Prova de Ergomotricidade

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1- A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é uma das maiores conquistas para o mundo do trabalho, já que parâmetros de conforto e desempenho eficiente quase nunca conversavam dentro das empresas. As avaliações feitas a partir dos itens contidos na NR-17 fornecem a maior segurança à saúde e satisfação, dentre vários outros fatores de qualidade de vida no ambiente de trabalho. Sobre a avaliação do ambiente de trabalho em prol das práticas ergomotoras, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) A avaliação do ambiente de trabalho é uma fase importante do planejamento das práticas ergomotoras, pois traz consigo a possibilidade de identificar quais são as prioridades quanto à eleição de métodos de intervenção. ( ) Quando a AET precede a intervenção em ergomotricidade, o trabalho do psicomotricista passa a ser facilitado, pois o documento traz informações relevantes do conforto dentro da empresa do ponto de vista da empresa e da saúde do empregado. ( ) A relevância da AET é facilmente observada para a ergonomia em si. Quando não há avaliação previa do trabalhador e do ambiente de trabalho, o psicomotricista deve inovar e criar seus próprios métodos para não perder tempo. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	
	A)  V – V – F.
	
	B)  V – F – F.
	
	C)  V – F – V.
	
	D)  F – V – F.
2-O trabalho exige constantemente habilidades inerentes ao ser humano e o trabalhador geralmente é recrutado para as atividades compatíveis com sua capacidade motora. Em certos casos, o trabalhador necessita aperfeiçoar esta habilidade. Em outros casos, quando não há compatibilidade entre a capacidade e a necessidade física do indivíduo, a alternativa mais viável é o aprendizado motor. Quanto à biomecânica no trabalho, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) A biomecânica no trabalho objetiva a interação física entre trabalhadores e seus instrumentos, máquinas e materiais para aumentar, diminuir riscos e aumentar a destreza/performance no trabalho. ( ) A biomecânica envolve a aplicação das posturas corporais no trabalho e aplicação de forças, as quais estão relacionadas ao tipo de trabalho muscular. ( ) Durante o trabalho, a biomecânica só pode ser avaliada quando o trabalhador está em movimento, por tanto, o trabalho estático não pode ser alvo da avaliação biomecânica. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	
	A)  V – V – F.
	
	B)  F – V – V.
	
	C)  F – V – F.
	
	D)  V – F – V.
3-A memória é um atributo cognitivo do sistema nervoso central, que se comporta como armazenador de informações. O lobo temporal é reconhecido como grande protagonista desse processo, mas ainda não se conhece definitivamente o mecanismo, ou os mecanismos, pelo qual o cérebro se organiza para a concepção da memória. Quanto à manifestação da memória no trabalho, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Nas diversas funções laborais, a memória pode ser evocada com maior ou menor intensidade. ( ) Em funções em que predominantemente se observa o trabalho dinâmico, como a atuação de vigilantes, a memória é extremamente exigida. ( ) Na área das ciências exatas, a memória é muito demandada, . Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	
	A)  V – F – V.
	
	B)  V – V – V.
	
	C)  V – V – F.
	
	D)  F – V – V
4-Para os modelos atuais de gestão organizacional, importa compatibilizar os desejos e anseios do trabalhador ao seu trabalho e vice-versa. Hoje, há um movimento de flexibilização da produção proporcionada pelas inovações tecnológicas, com o desenvolvimento de novas competências solicitadas aos trabalhadores. Assim, as mudanças organizacionais não são centradas somente nos conceitos de eficiência e de eficácia do trabalhador para aquilo que lhe foi imputado, mas, sobretudo integrando a complexidade das novas situações de trabalho às características dos usuários. Sobre o conceito de ergonomia, assinale a alternativa CORRETA: 
	
	A)  A ergonomia é uma ciência que se dedica ao estudo da relação entre homem-ambiente em busca das melhores práticas de adaptação mútua, visando à proteção e promoção da saúde humana com maximização de resultados para as atividades cotidianas da vida. 
	
