Empresas e Direitos Humanos modulo 1

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Empresas e Direitos Humanos 
1. Painel 
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3. Empresas e Direitos Humanos 
4. Exercício Avaliativo 1 
Iniciado em terça, 23 fev 2021, 22:12 
Estado Finalizada 
Concluída em terça, 23 fev 2021, 22:14 
Tempo empregado 1 minuto 15 segundos 
Notas 4,00/4,00 
Avaliar 25,00 de um máximo de 25,00(100%) 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Sobre a importância e o papel exercido pelas empresas na proteção aos direitos humanos, 
identifique a alternativa mais adequada: 
Escolha uma opção: 
a. O Estado é o único responsável pela garantia do respeito aos direitos humanos, portanto, é 
papel do Estado agir para que os direitos das pessoas em sua relação com o trabalho não 
sejam violados. 
b. As empresas apresentam um potencial significativo para contribuir com o desenvolvimento 
do país e suas condutas devem garantir que o desenvolvimento seja alcançado com respeito 
aos direitos humanos. 
c. As pequenas empresas, por não terem potencial impacto na vida de seus funcionários, 
clientes, fornecedores e comunidade em geral, estão dispensadas de seguir as orientações de 
autoridades internacionais e nacionais com relação a garantia dos direitos da pessoa na sua 
relação com o trabalho. 
d. Os impactos adversos aos direitos humanos podem ser causados por pessoas privadas. No 
entanto, as empresas não podem ser aliadas na concretização dos compromissos 
internacionais que o Estado assume de proteção e respeito aos direitos humanos. 
e. Estados, empresas e sociedade devem buscar a concretização de direitos, cada um 
exercendo o seu papel, sendo que o dever do Estado se sobrepõe aos demais. 
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Sua resposta está correta. 
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/my/
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=422
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/view.php?id=8116
“A” errada. As empresas têm poder de impacto nos indivíduos. Por isso, cada vez mais o 
Estado fomenta condutas empresariais que estejam em consonância com os direitos das 
pessoas. Reconhecimento de que todos têm um importante papel a exercer: Estados, 
empresas e sociedade precisam caminhar juntos na busca de concretização de direitos. 
“B” correta. As empresas contribuem significativamente para o desenvolvimento do país e são, 
juntamente com o Estado e a sociedade, responsáveis pela garantia dos direitos humanos. 
Portanto, as suas condutas precisam ser pautadas por princípios que garantam que o 
desenvolvimento seja alcançado com respeito aos direitos humanos. 
“C” errada. Mesmo as menores empresas têm um enorme potencial de impacto na vida de 
seus funcionários, clientes, fornecedores e na comunidade em geral. 
“D” errada. Os impactos positivos das empresas são estabelecidos quando elas utilizam suas 
potencialidades para fazer o bem para as pessoas que se relacionam com elas. Para que isso 
ocorra, é preciso que as empresas, o Estado e a sociedade civil trabalhem em conjunto para 
que o melhor potencial das atividades econômicas seja explorado. 
“E” errada. As empresas contribuem significativamente para o desenvolvimento do país e são, 
juntamente com o Estado e a sociedade, responsáveis pela garantia dos direitos humanos. 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
A respeito do tema “empresas e direitos humanos”, assinale a alternativa que mais se adequa 
ao que você estudou nessa unidade. 
Escolha uma opção: 
a. Os direitos humanos são aqueles internacionalmente reconhecidos em tratados 
internacionais, como a Declaração Universal dos Direitos Humanos, o Pacto Internacional de 
Direitos Civis e Políticos e o Pacto Internacional dos Direitos Econômicos, Sociais e Culturais. 
b. Quando ocorre uma situação de violação aos direitos humanos é correto pensarmos que 
somente o Estado deve garantir que esse direito seja respeitado. 
c. A conduta adotada pelas empresas na garantia de respeito aos direitos humanos não é 
capaz de influenciar outras empresas. 
d. Os Estados não devem estimular condutas empresariais que estejam em consonância com 
os direitos das pessoas. 
e. As empresas devem se pautar em princípios que garantam que o desenvolvimento 
econômico seja alcançado, mesmo que para isso os direitos humanos não sejam observados. 
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Sua resposta está correta. 
“A” correta. Os direitos humanos são reconhecidos internacionalmente em tratados 
internacionais. A Declaração Universal dos Direitos Humanos, o Pacto Internacional de Direitos 
Civis e Políticos e o Pacto Internacional dos Direitos Econômicos, Sociais e Culturais são 
exemplos de tratados sobre direitos humanos. 
“B” errada. Estados, empresas e sociedade precisam caminhar juntos na busca de 
concretização de direitos. 
“C” errada. As empresas têm condutas que melhoram a vida dos indivíduos, por exemplo, ao 
exigir de seus fornecedores que atestem que estão em conformidade com as leis que regulam 
a proibição de trabalho forçado ou análogo ao escravo entre outros exemplos. 
“D” errada. O Estado deve estimular condutas empresarias que agreguem nos direitos 
humanos. 
