5 Equipes_multidisciplinares

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Rede e-Tec BrasilAula 6 - Novos conceitos de administração e os recursos humanos 79
6.8 Equipes multidisciplinares
As organizações atuais valorizam o trabalho em equipe sobre o individualis-
mo. As equipes multidisciplinares tendem a desempenhar um papel cada vez 
maior nas organizações. A razão disso é simples: o aumento do conhecimen-
to leva a especializações maiores. Por outro lado, aumenta a complexidade 
dos problemas e das oportunidades, abrangendo, cada vez mais, aspectos e 
especialidades diferentes.
As equipes são formadas e alteradas de acordo com a necessidade e, muitas 
vezes, têm poder para decidir e implantar soluções. Essas equipes podem ser 
temporárias ou permanentes.
Resultados positivos pela utilização dessas equipes dependem da cultura da 
empresa. É necessário dar responsabilidade às pessoas, estimular a iniciativa 
e os esforços que visem aos objetivos desejados.
Os membros se ajudam, usam técnicas modernas de solução de problemas, 
comunicam-se abertamente e proporcionam inovações nos processos e pro-
dutos, desde que todo o sistema de administração dos recursos humanos 
seja coerente com o uso de equipes com certo grau de autonomia.
Os esforços individuais continuam sendo necessários e desejáveis, mas o 
mais importante é a contribuição aos resultados da equipe.
As empresas que oferecerem amplas possibilidades de treinamento e valori-
zação profissional tenderão a ter boas condições de atrair e reter os melho-
res. Este aspecto será um dos pontos mais importantes das organizações, 
Figura 10
Fonte: autora
Rede e-Tec Brasil 80 Administração de Pessoas
senão o mais importante.
A oferta de pessoas altamente qualificadas e com grande capacidade de 
adaptação se tornará pequena diante da procura que já se pode visualizar 
para esse tipo de profissional. Assim, os recursos humanos de alto nível do 
tipo desejado pelas empresas estão cada vez mais raros.
Resumo 
Nesta última aula, foram apresentados os conceitos mais recentes de ad-
ministração e recursos humanos, assunto que você pode ter vivenciado ou 
que, a partir de agora, poderá observar no dia a dia das empresas e identi-
ficar as situações expostas durante a aula. 
Prezado(a) aluno(a),
Espero que você tenha tido o máximo de aproveitamento nesta disciplina 
e que ela o tenha auxiliado na compreensão das rotinas administrativas re-
ferentes ao pessoal nas mais diferentes empresas. Através das aulas, você 
pôde receber informações sobre como trabalha o departamento de recursos 
humanos, os cargos, gestão, remuneração, benefícios e incentivos, entre 
outros temas abordados. Sua dedicação às leituras com certeza influenciou 
positivamente seu aprendizado.
Parabéns por chegar até esta última etapa. 
Até a próxima!