PROVA AV 2

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24/10/2020 Estácio: Alunos
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Disc.: DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO I 
Aluno(a): MARCUS DE OLIVEIRA GONCALVES Matríc.: 201803399791
Acertos: 0,4 de 0,5 24/10/2020 (Finaliz.)
Acerto: 0,1 / 0,1
A competência da Justiça do Trabalho exclui a análise e o julgamento de ações
de indenizações por danos morais e também da nos materiais ou patrimoniais, decorrentes da relação de
trabalho;
oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de direito público externo e da administração pública direta
e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios;
relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores por órgãos de fiscalização das relações de
trabalho;
 penais para apuração de crimes contra a organização do trabalho, incluindo trabalho escravo e trabalho infantil
irregular;
que envolvam exercício do direito de greve;
Respondido em 24/10/2020 07:51:08
 
 
Compare com a sua resposta: para correção de erro obscuridade contradição e omissão
Acerto: 0,1 / 0,1
A jurisdição e a arbitragem são
As demais respostas são incorretas.
Mecanismos de autocomposição dos conflitos trabalhistas;
Mecanismos de autotutela dos conflitos trabalhistas;
 Mecanismos de heterocomposição dos conflitos trabalhistas;
Mecanismos autorizados expressamente pela CLT para a solução dos conflitos individuais do trabalho;
Respondido em 24/10/2020 07:52:09
 
 
Compare com a sua resposta: Sim, é válido o instrumento de procuração apresentado pelo advogado, mesmo sem a
exibição do contrato social ou estatuto da empresa, uma vez que de acordo com o entendimento consagrado na OJ nº
255 da SBDI-1, do C. TST é desnecessária a juntada do contrato social, tendo em vista que o disposto no art. 75, inciso
VIII, do CPC de 2015, que não determina a exibição dos estatutos sociais da empresa demandada em juízo como
condição de validade da procuração outorgada ao advogado, salvo se houver impugnação pela parte adversa.
 Questão1
 Questão2
3
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24/10/2020 Estácio: Alunos
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Acerto: 0,1 / 0,1
É competente para o julgamento de mandado de segurança contra ato de auditor fiscal do trabalho que, no exercício das
suas funções, interdita um estabelecimento empresarial por entender que estão sendo violadas normas elementares de
segurança do trabalho:
 Justiça do Trabalho;
Justiça do Trabalho, em concorrência com a Justiça Estadual;
Justiça Federal, em concorrência com a Justiça Estadual.
Justiça Estadual;
Justiça Federal;
Respondido em 24/10/2020 07:53:15
 
 
Compare com a sua resposta: Trata-se do PREQUESTIONAMENTO, que pode ser feito através de oposição de Embargos
de Declaração, cuja finalidade é levar ao TST o entendimento do TRT sobre determinada matéria.
Acerto: 0,1 / 0,1
Dentre as formas de solução de conflitos trabalhistas, constitui mecanismo de heterocomposição aplicável aos conflitos
coletivos de trabalho:
A sujeição da demanda à Comissão de Conciliação Prévia.
A negociação coletiva.
 A arbitragem.
A greve.
O locaute.
Respondido em 24/10/2020 07:54:42
 
 
Compare com a sua resposta: Os embargos declaratórios, em face da contradição no julgado, a serem apreciados pelo
próprio Juiz prolator da sentença, e o recurso ordinário a ser apreciado pelo Tribunal Regional do Trabalho.
Acerto: 0,0 / 0,1
O princípio da oralidade é próprio do Direito Processual Civil, embora no Processo do Trabalho ele tenha maior destaque.
A doutrina NÃO considera subprincípio derivado da oralidade o princípio da
 
imediatidade do juiz na colheita da prova.
 
irrecorribilidade das decisões interlocutórias.
 
identidade física do juiz.
 
perpetuatio jurisdictionis.
 
concentração dos atos processuais em audiência.
Respondido em 24/10/2020 07:56:06
 
 
Compare com a sua resposta: R: Não, pois acordo com a In 39 do TST, o disposto no artigo 319 do NCPC não se aplica
no processo do trabalho, que tem regra própria (artigos 774 e 775 da CLT); logo, o prazo seria dia 12/11.
 Questão
 Questão4
 Questão5
24/10/2020 Estácio: Alunos
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