“E” errada. As empresas devem observar o cumprimento dos direitos humanos e ainda garantir 
o alcance do desenvolvimento econômico. 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Sobre o panorama internacional de proteção dos direitos humanos, identifique a alternativa 
mais adequada: 
Escolha uma opção: 
a. O fim da Primeira Guerra Mundial culminou com a criação da Organização das Nações 
Unidas (ONU), tendo como um de seus objetivos a proteção dos direitos humanos pelos 
países. 
b. O Pacto Global é um instrumento idealizado pela ONU e de adesão obrigatória pelas 
empresas. 
c. Os Princípios Orientadores da ONU estabelecem que as empresas devem cuidar, 
exclusivamente, dos direitos de seus sócios, funcionários e seus consumidores. 
d. Após a formulação dos Princípios Orientadores, a OCDE elaborou um documento chamado 
de “Diretrizes para Empresas Multinacionais” que trata sobre a conduta empresarial 
responsável pelas empresas. 
e. Os documentos internacionais estabelecem obrigações para os Estados e se originaram no 
fato de que vários países foram grandes violadores de direitos humanos na Segunda Guerra 
Mundial. 
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Sua resposta está correta. 
“A” errada. Foi a Segunda Guerra Mundial que estimulou a criação da Organização das Nações 
Unidas. 
“B” errada. A adesão ao Pacto Global é voluntária. 
“C” errada. Para os Princípios, os Estados e as empresas devem se preocupar com os direitos 
de todas as pessoas que podem ser afetadas pela atividade empresarial. Não é, somente, 
cuidar dos direitos dos sócios e funcionários das empresas ou de seus consumidores, mas é, 
também, cuidar para que não sejam cometidas violações de direitos humanos nas relações 
com fornecedores ou com as comunidades que estão em volta da empresa e que podem sofrer 
consequências de suas atividades. 
“D” errada. A OCDE já tinha elaborado, há muitos anos, as “Diretrizes da OCDE para 
Empresas Multinacionais”, que fala sobre a responsabilidade social das empresas. 
“E” correta. Durante a Segunda Guerra Mundial, vários países foram responsáveis por causar 
grave violação aos direitos humanos. Nesse contexto, no mundo pós-guerra, foi criada a ONU, 
com o objetivo de incentivar os países a proteger os direitos humanos. Por isso, foram 
elaborados diversos documentos internacionais sobre esse tema, como a Declaração Universal 
de Direitos Humanos e o Pacto Internacional de Direitos Civis e Políticos, entre tantos outros. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Assinale a alternativa que melhor se adequa ao disposto no Decreto Presidencial nº 9.571, de 
21 de novembro de 2018: 
Escolha uma opção: 
a. A ONU aconselha que os países transformem os Princípios Orientadores em um plano de 
ação. No Brasil, o Decreto nº 9.571, de 2018, dispõe acercado Plano Nacional de Ação, 
elaborado no mesmo ano da publicação do Decreto. 
b. As Diretrizes Nacionais para Empresas e Direitos Humanos é uma norma de observância 
obrigatória pelas empresas. 
c. O conteúdo do artigo 7º do Decreto nº 9.571, de 2018, que visa condições decentes de 
trabalho nas empresas, na realidade, representou um marco nas leis trabalhistas, uma vez que 
a Constituição Federal e nenhuma outra lei abordou o tema. 
d. O Decreto nº 9.571/2018 cria as Diretrizes Nacionais para Empresas e Direitos Humanos. 
Ele representa a regulamentação brasileira mais atual sobre o assunto e é ela que vai indicar o 
caminho que as empresas, no Brasil, devem seguir. 
e. O Decreto nº 9.571 de 2018, por ser ato legítimo do poder executivo, vincula todas as 
pessoas jurídicas. 
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Sua resposta está correta. 
“A” errada. O Decreto Presidencial nº 9.571, de 21 de novembro de 2018, refere-se as 
Diretrizes Nacionais sobre Empresas e Direitos Humanos. No Brasil, até hoje, ainda não foi 
elaborado um Plano Nacional de Ação, apesar de o Decreto ter sido publicado em 2018 e 
prever a elaboração anual do plano. 
“B” errada. Apesar do normativo, as Diretrizes não obrigam a adesão pelas empresas. 
“C” errada. No Brasil, tem-se diversas leis que se preocupam em proteger as pessoas diante 
das atividades, atos e omissões das empresas. 
“D” correta. No Brasil, temos diversas leis que se preocupam em proteger as pessoas diante 
das atividades, atos e omissões das empresas. Porém, foi com a publicação do Decreto nº 
9.571, em 2018, que foram estabelecidas as Diretrizes Nacionais para Empresas e Direitos 
Humanos. Ele representa a regulamentação brasileira mais atual sobre o assunto e indica as 
diretrizes a serem adotadas pelas empresas. 
“E” errada. O Decreto nº 9.571/2018 não é uma lei, sendo assim, não é de observância 
obrigatória não podendo vincular todas as pessoas jurídicas. A adesão pelas empresas é 
voluntária.