Caso 2 - Prática Simulada do Trabalho - Claudio R S Coelho

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AO DOUTO JUÍZO DA ... VARA DO TRABALHO DE SETE LAGOAS/MG 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
NELSON AVIZ, nacionalidade, estado civil, profissão, portadora da carteira de 
identidade n° ..., expedida pelo ...., inscrito no CPF sob o n° ..., endereço 
eletrônico ____@____, com CTPS sob o n° ..., série ..., PIS n° ..., residente e 
domiciliado na Rua ..., cidade, ..., UF ..., vem, respeitosamente perante Vossa 
Excelência, por intermédio de seu advogado adiante assinado (procuração 
anexa), com escritório profissional no “endereço completo”, onde recebe 
intimação e notificações, para fins do art. 77, inciso V, do CPC, com fulcro no 
artigo 840 da Consolidação das Leis do Trabalho/CLT, vem mui respeitosamente 
à presença de Vossa Excelência, ajuizar 
 
AÇÃO DE RECLAMAÇÃO TRABALHISTA COLETIVA 
 
pelo Rito ... em face da Sociedade Empresária Alfa LTDA., representada neste 
ato por seu sócio ..., pelas razões de fato e de direito descritas a seguir. 
 
l - DAS PRELIMINARES 
l.1. DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA 
O reclamante requer a concessão do benefício da gratuidade da justiça, prevista 
no artigo 790 § 3º da Consolidação das Leis Trabalhistas, pois não possui 
condições financeiras de arcar com as despesas processuais e honorários 
advocatícios de sucumbência, posto que está desempregado, como se infere 
dos documentos em apenso ao processo. 
 
l.2 - DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS DE SUCUMBÊNCIA 
Conforme o art. 791-A da CLT e as Súmulas 219 e 329 do Tribunal Superior do 
Trabalho (TST), estando o reclamante representado por advogado, como se 
depreende da procuração anexa, este faz jus ao recebimento dos honorários 
advocatícios de sucumbência no importe de 15% (quinze por cento) sobre o valor 
que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico obtido ou, não 
sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da causa. 
 
I l - DO MÉRITO 
I I .1 - DO CONTRATO DE TRABALHO 
O reclamante foi admitido pela reclamada em 17/12/2017, na função de auxiliar 
de serviços gerais, com salário inicial de R$ ... . A jornada de trabalho dele ocorria 
de segunda-feira a sábado, das 20 (vinte) horas às 05 (cinco) horas, com 
intervalo de 20 minutos de intervalo. Teve o contrato rescindido por iniciativa do 
empregador com justa causa em 28/04/2018, com último salário no valor de R$ 
1.200,00 (mil e duzentos reais). 
 
Il.2 - DA JUSTA CAUSA 
O reclamante foi demitido por justa causa apesar de não ter incidido em falta 
grave. Consta ainda em sua CTPS, o registro de que o reclamante foi dispensado 
por justa causa em razão de CONDUTA INADEQUADA. 
Nos termos do art. 842 da CLT, constituem justa causa para rescisão do contrato 
de trabalho pelo empregador o rol de alíneas do art. 482 da CLT, especificando 
as condutas pelo qual, o empregado, ora qualificado e embasado em provas, o 
empregador poderá demitir por justa causa, entretanto não há nas alíneas a 
razão citada pelo reclamado. 
O reclamante afirma que foi despedido por justa causa apesar de não ter agido 
como alegado pelo empregador que justificasse e conforme disposto na Súmula 
212 do TST, o ônus de provar o término do contrato de trabalho quando negados 
a prestação de serviços e a dispensa é do empregador, que no caso exposto 
se manteve inerte. 
Diante o exposto, requer seja suprimida a justa causa da demissão. 
 
