UC 05 atividade 1

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Planilha1
	  Empresa A&Z
	Documento interno
	Planilha de levantamento de necessidades de treinamento
	Integração de novos colaboradores.
	Por que treinar?		Para que treinar?		Quem deve ser treinado?		Quando deve ocorrer o treinamento?
	 Um novo colaborador necessita de uma atenção especial, afinal, ao chegar em uma nova empresa ele pode se sentir perdido, deslocado e até inseguro.		Através do treinamento, o colaborador entende qual caminho a empresa está trilhando e onde ela pretende chegar, ele terá mais facilidade em incorporar o espírito competitivo da organização.		Novos colaboradores, admitidos pela empresa.		Logo após a admissão dos colaboradores, deve ocorrer o treinamento.
	  
	Materiais e recursos envolvidos no processo de treinamento.
	Integração de novos colaboradores.
		Materiais /recursos	Quantidade
	1	Cartão de Boas Vindas 	6
	2	Manual do funcionário	6
	3	Um guia com pontos de acesso locais, incluindo nas proximidades. (cafés, restaurantes)	6
	4	Portfólio com produtos e serviçõs oferecidos pela empresa para conhecimento do novo funcionário.	6
	5	Organograma impresso, explicativo, (negócio, missão, visão e valores institucionais)	6
	6	Recurso audiovisual (em tela), para apresentação da integração)	6
	7	Brindes personalizados da empresa (calendário, caneta, agenda)	6
	8	Questionário para feedback sobre o treinamento.	6