QUESTIONARIO 4 - PROJETO DO OBJETO (ERGONOMIA E ACESSIBILIDADE)

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Curso
	PROJETO DO OBJETO (ERGONOMIA E ACESSIBILIDADE)
	Teste
	QUESTIONÁRIO UNIDADE IV
	Iniciado
	07/02/21 15:56
	Enviado
	07/02/21 15:57
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	2,5 em 2,5 pontos  
	Tempo decorrido
	0 minuto
	Resultados exibidos
	Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
· Pergunta 1
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Com relação às normas regulamentadoras, é possível afirmar:
I - É obrigatório o seu uso em empresas privadas e públicas, também nos órgãos públicos da administração direta e indireta e nos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
II - O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho acarretará ao empregador a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente.
III - No Brasil não ocorreram muitas mudanças nesses anos em relação à saúde dos trabalhadores, por meio das normas regulamentadoras e das normas técnicas.
Assinale a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
I e II estão corretas.
	Respostas:
	a. 
I está correta.
	
	b. 
I e II estão corretas.
	
	c. 
II e III estão corretas.
	
	d. 
I e III estão corretas.
	
	e. 
I, II e III estão corretas.
	Feedback da resposta:
	Resposta: B
Comentário: o Brasil mudou muito em relação à saúde dos trabalhadores, por meio das normas regulamentadoras e das normas técnicas.
	
	
	
· Pergunta 2
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Com relação à NR 17, é possível afirmar:
I - Norma regulamentadora firmada pelo Ministério do Trabalho que trata a ergonomia dentro do ambiente empresarial.
II - Trata da antropometria no ambiente doméstico e como os equipamentos utilizados influenciam a correta postura do trabalhador.
III - Orienta as soluções das condições de trabalho, permitindo a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, proporcionando conforto, segurança e desempenho eficiente de trabalho.
Assinale a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
I e III estão corretas.
	Respostas:
	a. 
I está correta.
	
	b. 
I e II estão corretas.
	
	c. 
II e III estão corretas.
	
	d. 
I e III estão corretas.
	
	e. 
I, II e III estão corretas.
	Feedback da resposta:
	Resposta: D
Comentário: a NR 17 trata da ergonomia no ambiente de trabalho, como os equipamentos são utilizados, a fisiologia dos movimentos realizados pelos trabalhadores na execução da sua tarefa, entre outros fatores que influenciam a correta postura do trabalhador.
	
	
	
· Pergunta 3
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A NR 17 é uma norma regulamentadora firmada pelo Ministério do Trabalho que trata a ergonomia dentro do ambiente empresarial, de forma a preservar a qualidade do trabalho ao trabalhador. Assim, é possível afirmar:
I - Tem como objetivo principal prevenir a ocorrência de doenças ligadas ao ambiente de trabalho, aplicando a ergonomia na execução de tarefas diárias.
II - O esforço físico e os movimentos repetitivos em longo prazo causam lesões sérias ao trabalhador, o que também prejudica a produtividade para o empregador.
III - Os principais danos causados por má postura e por movimentos repetitivos são: a chamada LER (Lesão por Esforço Repetitivo) e os problemas musculares e ósseos.
Assinale a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
I, II e III estão corretas.
	Respostas:
	a. 
I está correta.
	
	b. 
I e II estão corretas.
	
	c. 
II e III estão corretas.
	
	d. 
I e III estão corretas.
	
	e. 
I, II e III estão corretas.
	Feedback da resposta:
	Resposta: E
Comentário: os benefícios da NR 17 proporcionam ao trabalhador um ambiente de trabalho com equipamentos e atividades mais confortáveis, além de prevenir lesões.
	
	
	
· Pergunta 4
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Dentre os benefícios da NR 17 ao empregador, pode-se afirmar que:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Os benefícios são a diminuição de faltas e as baixas de funcionários por motivos de saúde do trabalho, reduzindo as ações trabalhistas.
	Respostas:
	a. 
Os benefícios são o aumento de faltas e as baixas de funcionários por motivos de saúde do trabalho, reduzindo as ações trabalhistas.
	
	b. 
Os benefícios são a diminuição de faltas e as baixas de funcionários por motivos de saúde do trabalho, aumentando as ações trabalhistas.
	
	c. 
Os benefícios são o aumento de faltas e as baixas de funcionários por motivos de saúde do trabalho, aumentando as ações trabalhistas.
	
	d. 
Os benefícios são a diminuição de faltas e as baixas de funcionários por motivos de saúde do trabalho, reduzindo as ações trabalhistas.
	
	e. 
Os benefícios são o aumento de faltas e as baixas de funcionários por motivos de saúde do trabalho, minimizando as ações trabalhistas.
	Feedback da resposta:
	Resposta: D
Comentário: a NR 17 atua em diferentes ambientes do trabalho. Para obter um bom resultado da sua implantação, ela não deve ser aplicada somente nas atividades físicas, mas também na solução do melhor mobiliário e de equipamentos adequados.
	
