Simulado av1 2021 - Dir Proc TR I

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19/03/2021 Estácio: Alunos
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Disc.: DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO I 
Aluno(a): LEONARDO NASCIMENTO DE ALMEIDA 202002516259
Acertos: 2,0 de 2,0 19/03/2021
Acerto: 0,2 / 0,2
Sobre a possibilidade de integração do Código de Processo Civil (CPC) no processo do trabalho, assinale a
alteranativa CORRETA:
 
A aplicação subsidiária disposta no CPC significa integrá-lo ao processo do trabalho quando for verificada a
necessidade de complementar instituto processual laboral em razão de disciplina insuficiente, como, por
exemplo, nas hipóteses celetistas de impedimento e suspeição, incompletas em relação ao regramento do
processo civil. 
 
 
O Tribunal Superior do Trabalho vem reconhecendo amplamente a revogação da regra geral da
subsidiariedade prevista no texto celetista pelo disposto no artigo 15 do CPC. 
 
 
A aplicação supletiva disposta no CPC significa a necessidade de adotar integralmente os seus institutos
quando a CLT e leis processuais trabalhistas extravagantes não disciplinarem determinado instituto
processual, como é o caso, por exemplo, da tutela provisória do CPC
 
 
 
não respondida
 O regramento legal celetista da técnica da subsidiariedade para a fase ou processo de execução afirma
que, nos casos omissos, deverá ser empregada no processo do trabalho a lei que regulamenta a execução
judicial para cobrança da dívida ativa da Fazenda Pública (Lei 6830/80); esta, por sua vez, faz remissão
expressa à aplicação subsidiária do CPC. 
 
