, comunicação social e afins. As formações especializadas são cada vez mais valorizadas nesse mercado. 
Salário: R$ 3 mil a R$ 6 mil
Motivo: cada vez mais pessoas compram e buscam produtos/serviços pelas mídias digitais. As empresas precisam concentrar seus esforços na atração, engajamento e relacionamento com seus clientes nas redes sociais.
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Mercado de trabalho em Alta
Analista de investimentos 
O que faz: atua em bancos ou outras empresas do segmento de serviços financeiros, responsável direto por selecionar ou dar recomendações sobre onde o dinheiro da empresa/ cliente devem ser alocados.
Perfil: formação em economia, engenharia ou administração.
Salário: R$ 3 mil a R$ 8 mil mais bônus
Motivo: o mercado de serviços financeiros vem sofrendo constantes transformações e esse profissional é parte fundamental de qualquer empresa no segmento.
 Mercado de trabalho em Alta
 Business partner (RH) - Parceiro de negócios
O que faz: desenvolve a melhor estratégia de recursos humanos para agregar valor no objetivo do negócio. Define padrões de cultura e valores organizacionais.
Perfil da vaga: generalista de recursos humanos é o ponto central da área com o negócio. Profissional com forte experiência na posição, visão de negócio, foco em resultado e liderança de equipe.
Salário: R$ 20 mil a R$ 30 mil
Motivo: momento importante para trazer profissionais com visão de custo e mentalidade de parceiro de negócio.
 Mercado de trabalho em Alta
Comprador 
O que faz: entende e domina a toda a rotina de compras, independente da categoria (Diretos, Indiretos, Produtivos, MRO, Capex, etc). 
Perfil: formação em diversas áreas, sendo as mais comuns administração de empresas, comércio exterior e engenharia. Deve ter perfil negociador e capacidade de comunicação para trazer ganhos por meio do bom relacionamento com fornecedores e clientes internos. Conhecimento em ferramentas atuais de Strategic Sourcing é um diferencial. 
Salário: R$ 5 mil a R$ 10 mil
Motivo: área passou a ter importância estratégica para o resultado das empresas, especialmente em períodos de crise. Companhias buscam profissionais para prover a implementação de novas ferramentas, mudança de processos e procedimentos, além da criação de novos indicadores de desempenho para análises estratégicas.
 Mercado de trabalho em Alta
Diretor financeiro) 
O que faz: responsável pela tesouraria, controladoria, planejamento financeiro e pelo departamento tributário. Em algumas empresas pode acumular responsabilidade por outras áreas de suporte.
Perfil: formações em diferentes áreas, com destaque para administração, economia ou engenharia. Geralmente fizeram carreira a partir das áreas de controladoria, auditoria ou tesouraria. 
Remuneração: R$ 40 mil a R$ 90 mil
Motivo: demanda por reestruturação de dívidas, foco em avaliação e redução de custos e planejamento tributário. O CFO também tem frequentemente acumulado responsabilidade por outras áreas de suporte, como TI, RH ou Jurídico. 
 Mercado de trabalho em Alta
Conselheiro/conselho consultivo 
O que faz: representa os acionistas nas decisões estratégicas, na escolha e avaliação dos diretores e dos resultados e cumprimento de obrigações da empresa.
Perfil: tipicamente ex-CEOs e ex-CFOs, com conhecimentos amplos em estratégia, finanças e avaliação de executivos sêniores. É uma posição que exige alta influência.
Remuneração: R$ 12 mil a R$ 25 mil (considerando uma reunião mensal).
Motivo: empresas familiares preocupadas com sucessão, com a melhoria dos padrões de governança corporativa e preparando a empresa para receber um novo investidor (especialmente fundos de private equity).
 Mercado de trabalho em Alta
Controller 
O que faz: lidera as áreas de contabilidade e controladoria das empresas, com grande visão de negócio e interação com o dia a dia da companhia.
Perfil da vaga: conhecimento técnico financeiro, domínio completo das rotinas de contabilidade, controladoria e cada vez mais das de tesouraria e planejamento financeiro/estratégico.
Salário: R$ 20 mil a R$ 35 mil
Motivo: necessidade da área financeira de se aproximar cada vez mais do negócio de suas empresas, ao mesmo tempo em que são mais exigidas tecnicamente pelas matrizes/investidores.
