TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES

Prévia do material em texto

Disc.: TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES   
	Aluno(a):
	
	Acertos: 8,0 de 10,0
	26/03/2021
		1a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Na Inglaterra a Revolução Industrial do século XVIII contribuiu, para: 
		
	
	o avanço do livre-cambismo e o início da crise do Imperialismo Britânico. 
	
	a expansão da agricultura mecanizada e o fim da escravidão por dívida. 
	 
	o desenvolvimento da tecnologia industrial e o surgimento de um proletariado urbano. 
	
	o surgimento da burguesia mercantil e o incremento das navegações à vapor. 
	
	o processo de cercamento dos campos agrícolas e o aumento da classe média. 
	Respondido em 26/03/2021 19:25:49
	
	Explicação:
A resposta correta é: o desenvolvimento da tecnologia industrial e o surgimento de um proletariado urbano. 
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Para entender o fluxo de comércio internacional, várias teorias surgiram ao longo da história. Acerca desse assunto, assinale a alternativa que indica a base da teoria da vantagem comparativa, desenvolvida por David Ricardo. 
		
	
	O país se beneficia ao fabricar somente aqueles produtos nos quais utiliza menos recursos. 
	
	O fluxo de comércio entre os países depende do tamanho e da proximidade entre os diferentes mercados nacionais. 
	 
	Cada país deve se especializar na produção do bem em que é mais eficiente, em que a produtividade de sua mão de obra é maior. 
	
	A competitividade de uma nação depende da capacidade de inovação da respectiva indústria e do contínuo aperfeiçoamento desta. 
	
	Cada produto tem o próprio ciclo de produção, devendo ser exportado após se tornar padronizado 
	Respondido em 26/03/2021 19:27:50
	
	Explicação:
A resposta correta é: Cada país deve se especializar na produção do bem em que é mais eficiente, em que a produtividade de sua mão de obra é maior. 
	
		3a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Na obra À ética protestante e o espírito do capitalismo, o sociólogo Max Weber analisa a influência de um tipo de comportamento religioso no desenvolvimento do capitalismo moderno. O autor destaca a relação particular entre a "ética protestante" e a questão do "trabalho" para mostrar, por exemplo, que: I) o trabalho deve ser encarado como "um dever" (vocação) e não como "uma obrigação"; e II) "o aumento de salário não significa aumento da produção". 
Com base no enunciado e afirmações acima é CORRETO afirmar: 
		
	
	O surgimento do capitalismo moderno é o produto autêntico de uma mentalidade protestante. 
	
	O surgimento do moderno capitalismo do ocidente surgiu de modo acidental. 
	 
	A maneira protestante de encarar o trabalho contribuiu para o maior desenvolvimento do capitalismo em países como a Inglaterra durante a revolução industrial. 
	
	A suposta correlação entre aumento de salário e maior produtividade do trabalho nunca pode ser comprovada. 
	
	O modo protestante de encarar o trabalho debilitou a expansão da produção econômica nos países de maioria protestante. 
	Respondido em 26/03/2021 19:28:48
	
	Explicação:
A resposta correta é: A maneira protestante de encarar o trabalho contribuiu para o maior desenvolvimento do capitalismo em países como a Inglaterra durante a revolução industrial. 
	
		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Segundo Fayol, toda empresa apresenta seis funções básicas: 
		
	
	funções de recursos humanos, funções de compras, funções comerciais, funções financeiras, funções sociais e funções contábeis. 
	
	funções de produção, funções de marketing, funções financeiras, funções de compras, funções de responsabilidade social e funções técnicas. 
	
	funções administrativas, funções comerciais, funções de produção, funções de marketing, funções contábeis e funções financeiras. 
	 
	funções técnicas, funções comerciais, funções financeiras, funções de segurança, funções contábeis e funções administrativas. 
	
	funções administrativas, funções de recursos humanos, funções financeiras, funções sociais, funções de compras e funções de marketing. 
	Respondido em 26/03/2021 19:31:33
	
	Explicação:
A resposta correta é: funções técnicas, funções comerciais, funções financeiras, funções de segurança, funções contábeis e funções administrativas. 
	
		5a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Enquanto Frederick W. Taylor e outros engenheiros americanos desenvolviam a chamada Administração Científica, na Europa, surgiu a Teoria Clássica da Administração, fundada por Henri Fayol. A Teoria Clássica de Fayol, entretanto, apresentava concepções diferentes daquelas da Administração Científica. A esse respeito analise as afirmativas a seguir e assinale, com V, a(s) verdadeira(s) e, com F, a(s) falsa(s):  
( ) Enquanto Taylor buscava aumentar a eficiência da empresa por meio da forma e disposição dos componentes da organização e de suas inter-relações estruturais, Fayol buscava a eficiência da empresa por meio da busca da eficiência operacional.  
( ) Enquanto Taylor procurava aumentar a eficiência da empresa por meio do aumento da eficiência ao nível operacional, Fayol buscava a eficiência da empresa por meio da distribuição distinta das atribuições e responsabilidades: de um lado o preparo, o planejamento e o controle do trabalho, e de outro, a execução.  
( ) Enquanto Taylor focou sua visão na produção e no operário para resultados na quantidade produtiva, Fayol teve uma visão mais gerencial com resultados finais na produção.  
( ) Enquanto Taylor buscava a eficiência da empresa no nível operacional, Fayol buscou o aumento da eficiência pela ênfase na estrutura, procurando aumentar a eficiência com um melhor arranjo dos diferentes setores da empresa.  
Assinale a sequência correta:  
		