	B)  A ergonomia é a ciência que estuda a melhor adaptação do homem ao seu trabalho, para que o desempenho do trabalhador seja cada vez melhor, trazendo lucro e produtividade para a empresa.
	
	C)  A ergonomia é uma área de conhecimento que mistura conceitos de ciências exatas e humanas para o desenvolvimento das melhores práticas de trabalho em busca de lucratividade.
	
	D)  A ergonomia é uma área de atuação das ciências da saúde e relações humanas que visa melhorar o ambiente de trabalho, satisfazendo todos os anseios do trabalhador quanto ao conforto
5-O excesso de trabalho se tornou a marca registrada de muitas pessoas. Trabalhar bastante é algo louvável, mas não quando se permite que o ambiente de trabalho invada toda a vida social do trabalhador. Se isso acontece, a existência do trabalhador vai se tornando solitária e precária de estímulos positivos, que trazem satisfação e prazer. Com o passar do tempo, sintomas psicogênicos passam a surgir sem que sejam percebidos. Sobre a Síndrome de Burnout, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) A Síndrome de Burnout e a Neurastenia são equivalentes quanto aos sintomas e a principal diferença entre estes distúrbios é que a neurastenia apresenta repercussões físicas e psicocognitivas, enquanto a Síndrome de Burnout apresenta alterações psicocognitivas. ( ) Para identificação da Síndrome de Burnout, o psicomotricista deve fazer um paralelo entre o comportamento do trabalhador no passado e no presente. A tendência é que o trabalhador manifeste apatia e exaustão com o passar do tempo. ( ) A necessidade de manter a atenção e concentração, as pressões, as metas praticamente inatingíveis são considerados como alguns dos fatores causais da Síndrome de Burnout. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	
	A)  V – F – V.
	
	B)  F – V – F.
	
	C)  F – V – V.
	
	D)  V – V – F.
6-A atividade do desenho cego deve ser executada em dupla, em que um trabalhador verbaliza instruções para o desenho de um objeto e o outro fará um desenho a partir das instruções verbais. Além da tarefa motora proporcionada pela atividade, a atividade é instrutiva no sentido de apontar que o mesmo fato ou evento pode ser interpretado de modos diferentes pelas pessoas. Para sua execução, deve-se ter fichas com nomes de objetos, pincel, quadro branco ou cavalete flip-chart e um cronômetro, que é opcional. Sobre os benefícios que a atividade ergomotora descrita pode proporcionar ao trabalhador, assinale a alternativa CORRETA:
	
	A) Estímulo à verbalização inteligível, imaginação, atenção, memória e coordenação motora.
	
	B) Equilíbrio, orientação espacial, propriocepção e memória.
	
	C) Estímulo ao planejamento, deslocamento corporal global, estratégia, capacidade de trabalhar em equipe e liderança.
	
	D) Coordenação motora grossa, atenção, ganho de amplitude de movimento e autoconhecimento.
7- O sucesso no trabalho depende de vários fatores. Alguns deles dependem mais da percepção do trabalhador quanto a sua capacidade psicossomática do que de fatores ambientais, sendo o autoconhecimento um deles. O autoconhecimento dever ser observado em seu amplo sentido, não somente na imagem que se tem de si, mas sim a capacidade de observar qual sua influência para o meio o qual se insere. Sobre as estratégias do psicomotricista para proporcionar momentos de autoconhecimento, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Descobrindo afinidades. II- Mostre e conte. III- Dinâmica do desafio. ( ) Atividade em duplas, em que são relatadas somente as características positivas de cada colaborador, explicitando pensamentos e comportamentos semelhantes para aproximar o grupo. ( ) É um tipo de atividade “quebra-gelo”, em que os trabalhadores devem cumprir missões prescritas em papéis armazenadosdentro de uma caixa. Atiça a rivalidade e melhora a percepção de fatores comportamentais como a iniciativa, por exemplo. ( ) Baseada no conhecimento mútuo, em que através de uma roda os trabalhadores depositam um papel em uma urna sugerindo um assunto a ser debatido e que podem ser relativos ao cotidiano fora da organização, transportando todos para outro ambiente, em pensamento. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	
	A)  II – III – I. 
	