 Mercado de trabalho em Alta
 Diretores de transformação digital (diretor de e-commerce, diretor de marketing ou o diretor de TI/CIO) 
O que faz: tem papel de liderar todas as iniciativas de transformação digital e inovação das empresas. Os últimos anos foram marcados por forte expansão desses projetos, especialmente em varejistas, bancos e empresas de consumo.
Perfil: profissionais que já tiveram vivência relevante em e-commerce ou empresas “nativas digitais”, com grande capacidade de influência.
Remuneração: R$ 40 mil a R$ 65 mil
Motivo: com a transformação digital acelerada, é fundamental ter profissionais experientes e dedicados para liderar esses projetos dentro das empresas.
 Mercado de trabalho em Alta
 Engenheiro ou cientista de dados 
O que faz: profissional responsável por solucionar problemas do negócio com técnicas de orientaçãoa dados, bem como detectar tendências que podem ajudar nos resultados de uma empresa.
Salário: R$ 9 mil a R$ 15 mil
Perfil da vaga: combinação com qualificações estatísticas, matemáticas ou afins com curiosidade para fazer descobertas em big data.
Motivo: em um cenário onde as empresas precisam processar e analisar um grande volume de informações, o cientista de dados se tornou um profissional com grande busca em grandes empresas que buscam ter mais estratégia no negócio assim como inovações tecnológicas inteligentes.
 Mercado de trabalho em Alta
Gerente comercial 
O que faz: busca novas frentes de negócio e novas aplicações, principalmente nos mercados que começam a reagir positivamente à crise ou não sofreram impacto como farmacêutico/cosméticos, agronegócios, embalagens, etc.
Perfil da vaga: atuação consultiva, background técnico essencial e foco em desenvolvimento de mercado. 
Salário: R$ 12 mil a R$ 18 mil
Motivo: retomada da indústria e investimento das empresas nas áreas de negócios/frente comercial.
 Mercado de trabalho em Alta
Gerente de compras (supply chain) 
O que faz: lidera a área de compras, sendo o responsável em garantir boas condições de pagamentos, manter relacionamento com fornecedores e assegurar que as áreas stakeholders sejam atendidas em suas demandas no momento correto.
Perfil da vaga: domínio das metodologias de compras e habilidades de gestão bem desenvolvidas e das rotinas da área de compras.
Salário: R$ 18 mil a R$ 25 mil
Motivo: área extremamente sensível e estratégica em um momento de retomada, onde novos contratos serão firmados.
 Mercado de trabalho em Alta
Gerente de expansão (TI) 
O que faz: visualiza o desenvolvimento e comercialização de produtos e negócios como funções integradas, direcionando a empresa a repensar a melhor abordagem ao utilizar dados, tecnologia e infraestrutura.
Perfil: de forma cruzada com engenharia, design, análise, gerenciamento de produtos, operações e marketing para projetar e executar iniciativas de crescimento embasadas em tecnologia e desenvolvimento digital.
Salário: R$ 15 mil a R$ 25 mil
 Mercado de trabalho em Alta
Gerente de franquias 
O que faz: responsável pela expansão de franquias em marcas nacionais e internacionais.
Perfil da vaga: relacionamento com associações de franquias, grupos de shopping centers e contatos comerciais com franquiados capazes de fechar negócios sólidos.
Salário: R$ 15 mil a R$ 20 mil
Motivo: empresas querendo se expandir com a colaboração de investidores terceiros.
 Mercado de trabalho em Alta
Gerente nacional de vendas 
O que faz: responsável pela gestão da equipe de consultores de vendas e propagandistas, com habilidade e experiência de elaborar e executar o plano estratégico alinhado com a política de compliance.
Perfil da vaga: estratégico e ao mesmo tempo se envolve com ações de campo, conhecimento profundo na área da saúde, capacidade de fazer gestão de times heterogêneos, visão macro de negócios e contato sólido com os principais stakeholders, como médicos, influenciadores, hospitais privados e públicos.
Salário: R$ 20 mil a R$ 30 mil
Motivo: as empresas estão mudando a mentalidade e se realinhando com as mudanças de mercado. 
 Mercado de trabalho em Alta
Gerente de saúde, segurança e meio ambiente 
O que faz: gerencia todo sistema de saúde, segurança e meio ambiente da companhia, e por vezes também sustentabilidade.
Perfil da vaga: profissional formado em engenharia de segurança do trabalho, capaz de assegurar o cumprimento de regulamentos, implementar e defender políticas ambientais e garantir a segurança de seus colaboradores.
