Como este tema interage com a sua percepção pessoal

Prévia do material em texto

.    Como este tema interage com a sua percepção pessoal? Em que sentido o tema concorda ou discorda daquilo que você pensa ou pensava? Ou, em que sentido o tema concorda ou discorda daquilo que a sua igreja, comunidade, denominação, tradição, grupo social, etc. pensa? Como este tema contribui para uma nova perspectiva ou ampliação do seu conhecimento?
5.    Como você entende que este tema pode ser aplicado à sua vida e ministério? Como este tema pode ser aplicado à missão da igreja ou à ação de transformação realidade contextual, ou transformação da sociedade? Que outros temas podem ou devem ser discutidos em função deste que você destacou?
O desafio da gestão de pessoas liderar pessoas e a si mesmo.
A gestão de pessoas dentro da instituição tem sido um tema e uma circunstância que requer o modelo de liderança de Jesus ser o ponto de partida de qualquer liderança cristã, pois vem sido deflagrada, destituída daquilo que o Senhor quer.
 Percebo o grande comodismo das pessoas em aceitar serem corrigidas, servas e dedicadas a obra de Deus, submeter as circunstancias e o líder cristão deve enfatizar que o amor de Deus nos alcançou por meio de sua graça, logo não tivemos participação nisso, ele nos amou de forma gratuita. Por isso, o servimos e o tornamos conhecido, não por medo, nem por simples obrigação, mas por gratidão.
A igreja são as pessoas, por isso elas devem estar em primeiro lugar para o exercício e cumprimento da missão, e o desafio é motivação