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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA – CAMPUS PALMEIRA DA MISSÕES
Palmeira das Missões, 21 de junho de 2018 
Acadêmico: Jean Amaral de Mattos.
Disciplina: Teoria Macroeconômica I 
Prof. Dr. Vinícius Spirandelli 
Valor: 2,0 pontos (cada questão vale 0,2 pontos) 
Número de Integrantes por grupo: dois (2) integrantes 
Data de entrega: 21/06/2018 
ESTUDO DIRIGIDO ATENÇÃO: Caros alunos, este estudo dirigido corresponde à aula do dia sete de junho (07/06/2018) e tem o objetivo de orientar o estudo dos alunos para melhor aproveitamento da disciplina. Este estudo dirigido se refere aos capítulos 6, 7 e 8 da bibliografia básica indicada: BLANCHARD, Olivier. Macroeconomia: Teoria e Política Econômica. 5ᵃ Edição. Editora Pearson: São Paulo, 2011.
O MÉDIO PRAZO
Os capítulos 6, 7, 8 e 9, da bibliografia básica, tratam do médio prazo.
1) LEIA ATENTAMENTE OS CAPÍTULOS 6, 7 e 8 da bibliografia indicada. 
O capítulo 6 trata do equilíbrio no mercado de trabalho. Este capítulo mostra que a economia tende a uma percentagem de desemprego denominada taxa natural de desemprego associada a um nível natural de produto. 
2) Quais fatores explicam a determinação dos salários? Apresente a equação correspondente. 
O salário nominal agregado, W, depende de três fatores:
· O nível esperado de preços, 
· A taxa de desemprego, u
· A variável abrangente, z, que representa todas as outras variáveis que podem afetar o resultado da fixação de salários.
· Valor do Trabalho - Consiste em determinar internamente, através de algum instrumentos de Avaliação de Cargos o Valor Relativo do Cargo, ou seja, o grau de importância relativa para a organização; 
· Valor Relativo do Colaborador - Essa variável é determinada por ferramentas que meçam o desempenho do funcionário, seu poder de entrega, os resultados do emprego de sua força da trabalho, habilidades e competências. Nada mais justo do que recompensar os funcionários que mais se destacam; 
· Fôlego Financeiro da Empresa - As condições econômicas da empresa podem também afetar significativamente os salários, assim a capacidade de pagar de uma empresa.
· Os fatores internos são os seguintes:
· Mercado de Trabalho - Reflete as forças de oferta e demanda de mão-de-obra qualificada ou não na área de atuação da empresa em sua região; 
Custo de Vida - É o reajuste periódico para que os salários mantenham seu poder de compra frente a inflação medida; 
Negociação Sindical - É ação dos sindicatos para obter ganhos que vejam a cobrir as perdas salariais com a inflação e na obtenção de ganhos reais para a categoria, bem como outras melhorias das condições de trabalho. É fácil observar que em regiões ou categorias profissionais onde a atuação sindical é mais forte os níveis salariais são mais altos; 
Legislação - São as garantias legais do Salário Mínimo, da Irredutibilidade do salário, das garantias mínimas de condições de trabalho, benefícios, etc., regidos pela constituição e pela CLT.
3) Apresente e explique a equação de fixação de preços.
 	Para determinar os preços dados os salários, temos que olhar para função de produção: Y = a * n. 
- Trabalho é o único fator de produção.
- A produtividade do trabalho é constante igual á A.
Simplificando ainda mais: A = 1 e Y = n
Implica que o custo de produzir uma unidade adicional de produto, é o custo do salário (W). O custo marginal de produção é W. 
Se considerarmos a concorrência perfeita P = cmg = W. Mas geralmente os mercados não estão em concorrência perfeita. Assim: P = 1 + Y * W. Onde Y é o ponto de mercado das empresas (Mark-up).
A regra de determinação dos preços é dada pelos preços igual 1 + Mark up (taxa de lucro) * salários, sobre o custo de produção, seus mercados de bens representassem concorrência perfeita.
