Ergonomia_SegTrabalho_Cap_02

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Ergonomia e Segurança no Trabalho Unisinos
Prof. Ms. Rogério Bueno de Paiva 1
Ergonomia e 
Segurança no Trabalho
Prof. Ms. Rogério Bueno de Paiva
rogeriob@unisinos.br
http://rogeriobpaiva.blogspot.com/
Cap. 2 – Acidentes do 
Trabalho
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Acidentes do Trabalho
(abordagem legal)
Acidente do Trabalho
• Acidente do trabalho é o que ocorre pelo 
exercício do trabalho a serviço da empresa ou 
pelo exercício do trabalho dos segurados 
especiais, provocando lesão corporal ou 
perturbação funcional que cause a morte ou a 
perda ou redução, permanente ou temporária, 
da capacidade para o trabalho. (Art 19o – Lei 
8.213 de 1991).
Acidente do Trabalho
• §1º - A empresa é responsável pela adoção e uso das 
medidas coletivas e individuais de proteção e segurança 
da saúde do trabalhador.
• § 2º Constitui contravenção penal, punível com multa, 
deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e 
higiene do trabalho.
• § 3º É dever da empresa prestar informações 
pormenorizadas sobre os riscos da operação a executar 
e do produto a manipular.
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Acidente do Trabalho
• § 4º O Ministério do Trabalho e da Previdência Social 
fiscalizará e os sindicatos e entidades representativas 
de classe acompanharão o fiel cumprimento do disposto 
nos parágrafos anteriores, conforme dispuser o 
Regulamento.
Acidente Típico
• Equiparam-se a Acidentes do Trabalho:
– o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do 
trabalho, em consequência de:
a) ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por 
terceiro ou companheiro de trabalho;
b) ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de 
disputa relacionada ao trabalho;
c) ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de 
terceiro ou de companheiro de trabalho;
d) desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos 
ou decorrentes de força maior;
Acidente Típico
• Equiparam-se a Acidentes do Trabalho:
– o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e 
horário de trabalho:
a) na execução de ordem ou na realização de serviço sob a
autoridade da empresa;
b) na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa
para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito;
c) em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo
quando financiada por esta dentro de seus planos para
melhor capacitação da mão-de-obra, independentemente do
meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de
propriedade do segurado.
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Acidente Típico
• Nos períodos destinados a refeição ou 
descanso, ou por ocasião da satisfação de 
outras necessidades fisiológicas, no local do 
trabalho ou durante este, o empregado é 
considerado no exercício do trabalho.
Doenças Ocupacionais
• Consideram-se acidentes do trabalho (Art 20o):
– Doença profissional, assim entendida a produzida 
ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar 
a determinada atividade e constante da respectiva 
relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da 
Previdência Social;
– Doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou 
desencadeada em função de condições especiais em 
que o trabalho é realizado e com ele se relacione 
diretamente.
Doença Profissional
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Doença Profissional
Doenças Ocupacionais
• Não são consideradas doenças do trabalho ou 
profissionais:
a) a doença degenerativa (ex.: diabetes, hipertensão, 
arteriosclerose, doenças cardíacas, etc.)
b) a inerente a grupo etário;
c) a que não produza incapacidade laborativa; 
d) a doença endêmica adquirida por segurado habitante 
de região em que ela se desenvolva, salvo 
comprovação de que é resultante de exposição ou 
contato direto determinado pela natureza do trabalho
Acidente de Trajeto
• É o acidente ocorrido no percurso da residência 
para o local de trabalho ou deste para aquela, 
qualquer que seja o meio de locomoção, 
inclusive veículo de propriedade do segurado 
(Lei 8.213 de 1991).
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É acidente do trabalho?
João é técnico em manutenção de equipamentos 
eletrônicos em uma empresa com sede em Vila Nova 
Esperança. O chefe de João passou-lhe uma ordem de 
serviço de manutenção, a ser realizado na máquina de 
um cliente, em outro bairro. Quando João se encontrava 
executando o trabalho, a firma foi invadida por um grupo 
de homens armados, que anunciaram um assalto. Na 
confusão que se seguiu, João foi atingido por uma bala 
perdida. Levado ao Pronto-socorro foi dispensado após 
a extração de uma bala na perna direita, com a 
recomendação médica de manter-se afastado do serviço 
por 15 dias.
