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Liderança pública é uma prática que garante, não necessariamente pela atuação direta do Estado, a qualidade da entrega de serviços com foco no cidadão, por meio de gestão baseada em dados e com a alocação de recursos adequada, sem desperdícios. Valores traduzidos nas decisões do gestor público: a res publica como maior interesse em vez de interesses corporativos ou individuais. Prática de comunicação com escuta profunda para construção de pontes e do fortalecimento do Estado democrático de direito, ou seja, da primazia das regras democraticamente estabelecidas. Visão de longo prazo, pesando no legado para o país. Capacidade de entender problemas complexos e atacá-los de forma estruturada, gerenciando as consequentes perdas ou aspectos postergados, fruto de suas escolhas. Autoconhecimento e habilidades socio-emocionais para manter o equilíbrio no enfrentamento dos problemas Capacidade de entender o contexto político local e a governabilidade, mobilizando as coalizões necessárias. A Liderança Pública necessária é aquela queconstrói políticas públicas eficientes que melhoram a vida da pessoas,seja orientada por valores republicanos e pelo diálogo democrático, navegar nos contextos em que atua,sendo capaz de construindo um Brasil para as futuras gerações.
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