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Módulo 5 - Aplicação de sanções administrati

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Aplicação de 
Penalidades 
nos Contratos 
Administrativos
Aplicação de sanções 
administrativas5
M
ód
ul
o
2Enap Fundação Escola Nacional de Administração Pública
Enap, 2020
Enap Escola Nacional de Administração Pública
Diretoria de Educação Continuada
SAIS - Área 2-A - 70610-900 — Brasília, DF
Fundação Escola Nacional de Administração Pública
Presidente 
Diogo Godinho Ramos Costa
Diretor de Educação Continuada
Paulo Marques
Coordenador-Geral de Educação a Distância 
Carlos Eduardo dos Santos
Conteudista/s 
Frank Alves Rodrigues Simões Belintani (Conteudista, 2020).
Equipe responsável:
Ana Paula Medeiros Araújo (Produção Gráfica, 2021).
Anderson Luiz Batista (Coordenador de Desenvolvimento, 2020)
Ivan Lucas Alves Oliveira (Coordenador de Produção Web, 2021).
Jader Sousa Nunes (Coordenador de Desenvolvimento, 2020).
Karen Evelyn Scaff (Direção e Produção Gráfica, 2021).
Rodrigo Mady da Silva (Implementador Moodle, 2020)
Simone Cristina Bertulio (Coordenadora de Produção Web, 2021).
Vanessa Mubarak Albim (Diagramação, 2021).
Curso produzido em Brasília 2020.
Desenvolvimento do curso realizado no âmbito do acordo de Cooperação Técnica FUB / CDT / 
Laboratório Latitude e Enap.
3Enap Fundação Escola Nacional de Administração Pública
Unidade 1 - Procedimentos e Providências na Aplicação de 
Penalidades ...................................................................................... 5
1.1 Procedimentos .................................................................................................5
1.2 Vícios e Providências internas ..........................................................................9
Referências ..................................................................................... 11
Sumário
4Enap Fundação Escola Nacional de Administração Pública
5Enap Fundação Escola Nacional de Administração Pública
Unidade 1 - Procedimentos e Providências na Aplicação 
de Penalidades
Ao final desta unidade, você será capaz de examinar os procedimentos, vícios e providências 
na aplicação de penalidades.
1.1 Procedimentos
Os procedimentos necessários em eventual aplicação de penalidades na fase de ciência da 
infração e produção de provas são:
• Procedimento 1
A fiscalização deve preparar e enviar e-mail de não conformidade à contratada 
relatando o possível cometimento de infração contratual, com prazo para atendimento 
da notificação, devendo solicitar a confirmação de seu recebimento pela contratada.
• Procedimento 2
Caso o e-mail de não conformidade não seja atendido, a fiscalização deve imprimir os 
e-mails de cobrança com as respostas e/ou confirmações de recebimento, fotografias e 
tudo o que possa comprovar a possível infração cometida pela contratada e a persistência 
do problema. Esses documentos devem ser organizados em ordem cronológica para 
compor o conjunto probatório no caso de instauração do processo para aplicação de 
sanções à contratada.
• Procedimento 3
A fiscalização deve preparar e enviar a notificação preliminar à contratada, constando 
nessa as informações sobre o rito do processo para aplicação de sanções e a qual sanção 
estará sujeita e oferecer prazo para justificativa.
• Procedimento 4
Caso a notificação preliminar não seja atendida ou não apresente justificativas 
suficientes, a fiscalização deve preparar um relatório noticiando os fatos, apontando 
as referências legais/contratuais e a correspondente penalidade a que a contratada 
está sujeita, informando os percentuais de multas e os prazos máximos de suspensão e 
impedimentos e descrevendo no relatório quais os documentos compõem o conjunto 
probatório (e-mails, fotografias, ofícios, etc.).
M
ód
ul
o Aplicação de sanções 
administrativas5
6Enap Fundação Escola Nacional de Administração Pública
• Procedimento 5
A fiscalização deve solicitar ou instaurar, motivadamente, a abertura do processo de 
sanções à contratada e encaminhar o processo para o setor ou comissão competente 
no acompanhamento e instrução do processo de sanções.