Estamos trabalhando a 323 sem 
acidentes do trabalho* o nosso recorde 
é 531 dias.
* Equivalem exclusivamente a acidentes do trabalho típicos com afastamento ocorridos dentro do pavilhão industrial e que após longo processo de investigação pelo setor de Segurança do Trabalho e pela Gerência da área responsável comprovou-se que não 
houve ato inseguro do trabalhador.
Colabore com este indicador
* Equivalem exclusivamente a acidentes do trabalho típicos com afastamento ocorridos 
dentro do pavilhão industrial e que após longo processo de investigação pelo setor de 
Segurança do Trabalho e pela Gerência da área responsável comprovou-se que não houve 
ato inseguro do trabalhador.
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CAT
• Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT)
– Todo acidente de trabalho;
– Prazo máximo de 24 horas;
– Caso contrário, trabalhador perderá seus direitos e 
empresa deverá pagar multa;
– Caso a empresa não notifique a Previdência Social, o 
próprio acidentado, seus dependentes, o médico, a 
autoridade que lhe prestou assistência ou o sindicato 
poderão notificar.
Benefícios da Previdência Social
Benefícios relacionados com acidentes do 
trabalho:
• Auxílio-doença acidentário;
• Auxílio-acidente;
• Aposentadoria por invalidez;
• Pensão por morte.
Obs.: Pode haver o encaminhamento para reabilitação 
profissional
Benefícios da Previdência Social
• Auxílio-doença (por acidente de trabalho ou 
acidentário): pago ao segurado que ficar 
incapacitado para o seu trabalho ou para a sua 
atividade habitual por mais de 15 dias consecutivos 
(código: 91).
• Auxílio-acidente: será concedido como indenização 
ao segurado, após lesão decorrente de acidente do 
trabalho que implique na redução da capacidade do 
trabalho que habitualmente exercia (código: 94).
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Afastamento do Trabalho
• Havendo o afastamento por A.T. da emissão da CAT até o 15º dia, 
o salário é responsabilidade da empresa;
• Do 16º dia em diante, o acidentado irá receber o benefício da 
previdência social conhecido como auxílio-doença acidentário;
• O auxílio-acidente poderá ser recebido quando for comprovada a 
diminuição da capacidade laboral;
• O retorno ao trabalho se dará após a perícia médica da previdência 
social, onde o trabalhador seja considerado apto ao trabalho;
• É importante que as empresas só liberem o trabalhador para as 
suas atividades após passarem pela liberação do médico do 
trabalho da empresa.
Benefícios da Previdência Social
• Aposentadoria por invalidez: Quando o acidente 
do trabalho resultar em incapacidade do 
trabalhador e for insusceptível de reabilitação 
profissional.
• Pensão por morte: Será devido aos 
dependentes quando o acidente do trabalho 
resultar na morte do trabalhador.
Benefícios da Previdência Social
• Auxílio-doença previdenciário: pago ao 
segurado que ficar incapacitado (não decorrente 
de A.T.) para o seu trabalho ou para a sua 
atividade habitual por mais de 15 dias 
consecutivos (código: 31).
• Auxílio-acidente previdenciário: será concedido 
comoindenização ao segurado (não decorrente 
de A.T.) que implique na redução da capacidade 
do trabalho (código: 36).
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Auxílio-doença (acidentário)
• Art. 18º - § 1º - Somente poderão beneficiar-se 
do auxílio-acidente por acidente de trabalho os 
segurados incluídos nos incisos I, VI e VII do art. 
11 desta Lei.
• Art. 11º (...)
– I – empregado;
– VI – avulso;
– VII – como segurado especial.
