Saúde do trabalhador

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Saúde do trabalhador 
Conceitos 
• PNSTT = política nacional do trabalhador e 
da trabalhadora 
• RENAST = rede nacional de atenção integral 
á saúde do trabalhador 
• CEREST = centros de referência em saúde do 
trabalhador 
Histórico 
- 1919 foi criada a OIT
- 1943 foi criada a CLT 
- Ao longo dos anos 80, foi organizado o 
movimento da saúde do trabalhador. Antes 
disso, apenas os trabalhadores CLT tinham 
direito á saúde 
- Saúde como direito de cidadania e dever do 
estado: a CF garantiu a atenção integral à 
saúde para todos trabalhadores 
independentemente do tipo de vínculo 
empregatício
- LOS 8080/90 – Regulamenta o SUS e suas 
competências no campo da saúde do 
trabalhador (art. 6o)
- Portaria 3908/GM, de 30 de outubro de 
1998, conhecida como a Norma Operacional 
de Saúde do Trabalhador-NOST/SUS
- Portaria/MS no 1339/1999, publicação de 
uma lista de doenças relacionadas ao 
trabalho
- Decreto 7.602/2011– PNSST - Política 
Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho
- Portaria GM/MS n° 1.823, de 23 de agosto 
de 2012 - POLITICA NACIONAL DE SAÚDE 
DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA 
(PNSTT)
PNSTT
- Portaria GM/MS n° 1.823, de 23 de agosto 
de 2012
- Compete ao SUS a execução das ações de 
ST, conforme CF/88
- Alinhar a PNSTT e a Política Nacional de 
Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST), 
instituída por meio do Decreto no 7.602, de 
7 de novembro de 2011
- Implementação de ações de ST em todos os 
níveis de atenção do SUS
- Todo trabalhador, formal ou informal, 
independentemente de residir no campo ou 
na cidade, ou fazer parte do setor público 
ou privado, tem direito a prestação de 
serviços de saúde. Esse direito está na 
Constituição Federal. Para isso, foi criada a 
Política Nacional de Saúde do Trabalhador e 
da Trabalhadora, com ênfase na vigilância e 
na redução das mortes causadas por 
acidentes
- Os trabalhadores domésticos, estagiários e 
autônomos também têm direito a ter a 
saúde preservada no trabalho. A Política 
Nacional de Saúde do Trabalhador está 
alinhada com um conjunto de políticas de 
saúde no âmbito do Sistema Único de Saúde 
(SUS)
- Parágrafo único = a realização da 
articulação tratada neste artigo requer 
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mudanças substanciais nos processos de 
trabalho em saúde, na organização da rede 
de atenção e na atuação multiprofissional e 
interdisciplinar, que contemplem a 
complexidade das relações trabalho-saúde.
- Art. 7o = a Política Nacional de Saúde do 
Trabalhador e da Trabalhadora deverá 
contemplar todos os trabalhadores 
priorizando, entretanto, pessoas e grupos em 
situação de maior vulnerabilidade, como 
aqueles inseridos em atividades ou em 
relações informais e precárias de trabalho, 
em atividades de maior risco para a saúde, 
submetidos a formas nocivas de 
discriminação, ou ao trabalho infantil, na 
perspectiva de superar desigualdades sociais 
e de saúde e de buscar a equidade na 
atenção.
- Parágrafo único = as pessoas e os grupos 
vulneráveis de que trata o caput deste 
artigo devem ser identificados e definidos a 
partir da análise da situação de saúde local 
e regional e da discussão com a comunidade, 
trabalhadores e outros atores sociais de 
interesse à saúde dos trabalhadores, 
considerando-se suas especificidades e 
singularidades culturais e sociais.
Visa :
- Compete ao SUS a execução de ações de 
saúde do trabalhador; independente do sexo, 
tipo de trabalho, forma na inserção no 
mercado de trabalho e, área de localização 
deste trabalhador
- As ações devem ter ênfase na vigilância, 
visando ações de proteção e promoção da 
saúde, assim como a redução da 
morbimortalidade
- Articular ações intersetoriais
- Trabalhar em rede (níveis de atenção à 
saúde)
Transversalidade 
- A Política Nacional de Saúde do Trabalhador 
e da Trabalhadora alinha-se com o conjunto 
de políticas de saúde no âmbito do SUS, 
considerando a transversalidade das ações 
de saúde do trabalhador e o trabalho como 
um dos determinantes do processo saúde-
doença
Finalidade 
- As ações de ST consideram o fenômeno 
saúde-doença, na sua relação com o 
trabalho, em seus aspectos individuais e 
coletivos, biológicos e sociopolíticos
- Organizadas em 3 eixos:
.Promoção da saúde
.Assistência à saúde
.Visat (Vigilância em Saúde)
Diretrizes 
- Art. 5o = a Política Nacional de Saúde do 
Trabalhador e da Trabalhadora observará os 
seguintes princípios e diretrizes:
I - universalidade
II - integralidade
III - participação da comunidade, dos 
trabalhadores e do controle social
IV - descentralização
V - hierarquização
VI - equidade
VII - precaução
Estratégias 
- Integração da Vigilância em Saúde do 
trabalhador junto à Vigilância em Saúde e 
com a Atenção Primária em Saúde
- Análise do perfil produtivo e da situação de 
saúde dos trabalhadores
- Estruturação da RENAST no contexto da 
Rede de Atenção à Saúde
- Fortalecimento e ampliação da articulação 
intersetorial
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- Estímulo à participação da comunidade, dos 
trabalhadores e do controle social
- Desenvolvimento e capacitação de recursos 
humanos
- Apoio ao desenvolvimento de estudos e 
pesquisas
RENAST 
- Criada em 2002, Portaria no 1.679/GM, com 
objetivo de disseminar ações de saúde do 
trabalhador, articuladas às demais redes do 
SUS
- É uma rede nacional de informações e 
práticas de saúde, organizada com o 
propósito de implementar ações assistenciais, 
de vigilância, prevenção, e de promoção da 
saúde, na perspectiva da ST
- Deve integrar a rede de serviços do SUS 
por meio de Centros de Referência em 
Saúde do Trabalhador (CEREST)
CEREST 
- São centros de referência em saúde do 
trabalhador 
- Promovem ações para melhorar as condições 
de trabalho e a qualidade de vida do 
trabalhador por meio da prevenção e 
vigilância
- Existem os estaduais e os regionais
- Promovem integração da rede de serviços do 
SUS, como vigilâncias e gestão
- Apoiam investigações de maior 
complexidade, assessoram a realização de 
convênios, subsidiam a formulação de 
políticas públicas, fortalecem a articulação 
entre a atenção básica