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11/03/2021 Versão para impressão 1/13 Sistema de gestão integrada Não conformidades reais ou potenciais dos produtos, processos e serviços Conformidades e não conformidades estão relacionadas com as constatações de auditoria, que são, nada mais, nada menos, que o resultado da avaliação de evidência de auditoria, coletada e comparada com os critérios de auditoria. As constatações de auditoria conduzem, por muitas vezes, o surgimento de oportunidades de melhoria. Quando os critérios de auditoria são selecionados de requisitos legais ou demais requisitos normativos, a constatação de auditoria é denominada de conformidade ou não conformidade. Conforme a NBR ISO 19011:2012, conformidade equivale ao atendimento de um requisito e não conformidade ao não atendimento de um requisito. O tratamento de uma não conformidade pode ser realizado por meio da ação corretiva, que podemos conceituar como “Ação para eliminar a causa de uma não conformidade identificada ou outra situação indesejável.” Um procedimento operacional, para fins de tratamento de não conformidades, deve ser documentado e deve compreender os seguintes passos: 11/03/2021 Versão para impressão 2/13 Identificação da não conformidade. Ações para mitigar os impactos. Solicitação de uma ação corretiva/preventiva. Investigação da causa da não conformidade. Implementação da ação corretiva/preventiva. Verificação de que as medidas tomadas tiveram sucesso. Registro das alterações dos procedimentos que resultaram da ação corretiva ou preventiva. 11/03/2021 Versão para impressão 3/13 11/03/2021 Versão para impressão 4/13 11/03/2021 Versão para impressão 5/13 11/03/2021 Versão para impressão 6/13 11/03/2021 Versão para impressão 7/13 O Gerente do SGI ou seu substituto é responsável pela iniciação da ação corretiva. No caso de que uma não conformidade requeira comunicação com as autoridades, organismos regulamentadores, departamentos de governo, governo local, comunidade local, grupos de ecologistas e clientes, um procedimento ambiental deve ser usado. 11/03/2021 Versão para impressão 8/13 Não podemos confundir ação corretiva com ação para remediar o problema. A ação corretiva atua na causa raiz do problema enquanto a ação de remediação atua para aliviar os sintomas de uma não conformidade. Ações de remediação podem ser usadas para minimizar seus efeitos enquanto você identifica a causa raiz e define a melhor solução. Podemos evitar uma não conformidade por meio de uma boa análise de risco do negócio, avaliação exigida na nova versão da norma ABNT ISO 14001(versão 2015). Podemos conceituar esta ação com o conceito da antiga Ação preventiva, que nada mais é que “Ação para eliminar a causa de um potencial não conformidade ou outra situação potencialmente indesejável.” O tratamento de não conformidades, pode ser realizado utilizando-se das ferramentas da qualidade comumente utilizadas nestas ações. O PDCA é uma excelente forma de tratar as não conformidades. Podemos ainda utilizar o MASP – Método de análise e solução de problemas. O MASP é um processo estruturado e sistemático visando a solução de problemas e desenvolvimento de processo de melhoria nas operações das organizações. É um processo que segue uma sequência lógica, começando pela identificação do problema, continuando pela análise e terminando com a tomada de decisão. No lugar de um problema pode ser adotado um objetivo de melhoria contínua. É fundamental a abordagem do problema por meio de equipes multifuncionais. 11/03/2021 Versão para impressão 9/13 11/03/2021 Versão para impressão 10/13 11/03/2021 Versão para impressão 11/13 11/03/2021 Versão para impressão 12/13 Devemos definir uma equipe para tratar a não conformidade. 11/03/2021 Versão para impressão 13/13 Estabelecer um pequeno grupo de pessoas (abordagem multidisciplinar), com conhecimento de processo/produto e com treinamento em resolução de problemas. A equipe vai precisar de um líder. Algumas pessoas são essenciais na condução dos trabalhos e deverão estar definidas antes do início de qualquer atividade. O Responsável/líder – normalmente alguém da direção da organização, possui liderança e poder para liberação dos recursos. Ele tem interesse nos resultados dos trabalhos. Define a realização dos trabalhos. Disponibiliza os recursos. É o responsável pela implementação das ações. A equipe se reportará a ele. O líder atua como facilitador e porta voz da equipe junto à direção. Todos os participantes cooperam com o líder e devem ter conhecimento específico para agregar valor a equipe. É escolhido seguindo o critério da multidisciplinaridade. Deve-se evitar equipes muito numerosas. Os participantes podem variar ao longo dos trabalhos, segundo as necessidades de cada momento. Como já falamos, podemos utilizar o PDCA e o MASP para fins de tratar a não conformidade, porém, temos outras ferramentas técnicas que poderão ser utilizadas para identificar e analisar o problema e suas causas, e propor plano de ações. Identificando o problema. Analisando o problema. Identificando as causas do problema. Propondo um plano de ações.
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