	B)  III – II – I. 
	
	C)  I – III – II. 
	
	D)  III – I – II.
8-A identificação de fatores psicológicos e físicos que interferem no desempenho do trabalho deve ser feita através de métodos que possam quantificar ou qualificar possíveis problemas de saúde. Para isso, o uso de formulários de avaliação validados por pesquisas científicas é a principal forma de realizar o levantamento de dados dos trabalhadores. Sobre métodos de avaliação do trabalhador, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- WHOQOL-BREF. II- QVT WESTLEY. III- Demanda-Controle de Karasek. IV- Diagrama Corlett –Manenica. ( ) A política (insegurança), a econômica (injustiça), a psicológica (alienação) e a sociológica (anomia) são seus indicadores que envolvem a percepção de qualidade de vida. ( ) Consegue identificar se o trabalho necessita de intervenção em ergomotricidade ao predizer riscos de desgaste psicológico e sofrimento físico. ( ) Possui 26 perguntas com respostas curtas, objetivas e de fácil compreensão. Um de seus domínios é o “Domínio psíquico”. ( ) Avalia a manifestação de dor no trabalhador e sua intensidade. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	
	A)  IV – II – I – III.
	
	B)  II – III – I – IV. 
	
	C)  III – I – II – IV.
	
	D)  I – III – IV – II.
9-A ergonomia envolve uma ampla gama de conhecimentos, liga várias áreas de interesse, como a psicologia, a fisioterapia, a medicina, a engenharia, a segurança do trabalho, o design, dentre outros. No entanto, os ergonomistas já detêm métodos e técnicas próprios, o que dá identidade a esse campo científico. Para que se tenha uma compreensão adequada sobre o campo de atuação da ergonomia, os profissionais que atuam na área observam claramente que a ergonomia pode ser dividida através de três pilares (elementos) fundamentais: elemento físico; elemento psicossensório-cognitivo e elemento ambiental. Sobre os elementos citados, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Elemento físico.
II- Elemento psicossensório-cognitivo.
III- Elemento ambiental.
( ) Representa o comando das ações corporais através do recebimento de estímulos, processamento e resposta adequada. Este elemento envolve a capacidade de raciocínio, memória, orientação espacial, percepção de qualidade de vida, avaliação subjetiva da dor, entre outros.
( ) Corresponde à estrutura corporal, ou seja, a porção palpável; tangível do corpo humano e que envolve os mais diversos sistemas corporais. Este elemento considera o indivíduo e suas características estruturais, biomecânicas, a antropometria, a integração entre os sistemas, bem como os distúrbios corporais.
( ) A névoa, a radiação, a iluminância, o ruído, a temperatura e a umidade do ar são alguns dos objetos de estudo desse elemento constituinte da ergonomia. Sua análise envolve a forma como o corpo e a mente podem ser estimulados pelos elementos ao seu redor, com a finalidade de observar as influências positivas e negativas do meio junto ao trabalhador.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	
	A)  II – III – I.
	
	B)  II – I – III.
	
	C)  I – II – III.
	
	D)  III – II – I.
10-A avaliação psicomotora investiga a integração entre a porção motora e psicocognitiva do indivíduo para que seja possível o levantamento de distúrbios que possam interferir no seu desempenho cotidiano. Avaliar os trabalhadores e seus locais de trabalho é a principal etapa do planejamento da prática ergomotora. Sobre a maneira de que o psicomotricista pode planejar seu atendimento em ergomotricidade, assinale a alternativa CORRETA:
	
	A)  Ouvir os trabalhadores e buscar dados sobre absenteísmo, asfaltamento por motivo de saúde, as causas dos afastamentos são forma de ter base para um bom planejamento.
	
	B)  O planejamento deve ser simples, para que não ocupe muito tempo antes de intervenção. Afinal, o gestor da empresa precisa ver resultados.
	