					P/W = 1 + Y
					W/P = 1/(1+y)
4) Explique o equilíbrio do mercado de trabalho associado à taxa natural de desemprego.											A taxa natural de desemprego diz respeito à taxa de desemprego que não pode ser reduzida com um aumento da demanda, pois qualquer esforço para reduzir esta taxa resultaria em uma elevação do nível de inflação. Já que com um maior número de pessoas empregadas o poder de compra de uma população que antes não possuía salários, agora passa a ter, consequentemente acarretará em um aumento da demanda, consequentemente os preços dos produtos tenderão a aumentar. Dessa forma, conclui-se que a economia de mercado nunca emprega todo o mundo e desse modo é possível manter um equilíbrio do mercado de trabalho.
 5) Mostre a partir de um gráfico o que ocorre quando há aumento do mark-up. 
					Observa-se que um aumento do mark-up faz com que a curva de salário real se desloque para baixo o que aumenta a taxa de desemprego natural de equilíbrio.
O capítulo 7 trata do equilíbrio simultâneo nos três mercados: mercado de bens, financeiro e de trabalho. Este capítulo mostra que a produção de riqueza da economia (produto/ renda) pode se desviar de seu nível natural, contudo, no médio prazo a economia tende a retornar ao nível de equilíbrio. O instrumental utilizado para demonstrar esse fenômeno é o modelo Oferta Agregada x Demanda Agregada (OADA). 
6) Apresente as funções de oferta e demanda agregada e explique a relação de cada uma delas com seus determinantes teóricos. 
Oferta agregada é a quantidade total de produção que o setor produtivo fornece, por um período de tempo, dado certo nível de preços. A produção total da economia depende da dotação de rcursos, ou seja, da quantidade de trabalho, capital, tecnologia e demais fatores de que a economia dispõe. 
P = Pe (1+µ) F (u,z)
Q = f (K, L, T). Considerando o curto prazo, período de tempo em que o capital e a tecnologia são constantes, o aumento da produção depende de incrementos no fator trabalho. 
A relação oferta agregada significa que, para dado nível esperado de preços, o nível de preços é uma função crescente do nível de produto. É representada por uma curva positivamente inclinada, chamada curva de oferta agregada. 
Já a demanda agregada, é definida como a quantidade total de bens e serviços demandados em uma economia a um certo nível de preços. Em uma economia fechada, engloba as despesas com consumo, investimento e gastos governamentais. Dado um aumento no nível de preços, a quantidade de moeda que as pessoas possuem para efetuar suas compras diminui de valores em termos reais, constituindo o chamado efeitos dos saldos reais. Essa perda de poder de compra diminui a demanda agregada, o que permite deduzir-se que há uma relação inversa entre o nível de preços e a demanda agregada. 
	Y = Y (M/P, G,T)
(+,+,-)
7) Utilize o modelo AO-DA para demonstrar e explicar: 
a. Aumento da oferta monetária; 	
							O aumento da oferta monetária provoca a redução da taxa de juros, ou seja, as instituições financeiras querem ofertar/emprestar o capital/moeda no mercado, isso ocasiona o aumento de investimentos e consequentemente o consumo aumenta. Pois, juros baixos atraem investimentos, os quais se traduzem em riqueza e impacta positivamente no PIB. No entanto, vale ressaltar que ao longo do tempo, ocasionará inflação, isto é, a população terá maior poder de compra e assim tenderá a consumir mais e a produção não terá como acompanhar esse aumento de demanda com o aumento de sua produtividade, dessa forma, os preços tenderão a aumentar. Dessa maneira, o estoque nominal de moeda diminui e a curva LM’ retorna para onde estava antes do aumento da moeda nominal (LM).
b. Diminuição do déficit orçamentário; 		
Com a redução do déficit orçamentário, haverá inicialmente uma redução do produto, consequentemente o nível de preços diminuirá, assim o estoque real de moeda aumentará, o que ocasiona o deslocamento da curva LM para LM’. No curto prazo, uma redução do déficit leva a uma diminuição da taxa de juros. Já no médio prazo, o produto volta ao seu nível natural, enquanto a taxa de juros cai ainda mais, isso resulta em um aumento no investimento.
c. Aumento do preço do petróleo. 