	 
	F - V - F - V 
	
	V - V - F - F 
	
	F - V - F - F 
	
	V - V - V - V 
	 
	F - F - V - V 
	Respondido em 26/03/2021 19:32:54
	
	Explicação:
A resposta correta é: F - F - V - V 
	
		6a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Os primeiros autores da área da administração compõem as escolas conhecidas como Administração Científica e Escola Clássica da Administração e afirmam que um bom administrador planeja cuidadosamente seus passos, além de organizar e coordenar racionalmente. 
A esse respeito, avalie as afirmações sobre essas escolas, seus autores e suas contribuições. 
I. O pensamento dos autores da Administração Científica e da Escola Clássica da Administração baseia-se, principalmente, na ideia de racionalização do trabalho. 
II. Uma das ideias centrais do movimento da Administração Científica é a de Homo Economicus, ou seja, a concepção de que o homem é um ser eminentemente racional, egoísta e utilitarista em seus propósitos. 
III. O controle não era uma questão importante para a Administração Científica, na medida em que, ao selecionar o ¿homem de primeira classe¿, as empresas estariam contratando operários maduros e motivados. 
IV. A tarefa de estabelecer os princípios de uma boa administração era o que mais interessava a Fayol, ao contrário de Taylor, que se dedicou prioritariamente a compreender e a aprimorar o funcionamento/a organização do chão de fábrica. 
V. A ideia básica da Escola Clássica da Administração é a de que o trabalhador deveria realizar o maior número de tarefas possíveis, de modo a reduzir a divisão excessiva do trabalho, uma vez que essa seria a causa da lentidão e da fadiga. 
Está correto apenas o que se afirma em:
		
	
	II e IV
	
	I e III
	
	III, IV e V
	
	V
	 
	I, II e IV 
	Respondido em 26/03/2021 19:33:53
	
	Explicação:
A resposta correta é: I, II e IV 
	
		7a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	De um modo geral, as quatro funções que constituem o processo administrativo de uma organização são: 
		
	
	controlar; gerir; realizar e dirigir. 
	 
	planejar; organizar; dirigir e controlar. 
	
	diagnosticar; controlar; coordenar e delegar. 
	
	organizar; coordenar; planejar e diagnosticar. 
	
	coordenar; realizar; delegar e gerir. 
	Respondido em 26/03/2021 19:35:19
	
	Explicação:A resposta correta é: planejar; organizar; dirigir e controlar. 
	
		8a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A Escola Comportamental ficou conhecida como aquela mais orientada às pessoas. Os precursores dessa escola usaram conhecimentos diversificados para compreender e administrar com mais eficácia as pessoas dentro das organizações. Com referência a essa abordagem, é correto afirmar que o movimento das relações humanas:
		
	
	postulava que a promoção do espírito de equipe daria um sentido de unidade para as pessoas nas organizações. 
	
	enfatizava que a alta rotatividade de pessoas prejudicava o funcionamento eficiente nas organizações. 
	
	mostrava que a eficácia da produtividade dependia da qualificação, ao postular que pessoas mais especializadas eram mais eficientes no trabalho. 
	
	afirmava que a remuneração pelo trabalho deveria ser justa para o empregado e para o empregador. 
	 
	defendia que os fatores sociais e psicológicos poderiam criar relações humanas eficazes nas organizações. 
	Respondido em 26/03/2021 19:36:16
	
	Explicação:
A resposta correta é: defendia que os fatores sociais e psicológicos poderiam criar relações humanas eficazes nas organizações. 
	
		9a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	"Cada um dos quatro paradigmas - funcionalista, interpretativista, humanista radical e estruturalista radical - reflete uma rede de escolas de pensamento relacionadas, diferenciadas na abordagem e na perspectiva, mas compartilhando suposições comuns fundamentais sobre a natureza da realidade de que tratam" (Morgan, 2005, p.61). Com base neste trecho, avalie as afirmativas: 
 
I. O paradigma funcionalista é baseado na suposição de que a sociedade tem existência concreta e real, e um caráter sistêmico orientado para produzir um sistema social ordenado e regulado. 
II. O paradigma interpretativista é baseado na visão de que o mundo social possui uma situação ontológica duvidosa e de que o que se passa como realidade social não existe em qualquer sentido concreto, mas é um produto da experiência subjetiva e intersubjetiva dos indivíduos. 
III. O paradigma estruturalista radical, enfatiza como a realidade é socialmente construída e sustentada, mas vincula sua análise ao interesse no que pode ser descrito como patologia da consciência, por meio da qual os seres humanos se tornam aprisionados nos limites de realidade que eles mesmos criam e sustentam. 
IV. O paradigma humanista radical está preocupado em entender essas tensões intrínsecas e o modo como os que possuem o poder na sociedade procuram se manter nessa posição por meio de diversos modos de dominação. 
 
É (são) correta(s): 
		
	
	II, III e IV, apenas
	 
	I e II, apenas.
	 
	I, II e III, apenas
	
	I, III e IV, apenas
	
	II e IV, apenas.
	Respondido em 26/03/2021 19:41:03
	
	Explicação:
I e II, apenas.
	
		10a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Pode-se conceituar estrutura organizacional como: 
		
	 
	Conjunto de funções, cargos, relações, e responsabilidades, que constituem o desenho orgânico da empresa. 
	
	Captação, triagem e seleção de profissionais no mercado para compor o design global da empresa. 
	
	Rede de relações sociais que se desenvolve formalmente, mas não aparecendo no organograma da empresa. 
	
	Conjunto de ações que, por necessidade de mercado, deverão ser atendidas pelos departamentos de uma empresa, de forma estratégica. 
	
	Sinônimo de empresa departamentalizada a qual é desenhada pelas oportunidades financeiras e de mercado. 
	Respondido em 26/03/2021 19:43:20
	
	Explicação:
A resposta correta é: Conjunto de funções, cargos, relações, e responsabilidades, que constituem o desenho orgânico da empresa.