	C)  Fazer a aplicação de todos os formulários científicos disponíveis, para que se conheça o trabalhador por completo.
	
	D)  Consultando os clientes da empresa, que conhecem o comportamento dos trabalhadores sem opiniões tendenciosas.
11-O Manual de utilização da NR-17, publicado no ano de 2002, traz consigo situações conflituosas que mostram as realidades do mundo do trabalho e aquilo que influencia o comportamento do trabalhador na execução de suas atividades laborais. O comportamento do trabalhador não pode ser visto com completa exatidão, porém a NR-17 apresenta de forma implícita certas características psicofisiológicas que são consensuais para alguns estudiosos. Com base nas características psicofisiológicas humanas, analise as sentenças a seguir: I- Prefere escolher livremente sua postura, dependendo das exigências da tarefa e do estado de seu meio interno. II- Prefere utilizar alternadamente toda a musculatura corporal e não apenas determinados segmentos corporais. III- Tolera mal tarefas fragmentadas com tempo exíguo para execução e, pior ainda, quando esse tempo é imposto por uma máquina, pela gerência, pelos clientes ou colegas de trabalho, ou seja, prefere impor sua própria cadência ao trabalho. IV- Consegue realizar melhor suas tarefas sendo pressionado e, por isso, consegue ser mais produtivo. V- Tem capacidades sensitivas e motoras que funcionam dentro de certos limites, que variam de um indivíduo a outro e ao longo do tempo para um mesmo indivíduo. Assinale a alternativa CORRETA: FONTE: http://www.ergonomia.ufpr.br/MANUAL_NR_17.pdf. Acesso em: 6 ago. 2020.
	
	A)  As sentenças II, III, IV e V estão corretas.
	
	B)  As sentenças I, II e IV estão corretas.
	
	C)  As sentenças I, II, III e V estão corretas. 
	
	D)  As sentenças I, III e IV estão corretas. 
12-Quando se fala em atenção enquanto manifestação cognitiva, deve-se entender que sempre há por trás um estímulo selecionado dentre vários dispostos no ambiente, ou seja, falar de atenção é entender como o sistema nervoso seleciona estímulos como prioritários. A recepção de estímulos ambientais é intensa e nem tudo consegue ser captado e armazenado no sistema nervoso. Nesse processo, o sistema nervoso seleciona informações oriundas dos órgãos sensoriais, dirigindo a atenção somente para aquilo que é interessante, o que garante a eficácia na interação do indivíduo com o meio o qual está inserido. No ambiente de trabalho, a atenção dever ser preocupação do ergomotricista, que tem o dever de maximizar a atenção dos trabalhadores através de métodos que moldem o comportamento deles diante de certos estímulos. Sobre a ergomotricidade e a manifestação da atenção, assinale a alternativa CORRETA.
	
	A)  O trabalhador atento fica isento de acidentes no trabalho, por isso que o papel da psicomotricidade nesse quesito é essencial para a manutenção da segurança no ambiente de trabalho.
	
	B)  A atenção, por ser uma função cognitiva que não se pode moldar, depende do aprendizado diante de situações de perigo no ambiente de trabalho. Sendo assim, somente a resposta motora deve fazer parte da intervenção da ergomotricidade no trabalho.
	
	C)  Jogos de estratégia, assim como aqueles que envolvem missões, são importantes para direcionar o pensamento do trabalhador para uma tarefa, porém este tipo de intervenção não consegue ser realizada no ambiente de trabalho devido ao espaço físico geralmente ser limitado.
	
