Etica_e_Legislacao_QUESTIONÁRIO UNIDADE III

Prévia do material em texto

10/8/2020 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE III – D976_...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_47870335_1&course_id=_112532_1&content_id=_1510608_1&return_content=1&step= 1/4
 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE IIIETICA E LEGISLACAO PROFISSIONAL D976_17801_R_20202 CONTEÚDO
Usuário MARILIA EVANGELISTA MOURA
Curso ETICA E LEGISLACAO PROFISSIONAL
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE III
Iniciado 08/10/20 12:42
Enviado 08/10/20 12:51
Status Completada
Resultado da tentativa 2,5 em 2,5 pontos  
Tempo decorrido 8 minutos
Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: c. 
 A negociação coletiva é um procedimento que visa a superar as divergências entre as partes, ou seja, empregador e empregado. Caso a
negociação resulte frustrada, não haverá a produção da norma coletiva. Dentre as alternativas, qual delas apresenta um exemplo de
norma coletiva?
Acordo coletivo.
Pergunta 2
UNIP BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNOCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
http://company.blackboard.com/
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_112532_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_112532_1&content_id=_1492173_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_49_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
10/8/2020 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE III – D976_...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_47870335_1&course_id=_112532_1&content_id=_1510608_1&return_content=1&step= 2/4
Resposta
Selecionada:
c.
 Analise as proposições e marque a alternativa correta com relação ao contrato de trabalho, ou seja, em face do acordo de vontades entre
empregado e empregador, pelo qual se estabelecem as condições de trabalho:
O contrato é oneroso porque há uma contraprestação, ou seja, paga-se o salário em troca da prestação de serviço.
Pergunta 3
Resposta Selecionada: d. 
 Marque a alternativa falsa em relação aos direitos sociais previstos na CF.
O aviso prévio proporcional ao tempo de serviço deverá ser de, no máximo, trinta dias.
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
c.
 O trabalho é um direito fundamental e social cujo objetivo é:
Proteger e avançar no exercício das necessidades humanas básicas e assegurar condições materiais para uma vida
digna.
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
10/8/2020 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE III – D976_...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_47870335_1&course_id=_112532_1&content_id=_1510608_1&return_content=1&step= 3/4
Pergunta 5
Resposta Selecionada: b. 
 Quando falamos do Marco Civil da Internet, sabe-se que se trata de uma lei que estabelece:
Direitos e deveres na utilização da internet no Brasil.
Pergunta 6
Resposta Selecionada: b. 
O Direito do Trabalho é classi�cado como um direito social e somente após muita revolta ao redor do mundo é que este foi �nalmente
reconhecido nas Constituições e protegido. A primeira constituição que reconheceu os direitos sociais, entre eles, o Direito do Trabalho, foi
a Constituição do México de 1917 e após a Constituição de Weimar da Alemanha de 1919. Qual a carta política que reconheceu os direitos
trabalhistas no Brasil?
Constituição Federal de 1934.
Pergunta 7
Resposta Selecionada: d. 
O habeas data é um remédio constitucional que tem por objetivo proteger a esfera íntima dos indivíduos contra:
Todas as anteriores estão corretas.
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
10/8/2020 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE III – D976_...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_47870335_1&course_id=_112532_1&content_id=_1510608_1&return_content=1&step= 4/4
Quinta-feira, 8 de Outubro de 2020 12h51min25s BRT
Pergunta 8
Resposta Selecionada: e. 
Os elementos que caracterizam a relação de emprego ou os requisitos do contrato de trabalho são:
Todas as anteriores estão corretas e se complementam.
Pergunta 9
Resposta Selecionada: c. 
Só é admissível a alteração do contrato de trabalho quando:
Feita de mútuo acordo entre as partes e, concomitantemente, não seja prejudicial ao empregado.
Pergunta 10
Resposta Selecionada: b. 
Sabemos que a justa causa ocorre diante de uma falta grave. Indique qual das a�rmativas apresenta uma causa falsa que motive uma
demissão:
Improbidade, incontinência, advertência e embriaguez habitual.
← OK
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
javascript:launch('/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?content_id=_1492173_1&course_id=_112532_1&nolaunch_after_review=true');