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Adg2 - Saúde do Trabalhador
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Informações Adicionais
Período: 08/02/2021 00:00 à 12/06/2021 23:59
Situação: Cadastrado
Protocolo: 572104184
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a)
b)
c)
d)
e)
1) A NR – 7 é a norma que define os parâmetros mínimos e diretrizes gerais na execução do Programa de
Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), com objetivo de prevenção, rastreamento, diagnóstico
precoce dos agravos à saúde em decorrência de atividades laborais, inclusive de natureza não relacionada
ao trabalho, mas que possam definir o curso de doenças ocupacionais subsequentes, bem como a
constatação de existência de doença ocupacional e dos graus de danos à saúde do trabalhador.
De acordo com as leis brasileiras que regem as atividades trabalhistas, a NR – 7 tem nos seus objetivos a
realização dos Exames de Admissão e Periódicos. Com relação aos exames indique se as afirmativas abaixo
são verdadeiras ou falsas:
 
1. Admissional: Exame médico simples e obrigatório, que são solicitados pelas empresas antes que o
funcionário seja finalmente contratado com carteira assinada. 
2. Admissional: São exames que comprovam se o trabalhador está em condições de saúde adequadas para
exercer as atividades laborais para as quais será contratado. 
3. Admissional: Dentre os exames estão glicemia, urina, testes de gravidez e HIV/AIDS. 
4. Periódicos: Os exames são repetidos a cada cinco anos ou a critério médico podem ser feitos antes desse
prazo. 
5. Periódicos: A prioridade na realização está relacionada com as condições de trabalho e riscos de
exposições diversas nas atividades laborais.
Alternativas:
1 – V; 2 – V; 3 – V; 4 – V; 5 - F
1 – F; 2 – F; 3 – V; 4 – V; 5 - F
1 – V; 2 – V; 3 – F; 4 – F; 5 - V  Alternativa assinalada
1 – V; 2 – V; 3 – V; 4 – V; 5 - V
1 – F; 2 – V; 3 – V; 4 – F; 5 - V
https://www.colaboraread.com.br/aluno/timeline/index/2125727306?ofertaDisciplinaId=1490198
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a)
b)
c)
d)
e)
2)
a)
b)
c)
d)
e)
3)
O  Exame Retorno ao Trabalho  previsto no Artigo 168 da CLT e regulamentada pela Norma
Regulamentadora nº7 (NR7) é obrigatório e integra o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. 
O  exame médico de retorno ao trabalho  deverá ser realizado em situações nas quais o colaborador
permaneça afastado do serviço por período igual ou superior a 30 dias, por motivo de doença ou acidente,
de natureza ocupacional ou não ou ainda no retorno ao trabalho após o parto. 
A intenção deste exame é diagnosticar se o trabalhador realmente recuperou sua capacidade física após um
período de enfermidade e se o mesmo já está em plenas condições de reassumir seu posto de trabalho.
M.B.S., 26 anos, é Secretária Executiva e procurou o ambulatório de saúde ocupacional da empresa
multinacional onde trabalha, pois está retornando ao trabalho após o término da licença-maternidade. 
O enfermeiro do trabalho ao recebê-la no setor de Saúde Ocupacional da empresa, deverá encaminhá-la:
Alternativas:
Ao setor onde ela trabalha para retomar suas atividades.
Ao departamento de Recursos Humanos.
A uma clínica para realizar exames de sangue.
Para realizar exames de audiometria.
Ao médico do trabalho para exames de retorno ao trabalho.  Alternativa assinalada
Os serviços ambulatoriais oferecidos no Serviço de Saúde Ocupacional (SSO) são direcionados para a
prevenção de doenças e demais problemáticas que possam se originar no ambiente de trabalho. Seu
objetivo está focado na qualidade de vida do trabalhador, oferecendo para os funcionários bem-estar tanto
físico, quanto emocional, em um ambiente de trabalho propício e adequado, uma vez que previne contra
riscos e demais problemas que o trabalhador venha a enfrentar por conta do ambiente em que realiza suas
atividades.
Das atividades do Serviços de Saúde Ocupacional listadas, determine quais são verdadeiras ou falsas:
 
1. Participar da elaboração de medidas de proteção contra acidentes de trabalho. 
2. Nos casos de acidentes de trabalho, a primeira coisa a fazer é chamar o serviço de emergência. 
3. Promover e implementar os programas de imunização previstos. 
4. Quando for o caso de haver funcionários internados em hospitais, aguardar o retorno e perguntar se
houve intercorrências e controlar o retorno às atividades laborais. 
5. Ter sensibilidade e atitude profissional para identificar os casos de simulação de doenças e avaliar as
causas dessas ocorrências. 
6. Visitar os locais de trabalho somente quando houver algum acidente.
Alternativas:
1 – V; 2 – F; 3 – V; 4 – F; 5 – V; 6 - F  Alternativa assinalada
1 – V; 2 – V; 3 – V; 4 – F; 5 – V; 6 - V
1 – F; 2 – V; 3 – F; 4 – V; 5 – F; 6 - V
1 – V; 2 –V ; 3 – V; 4 – F; 5 – V; 6 - F
1 – V; 2 – F; 3 – F; 4 – F; 5 – F; 6 - F
a)
b)
c)
d)
e)
4) As provas funcionais identificam o perfil do trabalhador e permitem auxílio para identificar se está apto
à função que pretende exercer, além de detectar com maior precisão alguns agravos específicos à sua
saúde, caso o indivíduo já seja um funcionário contratado e atua com atividades insalubres. Os resultados
desses exames juntamente com os dados da ficha de saúde do trabalhador serão úteis para o diagnóstico
precoce de doenças ocupacionais e auxiliam nas decisões terapêuticas que serão adotadas pela equipe
multidisciplinar.
Assinale qual alternativa apresenta todos os itens como exames considerados Provas Funcionais:
Alternativas:
Hemograma, Urina I, Teste Ergométrico, Eletrocardiograma, Tomografia, RX de tórax.
Dinamometria, Espirometria, RX de Tórax, Hemograma, HIV, Urina I.
Dinamometria, Espirometria, Teste Ergométrico, Audiometria, Acuidade Visual e
Tanometria.
 Alternativa assinalada
Teste Ergométrico, Audiometria, Acuidade Visual, Hemograma, RX de tórax, Urina I.
Tomografia, Ressonância Magnética, HIV, Hemograma, Urina I, RX de tórax.