Salário: R$ 15 mil a R$ 20 mil
Motivo: com o advento da sustentabilidade e crescente preocupação com a segurança nas empresas, profissional torna-se cada vez mais essencial no mundo corporativo.
 Mercado de trabalho em Alta
Gerente de transformação digital - marketing 
O que faz: implementa processos de mudanças digitais nas empresas, trazendo ferramentas e agregando conhecimento para a modernização do marketing. 
Perfil da vaga: conhecimento em ferramentas de digital, além das noções básicas de marketing tradicional, onde a capacidade de mudança será primordial.
Salário: R$ 18 mil a R$ 20 mil
Motivo: digital em grande crescimento com as empresas em constante transformação na área de marketing.
 Mercado de trabalho em Alta
Secretária executiva bilíngue sênior 
O que faz: atende demandas operacionais e estratégicas da alta liderança, garantindo o fluxo de trabalho de toda a diretoria e andamento das atividades. Coordena ainda o time de serviços da empresa (recepção, copa, limpeza, facilities).
Perfil: formação em secretariado ou administração de empresas.
Salário: R$ 10 mil a R$ 14 mil
Motivo: profissional com maior refinamento comportamental e técnico para lidar com pressão e gestão de pessoas por conta da expansão das responsabilidades do próprio executivo ou da estrutura organizacional.
 Mercado de trabalho em Alta
Sócio/gerente de contencioso cível 
O que faz: atua diretamente com processos jurídicos, resolvendo questões legais já em esfera judicial ou arbitral.
Perfil da vaga: formação em direito, profissionais com capacidade de coordenar equipe e com autonomia para conduzir casos estratégicos, além de processos em volume.
Salário: R$ 15 mil a R$ 40 mil
Motivo: com a retração da economia, aumentaram conflitos e cobranças, o que resulta no maior número de processos judiciais na esfera cível.
 Área de grande demanda em 2018
Área de engenharia 
Ramos em alta: supply chain (gestão da cadeia logística); vendas técnicas
Diferenciais desejados: perfil analítico, flexibilidade, jogo de cintura e inglês
 Área de grande demanda em 2018
 Área de finanças e contabilidade 
Ramos em alta: área fiscal/ tributária; auditoria interna; operações estruturadas
Diferenciais desejados: resiliência, perfil conciliador, multitarefa, flexibilidade e inglês
 Área de grande demanda em 2018
Área jurídica 
Ramos em alta: direito societário, tributário, compliance e generalista de empresas (todas as áreas do direito relacionadas a negócios)
Diferenciais desejados: visão do negócio e atitude de dono
Área de grande demanda em 2018
 Área de mercado financeiro 
Ramos em alta: compliance & auditoria, crédito, comercial, experiência do usuário e inovação digital 
Diferenciais desejados: atitude de dono, olhar estratégico, visão de longo prazo, inglês e espanhol
Área de grande demanda em 2018
 Área de recursos humanos 
Ramos em alta: remuneração e benefícios; consultoria interna de RH
Diferenciais desejados: foco no negócio, senso de dono e papel estratégico
Área de grande demanda em 2018
Área de seguros 
Ramos em alta: compliance & controles internos, ramos elementares e resseguros
Diferenciais desejados: jogo de cintura, boa comunicação, visão estratégica e inglês
Área de grande demanda em 2018
Área de tecnologia 
Ramos em alta: segurança da informação; Big Data; Scrum Master (desenvolvimento de sistemas para diminuir a burocracia nas empresas)
Diferenciais desejados: perfil analítico, boa comunicação e bom relacionamento interpessoal
Área de grande demanda em 2018
Área de vendas e marketing 
Ramos em alta: marketing digital; inteligência de mercado; marketing de produto
Diferenciais desejados: multitarefa, proatividade, perfil analítico e visão estratégica
 DinÂMICA – Verdade ou consequência
 https://demonstre.com/verdade-ou- consequencia-brincadeira/
 Teste Vocacional
https://www.guiadacarreira.com.br/teste-vocacional
 Referências
 https://g1.globo.com/economia/concursos-e-emprego/noticia/veja-profissoes-que-estarao-em-alta-em-2018-segundo-empresas-de-recrutamento.ghtml
 https://www.guiadacarreira.com.br/teste-vocacional
 VALENTINI, Deborah Bulbarelli. Orientação vocacional; o que as escolas têm a ver com isso? Campinas, SP: Papirus, 2014.
Acessado dia 29/10/2018