Il.3 - DAS VERBAS RESILITÓRIAS 
O reclamante foi dispensado por justa causa e recebeu apenas o saldo salarial 
do último mês. Entretanto, após o afastamento da justa causa do reclamante, 
são devidas verbas rescisórias contratuais de: 
a) Aviso prévio indenizado a luz do art. 487 da CLT, de 30 dias com a integração 
desse período no seu tempo de serviço e reflexos nas verbas contratuais e 
resilitórias.; 
b) Férias proporcionais de 5/12 (cinco doze avos) acrescido do terço 
constitucional, conforme Súmula 328 do TST, art. 7º XVII da CF e Súmula 171 
do TST, a razão de R$ ...; 
c) Décimo terceiro proporcional de 4/12 (quatro doze avos) conforme art. 3º da 
Lei nº 4.090/1961, a razão de R$ ...; 
d) Multa do FGTS de 40%, conforme estabelece o art. 18 da Lei nº 8.036/90, a 
razão de R$ ...; e 
e) Liberação das guias do saque do FGTS. 
Diante do exposto, requer a procedência dos pedidos das verbas rescisórias 
descritas anteriormente. 
 
Il.4 - DAS HORAS EXTRAS 
O reclamante tinha jornada de trabalho das 20 (vinte) horas às 5 (cinco) horas, 
de segunda a sábado. Assim, entende-se que sua jornada era de 48 (quarenta 
e oito) horas semanais. 
O reclamante pleiteia, as horas extras devidas com adicional de 50% (cinquenta 
por cento) superior da hora normal, haja vistas o labor superior de 44 horas 
semanais em 4 (quatro) horas, restando devidas essas horas extras, conforme 
dispõe o art. 59, § 1º da CLT, art. 58, CLT e art. 7º, XIII, CRFB/88. 
 
Il.5 - DO INTERVALO INTRAJORNADA 
O reclamante laborou de segunda-feira a sábado das 20h às 5h, com intervalo 
de 20 minutos para a refeição. Nos termos do art. 71 da CLT, o trabalho cuja 
duração exceda 6 horas, é obrigatória a concessão de um intervalo mínimo de 
uma hora. Entretanto, o reclamante tinha um intervalo de apenas 20 minutos, 
sendo assim suprimidos diariamente 40 minutos do descanso. Logo, conforme 
estabelece o art. 71, § 4º da CLT, implica o pagamento de natureza indenizatória 
do período suprimido (40 minutos) com acréscimo de 50% sobre o valor da 
remuneração hora normal do trabalho. 
 
Il.6 - DO ADICIONAL NOTURNO 
Nos termos do art. 73 d a CLT, o trabalho noturno terá remuneração superior à 
do diurno de pelo menos 20% sobre a hora diurna. De acordo com o § 2º, do art. 
73 da CLT, compreende-se como noturno, o trabalho executado entre as 22 
horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte. Nesse entendimento, o reclamante 
faz jus ao adicional noturno, pois o seu labor compreendia a jornada das 20h às 
5h. Diante o exposto, requer o provimento do adicional noturno a luz do art. 7º, 
IX, da CF e art. 73 e § 2º da CLT, com o adicional de 20% sobre as horas 
diurnas das 7 horas em que o reclamante laborava, conforme demonstrado 
anteriormente. 
 
Il.7 - DA RETIFICAÇÃO DA CTPS 
O reclamante exercia função de técnico de informática com salário fixado em R$ 
1.200,00 (hum mil e duzentos reais), entretanto em sua CTPS consta a função 
de auxiliar de serviços gerais. Consta na Convenção Coletiva da categoria do 
reclamante que o piso normativo para a função desempenhada de fato o valor 
de R$ 1.800,00 (hum mil e oitocentos reais). 
Diante do exposto, requer as diferenças salariais diante o piso salarial a 
presentado, condenando o reclamado ao pagamento das diferenças de todo o 
período em que o reclamante exerceu a função de técnico de informática e a 
retificação da CTPS afim de que conste o real valor e a função, conforme 
estabelece o art. 29 da CLT. 
 