	D)  Vários estímulos ambientais no trabalho são tidos como alerta, incentivando a tomada de decisão através da atenção. A atenção pode ser instigada gradativamente por intermédio da ergomotricidade, ao utilizar sua criatividade com recursos diversosque simulem situações cotidianas para que os trabalhadores sintam qual a real importância da atenção para a saúde e segurança do trabalho.
13-A organização do trabalho faz referência à rotina de trabalho dentro da empresa, que está atrelada ao controle das normas de produção; do modo operatório; da exigência de tempo; da determinação do conteúdo de tempo; do ritmo de trabalho e do conteúdo das tarefas. Este é um dos tópicos mais importantes para a psicomotricidade que figuram a NR-17 devido ao fator psicológico ser predominante em vários aspectos da rotina de trabalho imposta pela empresa. Sobre a organização do trabalho, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Normas de produção. II- Exigência de tempo. III- Ritmo de trabalho. IV- Conteúdo das tarefas. ( ) Velocidade que a empresa impõe para que o trabalhador execute sua tarefa. ( ) Regras preestabelecidas para a execução do trabalho. ( ) Velocidade a qual o trabalhador executa suas tarefas, podendo ser de modo espontâneo ou ditado pela atividade. ( ) Envolve o que deve ser feito durante o processo produtivo para que o produto ou serviço final sejam concebidos. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	
	A)  III – I – II – IV.
	
	B)  II – IV – III – I.
	
	C)  I – III – II – IV.
	
	D)  II – I – III – IV.
14-“A prova não é de velocidade, mas de resistência. Às 16h, horário previsto para os cortadores de cana terminarem a jornada, os números alcançarão a impressionante marca de 3792 golpes de facão desferidos, 3994 flexões de coluna e 11,5 ton de cana cortadas. O esforço é recompensado por R$ 38. Porém, não haverá comemoração, apenas recuperação. Amanhã será mais um dia de trabalho. Esse esforço físico é a realidade diária de 335 mil cortadores de cana no Brasil. Os números são frutos de uma pesquisa ergonômica sobre o corte manual de cana-de-açúcar no interior do estado de São Paulo. Os resultados do estudo da Universidade Metodista de Piracicaba (Unimep) concluem que a condição física desses cortadores se assemelha a de maratonistas. "Os músculos desse profissional são franzinos, mas sua resistência é elevada; seus problemas de saúde também são os mesmos a que estão sujeitos atletas de alto desempenho", afirma Erivelton Fontana de Laat, coordenador da pesquisa”. FONTE: JUTTEL, L. P. Esforço físico excessivo busca aumento de renda. Ciência e Cultura, Campinas, v. 60, n. 4, p. 6-7, 2008. Com base na leitura do texto, analise as sentenças a seguir: I- Para ganho de força e resistência física, a intensidade de carga imposta sobre os músculos é importante por causar microlesões que são negativas para o ganho de força e resistência física. II- Os efeitos cumulativos das microlesões podem trazer graves consequências aos trabalhadores. III- Durante a contração, o músculo pode apresentar uma redução do seu comprimento em até 50% do seu volume em repouso. IV- O empregador deve entender que seus colaboradores possuem limites físicos e psicológicos e, ao conhecer esses limites, pode usar livremente a força física do trabalhador. Assinale a alternativa CORRETA:
	
	A)  As sentenças II e III estão corretas.
	
	B)  Somente a sentença IV está correta. 
	
	C)  As sentenças I, II e IV estão corretas.
	
	D)  Somente a sentença I está correta.
15-O desenvolvimento neuropsicomotor das crianças sofre grande evolução no período entre 0 e 7 anos de vida. Após esse período, há uma desaceleração natural do ritmo de integração entre corpo e mente. A exposição a fatores ambientais que estimulem a criança ao desenvolvimento de novas habilidades passa a ser mais desafiador. Com o passar da idade até a fase adulta, por volta dos 30 anos de idade, o indivíduo passa a sofrer um processo natural de diminuição do metabolismo e apoptose celular (morte programada de células), o que interfere diretamente na manutenção funcional do corpo humano, incluindo as funções neuromotoras. Avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I- O adulto, até o presente momento, foi menos investigado quanto aos métodos de avaliação psicomotora, o que dificulta o levantamento de meios específicos para observação da influência das estruturas neuronais na função motora e vice-versa, devido às diferenças de desenvolvimento global entre crianças e adultos. PORQUE II- A psicomotricidade possui métodos avaliativos vastos para identificar as alterações neuromotoras de crianças, já que a psicomotricidade tem na neuropediatria seu grande alicerce. Assim, os adultos são menos estudados quanto às práticas avaliativas em psicomotricidade. Assinale a alternativa CORRETA:
	
	A)  A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
	
	B)  A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
	
	C)  As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. 
	
