4.1 História do Direito do Trabalho-Ferramenta externa

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4.1 História do Direito do Trabalho
Ferramenta externa
1)Qual Constituição Brasileira incluiu os Direitos Trabalhistas no Capítulo que trata
dos Direitos Sociais?
a)Constituição de 1937.
RESPOSTA INCORRETA
A Constituição de 1937 marca uma fase intervencionista do Estado.
b)Constituição de 1891.
RESPOSTA INCORRETA
A Constituição de 1891 regulamentou a liberdade de associação.
c)Constituição de 1934.
RESPOSTA INCORRETA
A Constituição de 1934 foi a primeira a tratar do Direito Trabalhista.
d)Constituição de 1988.
RESPOSTA CORRETA
A Constituição Brasileira de 1988 trata dos direitos trabalhistas no capítulo que trata dos
Direitos Sociais. As demais tratavam do Direito Trabalhista no âmbito da Ordem Econômica
e Social.
e)Constituição de 1946.
RESPOSTA INCORRETA
A Constituição de 1946 assegurava a participação dos empregados nos lucros da empresa.
2)Qual Lei instituiu o décimo terceiro salário?
a)Lei nº4.090/62.
RESPOSTA CORRETA
Foi a Lei nº4.090/62 que instituiu o décimo terceiro salário.
b)Lei nº4.266/63.
RESPOSTA INCORRETA
A Lei nº4.266/63 instituiu o salário família.
c)Lei nº4.582/1925.
RESPOSTA INCORRETA
A Lei estabeleceu o direito de férias, de forma genérica para os trabalhadores, por um
período de 15 dias.
d)Lei nº556/1850.
RESPOSTA INCORRETA
A Lei nº556/1850 criou o Código Comercial.
e)Lei nº2.040/1871.
RESPOSTA INCORRETA
A Lei nº2.040/1871 é a Lei do Ventre Livre.
3)Qual Constituição Brasileira aboliu as corporações de ofício do país?
a)Constituição de 1934.
RESPOSTA INCORRETA
A Constituição de 1934 foi a primeira a tratar do Direito Trabalhista.
b)Constituição de 1988.
RESPOSTA INCORRETA
A Constituição de 1988 trata dos direitos trabalhistas no Capítulo que trata dos Direitos
Sociais.
c)Constituição de 1824.
RESPOSTA CORRETA
A Constituição de 1824, em seu artigo 179, XXV, aboliu as corporações de ofício no país.
d)Constituição de 1967.
RESPOSTA INCORRETA
A Constituição de 1967 proibia a diferença de salário e critérios de admissão em razão de
cor, sexo e estado civil.
e)Constituição de 1891.
RESPOSTA INCORRETA
A Constituição de 1891 regulamentou a liberdade de associação.
4)Considerando a História do Direito do Trabalho, o documento assinado em 1919
que criou um importante órgão com a finalidade de proteger as relações de trabalho
em nível internacional, expedindo convenções e recomendações, foi:
a)Encíclica Rerum Novarum.
RESPOSTA INCORRETA
A Encíclica Rerum Novarum foi assinada em 1891 e condenava a influência da riqueza nas
mãos de pequeno número ao lado da penúria da multidão, apontando como dever do
Estado zelar pela harmonia social.
b)Constituição do México.
RESPOSTA INCORRETA
A Constituição do México, de 1917, foi a primeira a tratar do direito do trabalho em nível de
Constituição.
c)Carta del Lavoro.
RESPOSTA INCORRETA
A Carta del Lavoro surge na Itália, em 1927, e instituiu um sistema corporativista-fascista
que inspirou outros países, tais como Portugal, Espanha e Brasil.
d)Declaração Universal dos Direitos do Homem.
RESPOSTA INCORRETA
A Declaração Universal dos Direitos do Homem foi assinada em 1948 e previu alguns
direitos à pessoa do trabalhador.
e)Tratado de Versalhes.
RESPOSTA CORRETA
O Tratado de Versalhes ou Conferência da Paz teve a finalidade de redesenhar o poder dos
vencedores da Primeira Guerra Mundial, criando um importante órgão na proteção das
relações entre empregados e empregadores no âmbito internacional: a OIT (Organização
Internacional do Trabalho).
5)Em relação ao conceito e à formação histórica do Direito do Trabalho, é
INCORRETO afirmar que:
a)Os fatores que influíram na formação do Direito do Trabalho no Brasil foram
externos, relacionados às transformações que ocorreram na Europa. Nesse contexto,
o Código Civil de 1916 não trazia nenhum instituto que serviu de supedâneo para a
elaboração do Direito do Trabalho pátrio.
RESPOSTA CORRETA
No Brasil, o trabalho assalariado ganhou espaço após a abolição da escravatura em 1888.
E, no que diz respeito à inexistência de leis, vale lembrar que nossa legislação é uma
"consolidação", ou seja, a reunião de várias leis sobre o tema.
b)O marco histórico do nascimento do Direito do Trabalho foi o advento da sociedade
industrial e o trabalho assalariado, sendo que a principal causa econômica foi a Revolução
Industrial do século XVIII.
RESPOSTA INCORRETA
Com a Revolução Industrial surgem as primeiras máquinas, fábricas e os primeiros
operários. É a transformação do trabalho em emprego.
c)O nome de constitucionalismo social é dado ao movimento da inclusão das leis
trabalhistas nas Constituições de alguns países, sendo que a primeira Constituição do
mundo que dispõe sobre Direito do Trabalho é a do México de 1917.
RESPOSTA INCORRETA
É correta a assertiva sobre o constitucionalismo social e a primeira Constituição a tratar
sobre Direito do Trabalho foi a do México, de 1917, que tratou da duração da jornada de
trabalho, proibição do trabalho do menor de 12 anos, direito de sindicalização e greve, etc.
d)A partir da Constituição brasileira de 1934, todas passaram a ter normas de Direito do
Trabalho, sendo que a Constituição de 1988 valorizou o direito coletivo e introduziu regras
que favorecem o caminho da normatização autônoma.
RESPOSTA INCORRETA
A Constituição de 1934 foi a primeira a tratar do Direito do Trabalho, sendo que as demais
mantiveram o tratamento. A Carta Magna de 1988 inovou ao inserir o Direito do Trabalho no
rol dos direitos sociais.
e)O Direito do Trabalho destaca-se por seu caráter teleológico, incorporando em seu
conjunto de princípios, regras e institutos um valor finalístico essencial, objetivando a
melhoria das condições de pactuação da força de trabalho na ordem socioeconômica.
RESPOSTA INCORRETA
O direito do trabalho visa a melhoria das negociações, procurando o equilíbrio econômico.