Estabilidade
• O segurado que sofreu acidente do trabalho tem 
garantida, pelo prazo mínimo de doze meses, a 
manutenção do seu contrato de trabalho na 
empresa, após a cessação do auxílio-doença 
acidentário (afastamento superior a 15 dias), 
independentemente de percepção de auxílio-
acidente (Art. 118 da Lei 8.213 de 1991).
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Questão ENADE (EP – 2008)
Gonçalo, torneiro mecânico de uma metalúrgica, em 2006, ao 
tornear uma peça, sofreu um corte profundo no dedo e ficou 
afastado do trabalho, por um mês, de licença médica, sem 
trabalhar. Ainda em 2006, Gonçalo foi acometido de dengue e 
ficou afastado do trabalho por duas semanas. Em 2007, 
enquanto dirigia seu próprio carro, ao se deslocar para o 
trabalho, atendeu seu telefone celular, perdeu a concentração e 
bateu no veículo que trafegava à sua frente, ferindo-se com o 
impacto e obrigando-o a ficar quinze dias sem trabalhar. Em 
2008, sofreu um escorregão ao caminhar para almoçar no 
restaurante na própria fábrica, teve uma luxação no tornozelo e 
passou dez dias caminhando com bastante dificuldade. Gonçalo 
não comunicou esse último acidente à fábrica e nem faltou ao 
trabalho.
Questão ENADE (EP – 2008)
Segundo o Ministério da Previdência e Assistência Social
(MPAS), são considerados acidentes de trabalho: os
típicos; os de trajeto; e as doenças ocupacionais. Tendo
como referência inicial a situação hipotética apresentada
e a classificação de acidentes de trabalho do MPAS,
assinale a opção correta.
Questão ENADE (EP – 2008)
a) O acidente de Gonçalo durante o deslocamento da casa para o
trabalho, em 2007, não foi um acidente de trajeto, pois ele dirigia
seu próprio carro.
b) A dengue contraída por Gonçalo deve ser registrada como uma
das doenças ocupacionais ocorridas em 2006.
c) Por Gonçalo continuar trabalhando após a luxação sofrida em
2008, a empresa não precisou comunicar o acidente ao órgão
competente.
d) A luxação no tornozelo de Gonçalo, em 2008, caracteriza-se
como acidente de trajeto.
e) O corte no dedo de Gonçalo, em 2006, foi um acidente de
trabalho, com contabilização obrigatória entre os acidentes típicos
de trabalho registrados pelo MPAS.
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Classificação de acidentes
• Acidentes sem afastamento
• Acidentes com afastamento
– Incapacidade temporária
– Incapacidade parcial e permanente
– Incapacidade total e permanente
Consequências dos Acidentes
• Vítima – o próprio trabalhador
– incapacitada de forma parcial ou total; 
– incapacitada de forma temporária ou permanente 
para o trabalho.
Consequências dos Acidentes
• Família
– redução do padrão financeiro;
– efeitos sociais.
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Consequências dos Acidentes
• Empresas
– perda do funcionário;
– perda de material;
– perda de equipamento;
– perda de tempo; 
– custos indenizatórios;
– elevação do custo operacional.
Consequências dos Acidentes
• Sociedade
– dependência da Previdência Social;
– aumento do custo para a sociedade;
– perda de um trabalhador ativo.
Custo do Acidente do Trabalho
• Teoria do Risco Profissional
– Era consequência do próprio trabalho, o lucro do 
empresário estava relacionado com o risco do seu 
negócio, cabendo ao empresário a sua indenização 
(surgiu na Alemanha em 1883).
– O empresário fazia um seguro junto as companhias 
seguradoras, que ficavam responsáveis pelas 
indenizações e repassavam os custos desse seguro 
em seus produtos ou serviços.
– O custo era do consumidor.
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Custo do Acidente do Trabalho
• Teoria do Risco Social
– Cabe a sociedade arcar com o ônus das 
indenizações aos trabalhadores (decorrentes de 
acidentes e doenças do trabalho), já que a sociedade 
que consome os bens e serviços produzidos pelas 
empresas.
– A sociedade acaba pagando 2 vezes: a primeira 
quando o consumidor compra o bem produzido ou o 
serviço (seguro embutido no custo) e a segunda por 
meio das indenizações da previdência social. 
