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SENAC EAD - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial Bom Sabor São Paulo 2020 1. Elabore um plano de ação para quatro itens que ainda não estão em conformidade na check list de abril de 2019. Apresente tais itens indicando a ordem de prioridade das melhorias e justifique sua escolha. Plano de ação Item Qual é a ação a ser tomada? Prazo para execução (xx/xx/xxxx) Responsável pela execução 1 - MANUSEIO DE FACAS Serão tomadas novas medidas de proteção, como treinamento, verificação de utilização de EPIs e ferramenta de trabalho. Treinar quanto a utilização da ferramenta, ensinando a não recomendação de transitar com faca no local de trabalho, mas se isso for extremamente necessário, devemos treinar como transitar com a faca junto ao corpo. Passaremos os riscos de gesticular ou apontar essa ferramenta para os demais colaboradores. Estabeleceremos prazos para troca de ferramenta de trabalho, mantendo assim as facas sempre afiadas e em condições ideias de uso. Sempre lembrando que caso, não estejam utilizando as facas ou as chairas, será expressamente proibido de deixa-la na bancada de trabalho, sempre a coloca-la no suporte apropriado. 30 dias Técnico de segurança do trabalho. Responsável operacional e setor de Treinamento e Desenvolvimento 2 - QUEIMADURAS. Serão tomadas novas medidas de proteção, como treinamento de ferramenta de trabalho e utilização de EPIs Serão passados treinamento sobre: - Como utilizar mangotes de proteção térmica ao utilizar fritadeiras e fogões. 30 dias Técnico de segurança do trabalho. Responsável operacional e setor de Treinamento e Desenvolvimento - Como utilizar luvas térmicas ao manusear fritadeiras, fogões e fornos. - Qual o nível recomendado de óleo na fritadeira e frigideiras. - Como utilizar palitos de fósforos compridos ou acendedores automáticos. - Qual a posição adequada dos cabos de frigideira e de outras panelas. - Como utilizar luvas térmicas para segurar panelas ou utensílios com a superfície quentes. - Evitar circulações de pessoas, próximas ao forno ligado. 3 - PISO ESCORREGADIO Limpeza periódica com utilização de produtos que removam a gordura, não deixando assim o piso escorregadio. Sinalização de piso molhado Utilização de sapatos antiderrapantes, com sola em bom estado de conservação e troca periódica conforme as normas do fabricante. 10 dias Técnico de segurança no trabalho. Responsável setor de limpeza. 4 - EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPIs) Com esses pontos das inconformidades, relato que é necessário um treinamento sobre conscientização da importância do uso de EPIs relacionado a cozinha industrial da “Bom Sabor”. Conscientizar e a utilização dos seguintes EPIs: -Luvas de malha de aço. - Mangotes. - Óculos de proteção. - Avental térmico. - Luva térmica. - Botas de PVC. - Capas térmica - Touca ou Rede. 10 dias Técnico de segurança no trabalho. Setor de Treinamento e Desenvolvimento. - Luvas de látex. - Avental de PVC. - Sapatos de proteção antiderrapantes. - Luvas descartáveis. Além da conscientização devemos fiscalizar a utilização dos EPIs periodicamente. 2. Considerando as ações propostas acima, defina as prioridades, isto é, se as ações requerem implantação imediata, e justifique sua resposta. As ordens de prioridade são, EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL, onde há uma grande necessidade de conscientização de como ser usado. PISO ESCORREGADIO, pois no check-list, repassa a informação que a sinalização é parcialmente atendida nos corredores, ou seja, em um ambienta com a probabilidade de alta circulação de pessoas. E os demais pontos MANUSEIO DE FACAS E QUEIMADURAS, são dependentes de treinamento, onde envolve outros setores, para preparação de material. 3. Com base nos dados registrados entre janeiro e abril de 2019, houve uma redução no número total de acidentes. De acordo com esse panorama, qual é a meta a ser atingida nos próximos quatro meses? Justifique. A meta a ser atingida nos próximos quatro meses, é de zerar qualquer tipo de acidente por ferramentas de trabalho ou falta de uso de EPIs. Penso nesse plano com as seguintes estratégias. 1º conscientizar e educar a todos os colaboradores, principalmente a diretoria e lideranças, com o esse objetivo, tornando cultural, garantindo com que todos os colaboradores busquem a meta do acidente zero. 2º desenvolver uma política de saúde e segurança no trabalho, que visa acidente zero. 3º por último a criação de canais de comunicação como sugestão eficiente para denunciar irregularidades. Verificar programas de recompensas para promovendo ações de saúde e qualidade de vida. 4. Descreva com as suas palavras o que são os Indicadores de gestão em SST e qual a sua importância às organizações: Os indicadores de gestão em SST, são ferramentas estatística muito importante para dimensionar riscos e consequentemente os acidentes, garantindo a saúde e segurança dos trabalhadores.
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