Exercício referente a 2ª aula de Benefícios de RH do 3ª período

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Exercício referente a 1ª aula de Benefícios de RH do 3ª período.
		1.
		Algumas empresas costumam fazer empréstimos aos seus empregados em casos emergenciais. Não são cobrados juros e os descontos efetuados em folha de pagamento de três a seis parcelas mensais. Os casos emergenciais devem ser analisados por RH. Qual seria então a situação apresentada abaixo caracterizada como emergencial?
	
	
	
	Compra de veículos
	
	
	Exames médicos
 
	
	
	Viagem para lazer
 
	
	
	Compra de ações
 
 
	
	
	Cirurgia estética
 
	Explicação:
Das situações apresentadas apenas os exames médicos seriam aceitos como condição emergencial para o concessão do empréstimo, as demais fogem dessa condição.
		2.
		A empresa BETHA oferece, além do empréstimo consignado em folha de pagamento, a oportunidade de os empregados receberem, através de empréstimo direto, recursos financeiros diretamente da empresa.  O referido benefício é normalmente caracterizado como um benefício:
	
	
	
	Previdenciário;
	
	
	Social;
	
	
	Financeiro;
	
	
	Supletivo;
	
	
	Recreativo;
	
Explicação:
O caso envolve benefício financeiro.
		3.
		Uma forma de assistência financeira muito praticada pelas pequenas organizações é o de adiantar alguma importância ao empregado, geralmente limitada a um percentual do seu salário e descontado no próximo pagamento. Estamos falando de:
	
	
	
	Retirada
 
	
	
	Empréstimo
 
	
	
	Doação
 
	
	
	Vale
 
	
	
	Consignado
	
Explicação:
O vale funciona como um adiantamento de salário solicitado pelo empregado para liquidação no próximo pagamento,  e não se confunde com doação e empréstimo.
		4.
		É um benefício que proporciona aos trabalhadores certas comodidades, pois não precisam se deslocar da empresa para resolver seus compromissos financeiros. E principalmente para os trabalhadores de baixa renda que terão a oportunidade do contato com um especialista financeiro. Estamos falando de:
	
	
	
	Tesouraria
 
	
	
	Posto bancário
 
	
	
	Caixa eletrônico
 
	
	
	Agência bancária
 
	
	
	Caixa Econômica
	
Explicação:
O posto bancário se difere da agência bancária. A agência bancária atende toda a comunidade enquanto o posto bancário atende somente aos empregados da empresa.
		5.
		Pérsio teve sua casa alagada por um temporal perdendo parte dos seus aparelhos eletrodomésticos e móveis. Pérsio recebe remuneração pouco acima do salário mínimo e não tem como investir na compra desses bens perdidos com o temporal. A empresa sensibilizada com a situação de Pérsio resolveu fornecer os bens perdidos. Essa atitude da empresa se enquadra em qual situação?
	
	
	
	Doação
 
	
	
	Empréstimo
 
	
	
	Consignado
	
	
	Retirada
 
	
	
	Vale
 
	
Explicação:
Como se trata de uma catástrofe ocorrida com um empregado de baixa renda a empresa doa os bens que o empregado perdeu. Poderia também doar em espécie. As demais opções não se enquadram como doação, mas sim empréstimo.
		6.
		Qual o Benefício classificado como financeiro que se caracteriza pela extensão da gravidade do problema vivido pelo funcionário e o valor concedido é considerado a fundo perdido, ou seja, o funcionário não necessita reembolsar.
	
	
	
	Doação.
	
	
	Vale.
	
	
	Empréstimo Consignado.
	
	
	Adiantamento.
	
	
	Empréstimo Especial.
	
Explicação:
É o tipo de benefício que não gera custo para o trabalhador.
		7.
		O vale é uma forma de assistência financeira muito praticada pelas pequenas organizações. Consiste em adiantar alguma importância ao empregado, geralmente limitada a um percentual do seu salário e descontado no próximo pagamento. Porém, alguns empregados acabam perdendo o controle de seus gastos e comprometendo o salário mensal, isso acontecendo em que se transformará o vale?
	
	
	
	Retirada
 
	
	
	Consignado
 
	
	
	Ajuda de custo
	
	
	Doação
 
	
	
	Empréstimo
 
	
Explicação:
O vale deixará de ser um adiantamento e se transformará em um empréstimo com prazos maiores para pagamento.
		8.
		Algumas empresas costumam fazer empréstimos aos seus empregados em casos emergenciais. Não são cobrados juros e os descontos efetuados em folha de pagamento de três a seis parcelas mensais. Os casos emergenciais devem ser analisados por RH. Qual seria então a situação apresentada abaixo que não teria caráter emergencial?
 
	
	
	
	Exames médicos
 
	
	
	Compra de veículos
	
	
	Funerais
 
	
	
	Acidentes
 
	
	
	Internações
 
	
Explicação:
Para as empresas a compra de um veículo não é uma situação emergencial para concessão de um empréstimo.