 
Acerto: 0,2 / 0,2
A execução promovida ex officio pelo juiz (art. 878 da CLT) é exceção específica ao princípio
da eventualidade.
 Questão1
 Questão2
Leonardo
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Leonardo
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Leonardo
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XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Leonardo
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XXXXXXXXXXXX
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19/03/2021 Estácio: Alunos
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 dispositivo.
inquisitivo.
da impugnação especificada.
da instrumentalidade.
Acerto: 0,2 / 0,2
No tocante à organização da Justiça do Trabalho, considere: I. No Brasil, atualmente, sob a égide da Constituição
Federal de 1988, existem vinte e quatro Tribunais Regionais do Trabalho, sendo que o Estado de São Paulo possui
dois Tribunais. II. Em 1946, quando a Justiça do Trabalho foi integrada ao Poder Judiciário, surgiram os Tribunais
Regionais do Trabalho, em substituição aos Conselhos Regionais do Trabalho. III. O Tribunal Superior do Trabalho
foi criado pela Constituição Federal de 1964, em substituição ao Conselho Nacional do Trabalho, com sede em
Brasília e jurisdição em todo o território Nacional. Está correto o que se afirma APENAS em:
I.
I e III.
 I e II.
II e III.
II.
Acerto: 0,2 / 0,2
Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador
Federal
Quanto à organização da Justiça do Trabalho, o Tribunal Superior do Trabalho compor-se-á de 
27 (vinte e sete) Ministros, escolhidos dentre brasileiros natos ou naturalizados com mais de 35 (trinta e
cinco) e menos de 75 (setenta e cinco) anos, nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela
maioria absoluta do Senado Federal e da Câmara dos Deputados, sendo um terço dentre advogados com
mais de cinco anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais
de cinco anos de efetivo exercício, sendo os demais dentre juízes dos Tribunais Regionais do Trabalho
oriundos da magistratura de carreira, indicados pelos Tribunais Regionais. 
20 (vinte) Ministros, escolhidos dentre brasileiros natos com mais de 30 (trinta) e menos de 60 (sessenta)
anos, nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria simples do Senado Federal,
sendo metade dentre advogados com mais de dez anos de efetiva atividade profissional e membros do
Ministério Público do Trabalho com mais de dez anos de efetivo exercício, e a outra metade dentre juízes
dos Tribunais Regionais do Trabalho oriundos da magistratura de carreira, indicados pelos Tribunais
Regionais. 
25 (vinte e cinco) Ministros, escolhidos dentre brasileiros natos ou naturalizados com mais de 30 (trinta) e
menos de 60 (sessenta) anos, nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria
simples do Senado Federal, sendo um terço dentre advogados com mais de quinze anos de efetiva
atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de dez anos de efetivo
exercício, sendo os demais dentre juízes dos Tribunais Regionais do Trabalho oriundos da magistratura de
carreira, indicados pelo próprio Tribunal Superior.
25 (vinte e cinco) Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de 35 (trinta e cinco) e menos de 65
(sessenta e cinco) anos, nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria absoluta do
Senado Federal e da Câmara dos Deputados, sendo um quinto dentre advogados com mais de dez anos de
efetiva atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de dez anos de
efetivo exercício, sendo os demais dentre juízes dos Tribunais Regionais do Trabalho oriundos da
magistratura de carreira, indicados pelo próprio Tribunal Superior.
 27 (vinte e sete) Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de 35 (trinta e cinco) e menos de 65
(sessenta e cinco) anos, nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria absoluta do
Senado Federal, sendo um quinto dentre advogados com mais de dez anos de efetiva atividade
profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de dez anos de efetivo exercício, sendo
os demais dentre juízes dos Tribunais Regionais do Trabalho oriundos da magistratura de carreira,
indicados pelo próprio Tribunal Superior. 
Acerto: 0,2 / 0,2
Negociação Coletiva, Jurisdição e Greve são, respectivamente,
 Questão3
 Questão4
 Questão5
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Formas de autotutela, heterocomposição e autocomposição dos conflitos trabalhistas;
 Formas de autocomposição, heterocomposição e autotutela dos conflitos trabalhistas;
Formas de autotutela, autocomposição e heterocomposição dos conflitos trabalhistas;
Formas de autocomposição, autotutela e heterocomposição dos conflitos trabalhistas;
Formas de heterocomposição, autotutela e autocomposição dos conflitos trabalhistas;
Acerto: 0,2 / 0,2
A primeira instância da Justiça do Trabalho é composta por:
Varas do Trabalho e Comissões de Conciliação Prévia;
 Varas do Trabalho;
Nenhuma das demais alternativas é verdadeira;
Juntas de Conciliação e Julgamento;
Varas do Trabalho e Juizados de Conciliação Trabalhista;
Acerto: 0,2 / 0,2
Na defesa, o réu deve alegar todas as suas razões, ainda que de maneira sucessiva. Tal afirmação retrata
sinteticamente o:
 Princípio da eventualidade;
Princípio da perempção;
Princípio da Oralidade;
Princípio da proteção;
Princípio da estabilidade da lide;
Acerto: 0,2 / 0,2
Dentre as opções abaixo a opção que reflete a evolução histórica da Justiça do Trabalho? 
 A Justiça do Trabalho possuía Juntas de Conciliação e Julgamento de composição paritária.
Na Justiça do Trabalho a natureza não é conciliatória 
Nunca foi cabível a interposição de recursos na Justiça do Trabalho.
A Justiça do Trabalho foi criada para proteger o servidor público que é hiposuficiente na relação. 
No processo do trabalho foi necessário que as partes estivessem representadas por advogado.
Acerto: 0,2 / 0,2
XIII EXAME DE ORDEM UNIFICADO Paulo ajuizou ação em face de sua ex-empregadora, a empresa Peças ABC
Ltda. Na audiência, o Juiz propôs a conciliação, que foi aceita pelas partes, nada tendo sido discutido sobre custas.
Sobre o caso, assinale a opção que indica a hipótese correta para a fixação das custas.
Tendo em vista o acordo, não há que se falar em custas.
O valor das custas ficará sempre a cargo da empresa, razão pela qual não haverá dispensa das mesmas,
pois não há gratuidade de justiça para pessoa jurídica.
A nulidade do ato não prejudicará senão os posterioresque dele dependam ou sejam consequência;
 O valor das custas, não tendo sido convencionado pelas partes, caberá em partes iguais ao autor e à ré,
podendo o autor ser dispensado de sua parte pelo Juiz.
O valor das custas ficará a cargo do autor, pois este está recebendo o valor acordado.
Acerto: 0,2 / 0,2
A Constituição Federal expressamente prevê regras que organizam a estrutura da Justiça do Trabalho, e
 Questão6
 Questão7
 Questão8
 Questão9
 Questão10
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tratam da sua organização, jurisdição e competência, desse modo:
nas Varas do Trabalho a jurisdição será exercida por um juiz singular togado, auxiliado por dois
representantes dos sindicatos das categorias profissional e econômica, coma participação de um membro
do Ministério Público do Trabalho;
cada estado membro deverá ter, pelo menos, um TRT, composto de, no mínimo, 08 desembargadores da
própria região que formarão 3/5 da corte, além de 1/5 da advocacia e 1/5 do Ministério Público do
Trabalho;
o Conselho Superior da Justiça do Trabalho é o órgão máximo do sistema, mas não funciona junto ao
Tribunal Superior do Trabalho, cabendo-lhe exercer apenas a supervisão administrativa da Justiça do
Trabalho, com decisões de caráter consultivo e não vinculante;
a maior corte é o TST, com sede em Brasília e jurisdição nacional, composto por trinta e três ministros,
sendo 2/3 dentre desembargadores dos Tribunais Regionais e 1/3 dentre advogados e Ministério Público do
Trabalho;
 os TRTs poderão funcionar de forma descentralizada, constituindo Câmaras regionais, a fim de assegurar
pleno acesso do jurisdicionado à justiça em todas as fases do processo;