Il.8 - DA INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL PELA ANOTAÇÃO DA 
PENALIDADE NA CTPS 
O reclamante exibiu sua CTPS na qual consta na parte destinada a anotações 
gerais, de que o reclamante foi dispensado por justa causa em razão de 
conduta inadequada. 
Nos termos do art. 29, § 4º da CLT, é vedado ao empregador efetuar anotações 
desabonadoras à conduta do empregado em sua CTPS. Entretanto o reclamado 
não observou o § 4º, do art. 29 da CLT, e realizou anotação desabonadora. 
Ademais, acreditando que seja afastado a justa causa pelas razões de fato e de 
direito, requer que seja retificada a CTPS do reclamante a fim de que seja 
retirado a anotação de “conduta inadequada”. 
Diante todo exposto, requer a condenação do reclamado ao pagamento de 
Dano Moral pela anotação de penalidade na CTPS do reclamante, conforme 
dispõe o art. 223-C da CLT. 
 
lI.9 - DA DEVOLUÇÃO DO DESCONTO DO FGTS 
O reclamante apresentou cópias dos contracheques em que consta descontos 
do FGTS. Com previsão no art. 15 da Lei nº 8.036/90, é de obrigação do 
empregador o recolhimento correspondente a 8% para o FGTS. Dito isto, requer 
a devolução do desconto do FGTS. 
 
 
l I I - DOS PEDIDOS 
Diante o exposto venho requerer: 
a) que sejaafastada a justa causa da demissão; 
b) pagamento do aviso prévio indenizado conforme previsão no art. 487 da CLT, 
de 30 dias com a integração desse período no seu tempo de serviço e reflexos 
nas verbas contratuais e resilitórias, a razão de R$ ...; 
c) pagamento das férias proporcionais de 5/12 (cinco doze avos) acrescido do 
terço constitucional, conforme súmula 328 do TST, art. 7º XVII da CF e Súmula 
171 do TST, a razão de R$ ...; 
d) pagamento do décimo terceiro proporcional de 4/12 (quatro doze avos) 
conforme art. 3º da Lei nº 4.090/1961, a razão de R $...; 
e) pagamento de multa do FGTS de 40%, conforme estabelece o art. 18 da Lei 
nº 8.036/90, a razão de R$ ...; 
f) liberação das guias do saque do FGTS; 
g) pagamento das horas extras devidas com adicional de 50% superior da hora 
normal, haja vistas o labor superior de 44 horas semanais de 4 horas, sendo 
essas horas extras, conforme dispõe o art. 59, § 1º da CLT, art. 58, CLT e art. 
7º, XVIII, CRFB/88, a razão de R$ ...; 
h) pagamento de natureza indenizatória do período suprimido (40 minutos) com 
acréscimo de 50% sobre o valor da remuneração hora normal do trabalho, a 
razão de R $ ...; 
i) o provimento do adicional noturno a luz do art. 7º, IX da CF e art. 73 e § 2º da 
CLT, com o adicional de 20% sobre as horas diurnas das 7 horas em que o 
reclamante laborava conforme explicitado anteriormente, a razão de R$...; 
j) as diferenças salariais diante o piso salarial apresentado, condenando o 
reclamado ao pagamento das diferenças de todo o período em que o 
reclamante exercia a função de técnico de informática e a retificação da CTPS 
afim de que conste o real valor e a função, conforme estabelece o art. 29 da 
CLT, a razão de R$...; 
k) a condenação do reclamado ao pagamento de Dano Moral pela anotação 
de penalidade na CTPS do reclamante, conforme dispõe o art. 223-C da CLT, a 
razão de R$...; e 
l) devolução do desconto do FGTS, a razão de R$...; 
 
 
IV - REQUERIMENTOS FINAIS 
Diante do exposto, requer a procedência dos pedidos, a intimação do reclamado 
para apresentar contestação à reclamação, sob pena de revelia e confissão 
quanto a matéria de fato. 
A produção de todos os meios de provas em direito admitidos, em especial a 
prova documental e testemunhal. 
E por fim, a procedência dos pedidos e a condenação do reclamado ao 
pagamento de honorários advocatícios no importe de 15% conforme estabelece 
o art. 791-A da CLT. 
Atribui-se à causa o valor de R$ ..., correspondente a somatória dos pedidos. 
 
Nestes termos, 
Pede deferimento. 
 
 
Local e Data 
Advogado (a) 
OAB/UF