Buscar

ERGONOMIA E SEGURANÇA DO TRABALHO AS VI 2

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

PERGUNTA 1
1. O Conselho Federal de Fisioterapia e Terapia ocupacional dispõe aspectos sobre o uso da Ginástica Laboral pelo fisioterapeuta e dá outras providências por meio da Resolução n° 385, de 08 de junho de 2011. Compete ao Fisioterapeuta, para o exercício da Ginástica Laboral:
	
	a.
	atuar na prevenção e recuperação da saúde, por meio de elaboração do diagnóstico, da prescrição e indução do tratamento reabilitacional, cirúrgico e farmacológico, a partir de recursos cinesiológicos e cinesioterapêuticos laborais.
	
	b.
	atuar na promoção, prevenção e recuperação da saúde, por meio de elaboração do diagnóstico, da prescrição e indução do tratamento, a partir de recursos cinesiológicos e cinesioterapêuticos laborais.
	
	c.
	atuar na promoção, por meio de elaboração de condutas médicas, da prescrição e indução do tratamento, a partir de recursos cinesiológicos e cinesioterapêuticos laborais.
	
	d.
	atuar na recuperação da saúde, por meio de elaboração do diagnóstico, da prescrição e indução do tratamento, a partir de recursos biológicos e cinesioterapêuticos laborais.
	
	e.
	atuar na promoção, prevenção e recuperação da saúde, por meio de elaboração do diagnóstico, da prescrição de fármacos, caso colaborador tenha dor, e indução do tratamento, a partir de recursos cinesiológicos e cinesioterapêuticos laborais.
0,175 pontos   
PERGUNTA 2
1. O fisioterapeuta do trabalho, quando inserir programas de Ginástica Laboral, irá atuar com diferentes colaboradores nas instituições. Pensando em trabalhadores com deficiência visual, assinale a alternativa INCORRETA.
	
	a.
	Fale de maneira clara, tranquila, objetiva e precisa.
	
	b.
	Mantenha o volume de sua voz, porém eleve o tom de voz sem antes avisar aos alunos, pois isso auxilia na execução correta dos exercícios, mesmo que o colaborador se assuste, estimulando o trabalhador.
	
	c.
	Utilize materiais, recursos e estratégias com diferentes texturas e materiais, a ludicidade dos objetos pode diferenciar positivamente a ginástica laboral.
	
	d.
	Evite o excesso de estímulo, alguns colaboradores podem se incomodar. errada
	
	e.
	Mantenha o volume de sua voz, não eleve o tom de voz sem antes avisar aos alunos, isso evita que os colaboradores se assustem.
0,175 pontos   
PERGUNTA 3
1. A Ginástica Laboral constitui-se de séries de exercícios realizados no local de trabalho, durante a jornada, que visam atuar na prevenção das lesões ocasionadas pelo trabalho, podendo ser classificada em três tipos. Quais são eles? Assinale a alternativa CORRETA.
	
	a.
	Conservadora, Compensatória e Relaxante.
	
	b.
	Preparatória, Terapêutica e Reflexiva.
	
	c.
	Cinesioterapêutica, Terapêutica e Relaxante.
	
	d.
	Preparatória, Compensatória e Relaxante.
	
	e.
	Cinesioterapêutica, Reflexiva e Terapêutica.
0,175 pontos   
PERGUNTA 4
1. Um dos termos mais utilizados pelo fisioterapeuta quando atua com a prática de Ginástica Laboral é o conhecido DORT. Assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE o significado de DORT.
	
	a.
	Distúrbios Orgânicos Relativos ao Trabalho.
	
	b.
	Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho.
	
	c.
	Doenças Ortomoleculares Relativas ao Trabalho.
	
	d.
	Doenças Originalmente Relacionadas ao Trabalho.
	
	e.
	Diartroses Osteoarticulares Relativas ao Trabalho.

Continue navegando