Atividade de Pesquisa - Empreendedorismo

Prévia do material em texto

EMPREENDEDORISMO
Aluno (a): Maria Aparecida dos santos silva
Data: 21/02/2021
Atividade de Pesquisa
NOTA:
INSTRUÇÕES:
· Esta Atividade contém 10 questões, totalizando 10 (dez) pontos.
· Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação
· Nome / Data de entrega
· Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade.
· Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade de Envio (nome do aluno).
· Envie o arquivo pelo sistema.
1) Quais são as principais características de um empreendedor?
 Necessidade de realização/ disposição para assumir riscos e autoconfiança ,são algumas das caracteriscias de um empreendedor.
2) Elabore a sua definição de empreendedor.
 Empreendedor é aquele que toma iniciativa de empreender, de ter um negócios próprio.É aquele que sabe identificar as oportunidades e transforma em uma organização lucrativa.
3) De que maneira empreendedores podem contribuir para a melhoria da situação socioeconômica do País? 
Os empreendedores são em sua maioria os responsáveis pelas mudanças e movimentações no mercado de uma forma geral. São detentores da maior parte das micro, pequenas e médias empresas, atualmente maiores geradoras de novos empregos e responsáveis pelo desenvolvimento da economia. Isso porque estão sempre atentos a novas oportunidades e nichos de mercado. Com isso, abrem novos negócios ou ampliam as empresas já existentes, gerando novas oportunidades de emprego e possibilidades de crescimento de seus profissionais.
4)	O que significa estabelecimento de metas e objetivos para o sucesso de um empreendimento? O sucesso de uma empresa dependerá de uma boa estratégia de gestão e estabelecimento de metas que levem sua equipe de funcionários a contribuírem com o negócio. Uma equipe de vendedores poderá ser mais produtiva se estiver altamente motivada a alcançar seus objetivos através de metas bem definidas pela empresa.
5)	Selecione algumas ideias de negócios e peça a opinião de outras pessoas sobre a possibilidade de transformar essa ideia em negócio. Procure adotar uma posição neutra, apenas registrando as opiniões, as para usar como pistas em um processo de busca de informações e planejamento.
6)	Qual a importância de realizar uma analise dos riscos que existem na inicial de um empreendedor? 
 Todo empreendimento tem riscos inerentes, como financeiros, regulatórios, fiscais, operacionais e estratégicos. Por isso, é fundamental que faça uma análise de risco para identificar quais são eles e, assim, se proteger de prejuízos e transtornos que possam causar
7)	O que é plano de trabalho? Qual é sua relevância para o negócio? 
 Um plano de trabalho é essencial em um negócios,pois nele se registram as atividades, os objetivos e as tarefas necessárias para a performance de um profissional. Sua importância está diretamente relacionada com o alcance de propósitos. 
 8) 	O que é grau de excelência, no contexto estudado?
 No contexto estudado, grau de excelência depende das referênc ias e expectativas de cada pessoa. 
Entende-se que o grau de exce lência aqui estudado nos mostra que quando se encontra maneiras de fazer as coisas melhor, mais rápido e/ou mais barato agir de maneira a fazer coisas que satisfazemou excedem padrões de excelência, desenvolver ou utilizar procedimentos para assegurar que o trabalho seja ter minado a tempo, ou que o trabalho atenda a padrões de qualidade previamentecombinados.
 Atendendo o público desejado e o satisfazendo-o você, assim será atingido esse grau de excelência.
9) Qual é sua compreensão sobre brainstorming?
 Também conhecida como tempestade de ideias, brainstorming é uma atividade desenvolvida para explorar a potencialidade criativa de um indivíduo ou um grupo. É uma técnica de resolução de problemas que consiste em anotar todas as ideias relacionadas com um determinado tema que vier a cabeça.
 10) No que se refere à liderança, faça uma pesquisa sobre as principais modelos e escolha para descrever sobre ele. 
 Autocrática :(foco no chefe), democrática (foco no líder e na equipe), liberal (foco na equipe),situacional (foco nas situações e no nível de maturidade dos profissionais) e coach (foco nas pessoas e nos resultados).
 O Líder Democrático pensa no bem-estar coletivo, e m desenvolver seus profissionais e oferecer-lhes oportunidades de crescimento, ele prioriza a qualidade de vida no trabalho, faz u ma boa gestão do clima e contribui ativamente para que a equipe seja reconhecida e valorizada por seu empenho e dedicação à empresa. Este líder conduz de forma democrática a sua gestão, inclui seus liderados nas decisões e faz com que participem ativa mente na construção de soluções e resultados. A democracia no trabalho estimula um ambiente onde as pessoas se sentem mais à vontade para demonstrar suas opiniões ou mesmo insatisfações, isso faz com que se sintam mais estimuladas a darem o seu melhor, aumentando assim a satisfação no trabalho , diminuindo a rotatividade e maximizando a sua produtividade.
Avaliação de Pesquisa: Empreendedorismo
Atividade de Pesquisa: Empreendedorismos