TAD UC05 - Atividade 01 SENAC

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Planilha1
	Empresa A&Z
	Documento interno Planilha de levantamento de necessidades de treinamento Integração de novos colaboradores
	Por que treinar?	Pra que Treinar?	Quem deve ser treinado?	Quando deve ocorrer o treinamento?
	Quando um colaborador é contratado, faz-se necessário a aplicação de um treinamento para que o mesmo não se sinta deslocado ou perdido quanto ao processo de produção e operação da empresa.	A realização do treinamento além de situar o novo colaborador nos processos produtivos e operacionais da empresa, também possibilitam que o mesmo adquira o entendimento do destino para o qual a empresa está caminhando, seus objetivos, metas, missão, visão e os valores da mesma, facilitando a incorporação deste novo colaborador ao espírito competitivo da empresa.	Novos colaboradores admitidos pela empresa.	Logo após a admissão dos novos colaboradores.
	Materiais e recursos envolvidos no processo de treinamento Integração de novos colaboradores
		Materiais/Recursos	Quantidade
	1	Cartão de boas vindas	6
	2	Manual do funcionário	6
	3	Portfólio com produtos e serviços oferecidos pela empresa	6
	4	Organograma impresso contendo (missão, visão e valores)	6
	5	Recurso audiovisual para apresentação da integração	6
	6	Um guia com pontos de acesso locais. Inclusive nas proximidades	6
	7	Brindes personalizados da empresa (Calendário, caneta, agenda)	6
	8	Questionário de feedback sobre o treinamento.	6