	D)  As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 
16-Os sintomas dos transtornos psicogênicos devem estar sempre dentre as preocupações do psicomotricista que atua com ergomotricidade e o combate a cada um deles é uma das alternativas usadas para conter o avanço dos distúrbios ocupacionais gerados em função do trabalho. Os sintomas comumente vistos no trabalho são os distúrbios do sono-vigília, agitação ou lentidão, pensamentos negativos, a perda de interesse pelo trabalho, a apatia, o cansaço físico e mental em forma de fadiga, a perda de atenção/concentração e instabilidade emocional. Sobre métodos de intervenção em ergomotricidade junto ao trabalhador, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Geocaching empresarial. II- YOGA. III- Ginástica laboral. IV- Telefone sem fio. ( ) Possui quatro modalidades, sendo uma delas voltada para a reabilitação física para pessoas com diagnóstico de distúrbios osteomusculares e articulares. ( ) Nesta intervenção psicomotora, um objeto é escondido num determinado local e deve ser achado através de pistas. Trabalha o deslocamento corporal constante e o estímulo cognitivo para a solução do enigma. ( ) Esta atividade inicia quando uma roda é formada e um trabalhador receber uma frase. Este replica a mesma frase para o participante a sua esquerda e este ciclo se perpetua até que todos os integrantes da roda recebam a informação. Ao final, o último verbaliza a frase para ser comparada com a inicial, que quase sempre é diferente. Contribui com o estímulo à memória de curto prazo e capacidade de reconhecer erros e limitações (ruído de comunicação). ( ) Utiliza o som das cordas vocais que segue uma métrica de ativação da percepção interior, da concentração e meditação, beneficiando a propriocepção e autoidentificação de possíveis alterações corporais. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	
	A)  IV – II – I – III. 
	
	B)  I – III – IV – II.
	
	C)  III – I – IV – II. 
	
	D)  III – I – II – IV.
17-Os instrumentos de avaliação utilizados pelos ergonomistas buscam levantar possíveis problemas dos elementos que constituem o ambiente de trabalho e problemas relacionados à saúde física e psicológica do trabalhador, para que sejam identificados fatores que necessitem de intervenção/correção. A catalogação de informações contribui para a padronização de métodos, o que permite que seja feito um constante registro histórico de práticas que busquem a harmonia entre o homem e o seu ambiente. Sobre a ferramenta de avaliação ergonômica criada a partir de critérios instituídos pela Norma Regulamentadora 17 (NR-17), que visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, assinale a alternativa CORRETA:
	
	A)  Modelo de Demanda-Controle de Karasek.
	
	B)  Modelo de Qualidade de Vida no Trabalho de Westley.
	
	C)  Análise Ergonômica do Trabalho (AET).
	
	D)  Diagrama de Courlet-Manenica.
18-Quando se fala em atividades de esforço físico envolvendo o levantamento, o transporte e a descarga de materiais, é intuitivo que seja envolvida a utilizaçãodas mãos como forma de agarre, bem como a possibilidade de auxílio por outras partes do corpo, como quando há o transporte de sacas de cimento posicionada na cabeça do carregador de uma loja de materiais de construção ou quando os ombros auxiliam o transporte de roupas em trouxas para a lavanderia, o que pode influenciar negativamente na integridade física do trabalhador quando feito de forma incorreta. Sobre o transporte individual de cargas, assinale a alternativa CORRETA:
	
	A) O transporte de um material tão pesado deve considerar a necessidade de transportar e, ao mesmo tempo, deve-se eleger locais que não gerem riscos a sua saúde física e psicológica.
	