Políticas governamentais
• Fiscalização MTE, MPT e da Previdência Social;
• Processo Civil, Penal, Trabalhista;
• Ações Regressivas;
• Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalho 
(aprovada em 7/11/2011);
– Ex.: eSocial
• SAT (Seguro do Acidente do Trabalho) / FAP (Fator 
Acidentário de Prevenção).
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Realidade Brasileira
Estatísticas
8,1% dos A.T. 
do Brasil
6,3% dos 
trabalhadores 
do Brasil
5,9% das 
mortes por 
A.T. do Brasil
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Estatísticas
Estatísticas
Estatísticas
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Estatísticas
Estatísticas
Acidentes do Trabalho
(abordagem prevencionista)
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Conceito Prevencionista
• Acidente do trabalho é toda ocorrência não 
programada, não desejada, que interrompe o 
andamento normal do trabalho, podendo 
resultar em danos físicos e/ou funcionais, ou a 
morte do trabalhador e/ou danos materiais e 
econômicos a empresa e ao meio ambiente.
Fotos
Conceito Prevencionista
• Acidente: Evento não desejado que origina 
morte, danos à saúde, prejuízos ou outras 
perdas (OHSAS).
• Incidentes: Evento que causou ou teve o 
potencial de causar acidente. O termo 
“incidente” inclui “quase perdas” (OHSAS).
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Definições
• Incidente
– Evento relacionado ao trabalho no qual uma lesão ou 
doença (independentemente da gravidade) ou 
fatalidade ocorreu ou poderia ter ocorrido.
NOTA 1 – Um acidente é um incidente que resultou 
em lesão, doença ou fatalidade.
NOTA 2 – Um incidente no qual não ocorre lesão, 
doença ou fatalidade pode também ser denominado 
um "quase-acidente", "quase-perda", "ocorrência 
anormal" ou "ocorrência perigosa".
Ato inseguro
• Ação ou omissão que, contrariando preceito de 
segurança, pode causar ou favorecer a 
ocorrência de acidente (NBR-14280).
• Definição de preceito (Houaiss)
1) O que se recomenda praticar; regra, norma.
2) O que se ensina, lição.
3) Determinação, ordem, prescrição.
Estudo de Heinrich (1931)
• Introduz os acidentes com danos à propriedade 
(acidente sem lesão).
Acidentes com lesões incapacitantes
Acidentes com lesões não incapacitantes
Acidentes sem lesões
1
29
300
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Estudo de Bird (1966)
• Frank Bird Junior estudou 90.000 acidentes numa 
indústria metalúrgica em mais de 7 anos.
Acidentes com lesões incapacitantes
Acidentes com lesões não incapacitantes
Acidentes com danos à propriedade
1
100
500
Estudo de ICNA (1969)
• A Insurance Company of North American (ICNA) 
analisou 1.753.498 casos informados por 297 empresas.
Acidentes com lesões graves
Acidentes com lesões leves
Acidentes com danos à propriedade
1
10
30
600 Quase-Acidentes
Lições dos acidentes
• Todo evento é uma oportunidade de 
aprendizagem.
• Falhas que são profundamente compreendidas, 
podem ser mitigadas.
• Empresas com alto nível de confiabilidade 
observam criteriosamente as falhas que 
ocorrem.
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Investigação e Análisede Acidentes
• Objetivo da investigação de acidentes (SST):
- é a determinação das causas
- e o planejamento para a realização da ação 
corretiva.
Importante: O objetivo não é atribuir a culpa, o 
culpado, nem determinar a responsabilidade 
pela lesão ou o acidente.
Aprendizagem com os acidentes
• Acidentes Domésticos – Exemplo de Ações 
Corretivas.
- Brinquedo inflável
- Máquina de lavar roupa
- Intoxicação de crianças por remédios
Aprendizagem com os acidentes
Acidentes com o Fox 
- Oito donos do carro Fox perderam parte do 
dedo ao rebater o banco traseiro. A empresa 
inicialmente descartava fazer recall.