Um aumento do preço do petróleo leva a um salário real menor e a uma taxa natural de desempregomaior. No curto prazo, a uma diminuição do produto e um aumento do nível de preços. Ao longo do tempo, o produto cai ainda mais, e o nível de preços aumenta ainda mais.
O capítulo 8 trata da relação entre inflação e desemprego, conhecida como curva de Phillips. Este capítulo mostra que, a partir de determinadas circunstâncias, uma baixa inflação leva a um aumento da taxa de desemprego, por outro lado, uma queda na taxa de desemprego conduz a um aumento da taxa de inflação.
 8) Apresente e explique a equação e o gráfico da curva de Phillips. 
A curva de Phillips representava, inicialmente, a inflação salarial, mas depois foi generalizada, pensada em termos de variação no nível geral de preços em relação ao desemprego. Conforme se observa no gráfico acima, há uma relação negativa entre as variáveis – taxa de desemprego e inflação - em que um aumento da taxa de desemprego ocasionará a redução do desemprego e vice-versa. O que Phillips afirmou com a sua teoria é que quando uma economia está com um baixo índice de desemprego, há uma maior parcela da sociedade trabalhando e ganhando seus salários. Desse modo a quantidade de demanda tenderá a um aumento frente a uma oferta estável que pode vir a ocasionar o aumento dos preços das mercadorias (inflação). 	
Complemento: A curva de Phillips ilustra a relação de curto prazo entre inflação e desemprego. Simplesmente mostra as combinações de inflação e desemprego que surgem no curto prazo à medida que deslocamentos na curva de demanda agregada movem a economia ao longo da curva de oferta agregada de curto prazo. Um aumento na demanda agregada por bens e serviços leva a uma maior produção e a um maior nível de preços. Maior produção resulta em um menor nível de desemprego. O trade off entre inflação e desemprego descrito pela curva de Phillips só se sustenta no curto prazo. No longo prazo, a curva de Phillips é vertical à taxa natural de desemprego.
9) Explique a inovação sugerida por Friedman e Phelps. 					A teoria de Friedman veio em contraposição à teoria de Phillips, pois segundo Friedman, haveria como ocorrer inflação e desemprego ao mesmo tempo. Essa conclusão foi possível obter devido à crise do petróleo, em que o preço do bem subiu consideravelmente, e consequentemente houve um recuo da oferta de trabalho por parte dos funcionários, e nesse período a inflação se manteve alta, e a saída adotada nos EUA a fim de inibir os altos índices de inflação foi a tomada de políticas restritivas que acentuaram ainda mais o desemprego. Em outras palavras, Friedman e Phelps argumentaram que a taxa de desemprego não poderia ser sustentada abaixo de certo nível, um nível que eles chamaram de “taxa natural de desemprego”.
10) Quais fatores determinam a taxa natural de desemprego.					A taxa natural de desemprego corresponde ao nível médio em torno do qual oscila a taxa de desemprego. Ou seja, pode ser definida como a diferença entre o total de trabalhadores capazes, e os que realmente trabalham em uma situação de pleno emprego em relação ao total. 
A taxa natural de desemprego é a taxa de desemprego em que a taxa de inflação efetiva é igual à taxa de inflação esperada. A taxa natural de desemprego pode ser atribuída a fatores. Como:
 Envelhecimento da população.
 Inflação.
 Fatores institucionais. 
 Aumento da população carcerária.
 Número de trabalhadores inválidos.
 Aumento ou diminuição dos empregos temporários.
 Taxa de crescimento e/ou diminuição da produtividade