	B) A determinação da forma correta de transportas pesos envolve a análise de diversos fatores, como principalmente o tempo gasto para a execução da ação, a energia despendida, se há prejuízo à saúde e se é seguro para as pessoas que estão nas proximidades.
 
	
	C) O treinamento para o transporte de cargas é obrigatório para aqueles que manuseiam cargas não leves e isso inclui aqueles com peso intermediário.
	
	D) O volume do material transportado  deve ser considerado se o material for leve, mesmo que o agarre do objeto pelo trabalhador seja difícil.
19-“A organização do trabalho influencia o planejamento, a execução e a avaliação, permeando todas as etapas do processo produtivo. Ela prescreve normas e parâmetros que determinam quem vai fazer, o que vai ser feito, como, quando e com que equipamentos/instrumentos; em que tempo, com que prazos, em que quantidade, com que qualidade, enfim, a organização do trabalho constitui a "viga central" da produção [...]. A compreensão da cognição nas situações laborais para a ergonomia implica apreender a forma pela qual os processos cognitivos são solicitados e como eles se manifestam na ação de trabalho. Nesse processo, ela se apoia em conceitos da psicologia cognitiva, às vezes reformulando-os e, quando possível, conferindo-lhes aplicabilidade a partir de dados empíricos”. FONTE: ABRAHÃO, J. I.; TORRES, C. C. Entre a organização do trabalho e o sofrimento: o papel de mediação da atividade. Production, São Paulo, v. 14, n. 3, p. 67-76, dez. 2004. Sobre a organização do trabalho e sua influência junto à ergomotricidade, assinale a alternativa CORRETA:
	
	A)  As metas para o trabalho devem ser estabelecidas para que a produtividade seja priorizada diante da saúde do trabalhador.
	
	B)  Em algumas empresas, uma forma de incentivar a produtividade é induzir o trabalhador a acelerar seu ritmo de trabalho e buscar formas mais ágeis de executar suas tarefas, mesmo que isso cause algum desconforto ao trabalhador.
	
	C)  A ergomotricidade, por conseguir trazer ao trabalhador maior conhecimento sobre suas capacidades físicas e cognitivas, contribui para o desempenho do trabalhador e o cumprimento dos itens que regem a organização do trabalho, evitando que haja sobrecarga corporal.
	
	D)  Sistemas de remuneração por produtividade não são maléficas ao desempenho do trabalhador e podem ser propostas sem limites para que esse sistema ocorra.
20-Os equipamentos, assim como o mobiliário, podem provocar afecções físicas e psicológicas. A má adaptação dos equipamentos na exigência da tarefa é motivo de grande preocupação para os ergonomistas, já que prejudica o profissional que executa a tarefa trazendo prejuízo a sua saúde, em certos casos, a sua segurança também. O item 17.4 traz, em suma, equipamentos dos postos de trabalho voltado para as condições de trabalho intelectual. Sobre as características e/ou uso dos equipamentos dos postos de trabalho intelectual, assinale a alternativa CORRETA: FONTE: http://www.ergonomia.ufpr.br/MANUAL_NR_17.pdf. Acesso em: 6 ago. 2020.
	
	A)  Os equipamentos devem obedecer à fisiologia do trabalhador e se moldar às necessidades deste, apesar do curso dos equipamentos vir em primeiro lugar e a decisão de compra pode ser adiada sempre que possível.
	
	B)  Todo e qualquer equipamento deve proporcionar ajustes ao trabalhador, visando o conforto e, intuitivamente, o desempenho eficiente.
	
	C)  O improviso ao adaptar o trabalho ao homem não deve ser tolerado, pois as normas são claras e não abrem brechas para adaptações dos equipamentos, como colocação de livros abaixo do monitor do computador para atingir a altura desejada, mesmo que isso não seja perigoso.
	
	D)  O teclado do notebook pode ou não ser independente, pois caso escolha não adquirir será igualmente positivo, pois a empresa terá menos um custo.