- A Volkswagen do Brasil anunciou em 8/2/2008 
a instalação gratuita de uma peça adicional que 
evita eventuais erros na operação de rebatimento 
do banco traseiro do Fox.
O químico Funada, 56, sem a 
ponta do dedo médio, cortada 
no banco do Fox. 
Fonte: Folha de São Paulo.
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Quando os acidentes ocorrem
Quais horários os acidentes de trabalho mais ocorrem ?
Quando os acidentes ocorrem
Quais dias os acidentes de trabalho mais ocorrem ?
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Erro Humano
• Decisão ou comportamento inadequado ou 
indesejável que reduz, ou tem o potencial de 
reduzir, a segurança ou o desempenho do 
sistema produtivo.
• Participação do erro humano como fator 
contribuinte em acidentes:
– Sanders e McCormick (1993) � 35%
– Lawton e Parker (1998) � 80% a 90%
– Suraji e Duff (2001) � 30%
– DuPont (STOP) � 96%
Métodos de Investigações
• Árvore das Causas;
• Diagrama de Causa e Efeito;
• Entre outros...
Árvore de Causas
• Árvore das falhas ou árvore das causas
– É um diagrama lógico construído por um processo 
dedutivo.
– Busca as possíveis causas de tal evento e as 
combinações destas causas.
– Técnica dos “Por quê?”
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Investigação de Acidente – Exemplo
• Data do Acidente: 18/07/2005
• Hora: 10h30
• Local: Empresa XYZ
• Lesão: afundamento torácico e fratura da clavícula 
esquerda
• Histórico: O trabalhador foi prensado entre a carcaça da 
máquina e o bloco do motor. Isto aconteceu porque 
houve uma interrupção do funcionamento automático da 
máquina. Ele saiu do painel de comando para acionar 
uma válvula que restabelecia o funcionamento. Como 
não foi desligado o ciclo automático, a máquina 
começou a funcionar e prensou o trabalhador quando 
este acionou a válvula.
Investigação de Acidente - Exemplo
• Informações Adicionais: Os painéis da máquina estão 
escritos em inglês. O processo encontra-se em 
produção há dois meses. O funcionamento é muito 
complicado: a máquina tem 20 m de comprimento e 
realiza diversos furos e roscas do bloco do motor 
automaticamente. Faz oito ciclos de produção ao 
mesmo tempo, isto é, trabalha oito blocos juntos. Não foi 
realizado treinamento de pessoal para trabalhar com o 
equipamento. O engenheiro e a equipe de manutenção 
ainda estão estudando os manuais para conhecerem 
melhor seu funcionamento. As proteções ainda não 
foram instaladas.
Investigação
Exemplo Árvore de Causas - Exemplo
Prensado entre a 
máquina e o bloco
ACIDENTE
Não desligou o
ciclo automático
Proteções não
foram instaladas
Não foi feito
treinamento
Painéis estavam
em Inglês
Engenheiro
e Manutenção ainda
estudam os manuais
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Investigação
Exercício Árvore de Causas
• Um empregado de serviços gerais queria afiar sua chave de 
fenda. Dirigiu-se a oficina da manutenção central e 
encontrando um esmeril que lá existia, resolveu afiar a chave 
de fenda utilizando-se deste equipamento.
• O supervisor da oficina o viu, mas não interveio, dizendo a si 
próprio que todo mundo pode usar um esmeril daquele tipo.
• O empregado, em razão de sua pouca experiência, não 
reparou que a proteção do esmeril estava fora de sua posição 
original. Ligou o esmeril e iniciou a operação, quando em um 
dado momento, prendeu a ponta da chave de fenda entre o 
esmeril e o suporte regulável, o qual estava afastado do 
rebolo cerca de 2 cm.
• Em função disso, o rebolo do esmeril se partiu e um pedaço 
do mesmo atingiu o rosto do empregado causando-lhe uma 
grave lesão. Perda do olho devido ao impacto sofrido.
• O empregado foi atendido pelo serviço de emergência da 
empresa.