	
	
· Pergunta 5
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Quanto ao levantamento, ao transporte e à descarga individual de materiais previstos na NR 17, é correto afirmar que:
I - O transporte individual ou manual de cargas é todo o transporte no qual o peso da carga é suportado individualmente por um só trabalhador, compreendendo desde o levantamento até a deposição da carga.
II - O transporte manual regular de cargas designa toda atividade realizada de maneira contínua ou que inclua, mesmo de forma descontínua, o transporte manual de cargas.
III - Todo trabalhador designado para o transporte manual regular de cargas não precisa receber treinamento ou instruções satisfatórias quanto aos métodos de trabalho que deverá utilizar.
Assinale a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
I e II estão corretas.
	Respostas:
	a. 
I está correta.
	
	b. 
I e II estão corretas.
	
	c. 
II e III estão corretas.
	
	d. 
I e III estão corretas.
	
	e. 
I, II e III estão corretas.
	Feedback da resposta:
	Resposta: B
Comentário: todo trabalhador designado para o transporte manual regular de cargas, que não as leves, deve receber treinamento ou instruções satisfatórias quanto aos métodos de trabalho que deverá utilizar, com vistas a salvaguardar sua saúde e prevenir acidentes.
	
	
	
· Pergunta 6
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Para trabalho manual sentado ou que tenha de ser feito em pé, as bancadas, as mesas, as escrivaninhas e os painéis devem proporcionar ao trabalhador condições de boa postura, visualização e operação e devem atender aos seguintes requisitos mínimos:
I - Ter peso e características da superfície de trabalho compatíveis com o tipo de atividade, com a distância requerida dos punhos ao campo de trabalho e com a altura do monitor.
II - Ter área de trabalho de fácil alcance e visualização pelo trabalhador.
III - Ter características dimensionais que possibilitem posicionamento e movimentação adequados dos segmentos corporais.
Assinale a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
II e III estão corretas.
	Respostas:
	a. 
I está correta.
	
	b. 
I e II estão corretas.
	
	c. 
II e III estão corretas.
	
	d. 
I e III estão corretas.
	
	e. 
I, II e III estão corretas.
	Feedback da resposta:
	Resposta: C
Comentário: deve ter altura e características da superfície de trabalho compatíveis com o tipo de atividade, com a distância requerida dos olhos ao campo de trabalho e com a altura do assento.
	
	
	
· Pergunta 7
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto:
I - Altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida.
II - Características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento.
III - Encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar.
Assinale a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:e. 
I, II e III estão corretas.
	Respostas:
	a. 
I está correta.
	
	b. 
I e II estão corretas.
	
	c. 
II e III estão corretas.
	
	d. 
I e III estão corretas.
	
	e. 
I, II e III estão corretas.
	Feedback da resposta:
	Resposta: E
Comentário: altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida, características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento, borda frontal arredondada e encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar.
	
	
	
· Pergunta 8
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A NBR 9050/2015 estabelece critérios e parâmetros técnicos quando do projeto, da construção, da instalação e da adaptação de edificações, mobiliário, espaços e equipamentos urbanos às condições de acessibilidade. Para tanto, define o MR – Módulo de Referência – que tem como medida:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
0,80 m x 1,20 m.
	Respostas:
	a. 
0,60 m x 1,00 m.
	
	b. 
0,70 m x 1,10 m.
	
	c. 
0,80 m x 1,20 m.
	
	d. 
0,90 m x 1,30 m.
	
	e. 
1,00 m x 1,40 m.
	Feedback da resposta:
	Resposta: C
Comentário: considera-se o módulo de referência a projeção de 0,80 m por 1,20 m no piso, ocupada por uma pessoa utilizando cadeira de rodas.
	
	
	
· Pergunta 9
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Para Gui Bonsiepe, a etapa de estudo e anteprojeto pode ser denominada como a etapa de Geração de Alternativas. A equipe de design, unindo os conhecimentos técnicos e criativos, estabelece critérios sobre vários aspectos, como:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Percepção visual, harmonia, equilíbrio e composição, estilos, tendências e culturas.
	Respostas:
	a. 
Percepção visual, desarmonia, equilíbrio e composição, estilos, tendências e culturas.
	
	b. 
Percepção visual, harmonia, desequilíbrio e composição, estilos, tendências e puericulturas.
	
	c. 
Percepção visual, desarmonia, equilíbrio e composição, conjuntos, tendências e culturas.
	
	d. 
Percepção visual, harmonia, equilíbrio e composição, conjuntos, tendências e puericulturas.
	
	e. 
Percepção visual, harmonia, equilíbrio e composição, estilos, tendências e culturas.
	Feedback da resposta:
	Resposta: E
Comentário: são utilizados critérios como percepção visual, harmonia, equilíbrio e composição, estilos, tendências e culturas.
	
	
	
· Pergunta 10
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Brainstorming é uma dinâmica realizada em equipe e usada para estimular o pensamento criativo e gerar novas ideias, sendo que:
I - Seu principal objetivo é gerar um grande número de ideias de modo criativo e eficiente e, principalmente, livre de críticas.
II - É muito usado na identificação de riscos e na identificação e na resolução de problemas na fase projetual.
III - Há o incentivo dos participantes a apresentarem, em poucas palavras, as suas ideias e, eventualmente, associá-las a outras até que praticamente se esgotem.
Assinale a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
I, II e III estão corretas.
	Respostas:
	a. 
I está correta.
	
	b. 
I e II estão corretas.
	
	c. 
II e III estão corretas.
	
	d. 
I e III estão corretas.
	
	e. 
I, II e III estão corretas.