Agora, observe os procedimentos necessários em eventual aplicação de penalidades na fase de 
instrução processual:
• Procedimento 1
O setor ou comissão competente deve preparar e organizar os documentos do processo 
de sanções, instruindo, em ordem cronológica, cópias do edital de licitação, proposta 
da contratada, termo de homologação da licitação, ata de registro de preços, contrato, 
aditivos ou apostilamentos (se houver) e o conjunto probatório da fiscalização (incluindo 
a notificação preliminar e seu comprovante de recebimento), entre outros documentos 
que possam contribuir na execução do processo.
• Procedimento 2
O setor ou comissão competente deve emitir a notificação para defesa prévia com a 
correspondente penalidade que a contratada estará sujeita. 
• Procedimento 3
O setor ou comissão competente deve enviar à contratada uma via da notificação para 
defesa prévia através de carta AR contendo o número do ofício e o resumo do assunto 
no campo de observações do AR (Ex Officio nº XX/2017 – Notificação para Aplicação de 
Sanções). 
• Procedimento 4
O setor ou comissão competente deve aguardar o comprovante de recebimento da 
notificação para defesa prévia pela contratada. 
• Procedimento 5
O setor ou comissão competente deve instruir no processo de sanções o comprovante 
de recebimento da notificação para defesa prévia, contando o prazo de defesa de 5 
(cinco) dias úteis a partir da data do recebimento pela contratada. 
Os procedimentos necessários em eventual aplicação de penalidades na fase de defesa prévia 
são:
• Procedimento 1
O setor ou comissão competente deverá verificar se há algum vício nos procedimentos 
realizados no processo sancionatório.
• Procedimento 2
O setor ou comissão competente deve instruir no processo de sanções o documento de 
defesa apresentado pela contratada, caso seja apresentado.
7Enap Fundação Escola Nacional de Administração Pública
• Procedimento 3
O setor ou comissão competente deve preparar e instruir no processo de sanções 
documento de encaminhamento à autoridade competente para aplicação de sanções, 
relatando os fatos que ensejaram os procedimentos de sanção para que a referida 
autoridade manifeste a decisão de acatar a defesa apresentada pela contratada ou de 
aplicar a exata penalidade proposta. Esse procedimento deverá ser realizado mesmo 
que a contratada não apresente o documento de defesa estabelecido na notificação.
• Procedimento 4
No documento de encaminhamento à autoridade competente para aplicação de sanções, 
o setor ou comissão competente deve propor/sugerir a exata penalidade a ser aplicada 
conforme memória de cálculo das multas e do prazo de suspensão e impedimento, caso 
haja o entendimento de aplicação da sanção após a análise (relatoria) da defesa prévia. 
• Procedimento 5
O setor ou comissão competente deverá preparar e anexar no processo de sanções a 
Notificação para Recurso (minuta) a ser enviada e assinada pela autoridade competente 
para aplicação de sanções, caso decida aplicar a penalidade.
• Procedimento 6
A autoridade competente manifestará a decisão de acatar a defesa apresentada pela 
contratada ou aplicar a penalidade proposta.
Obs. 1: Caso a defesa seja acatada pela autoridade competente, a notificação para 
recurso (minutas) não deve ser assinada. 
Obs. 2: Caso a defesa seja acatada pela autoridade competente, o setor ou comissão 
competente deve preparar e enviar à contratada a notificação para ciência da decisão 
da autoridade competente. 
Obs. 3: Caso a defesa não seja acatada pela autoridade competente, ela autorizará a 
aplicação de sanção no próprio documento de encaminhamento (ex officio) e assinará 
a notificação para recurso (presente no processo).
Os procedimentos necessários em eventual aplicação de penalidades na fase de recurso 
administrativo são:
• Procedimento 1
O setor ou comissão competente deve enviar à contratada uma via da notificação para 
recurso através de carta AR contendo o número do ofício e o resumodo assunto no 
campo de observações do AR (Ex Officio nº XX/2017 – Aplicação de Advertência). 
• Procedimento 2
O setor ou comissão competente deve receber e instruir no processo de sanções o 
comprovante de recebimento da Notificação para Recurso, contando o prazo de recurso 
de 5 (cinco) dias úteis a partir da data do recebimento pela contratada.
8Enap Fundação Escola Nacional de Administração Pública
• Procedimento 3
O setor ou comissão competente deve verificar se há algum vício nos procedimentos 
realizados no processo sancionatório (pente fino). 
• Procedimento 4
O setor ou comissão competente deve instruir no processo de sanções o documento de 
recurso apresentado pela contratada, caso seja apresentado. 
• Procedimento 5
Setor ou comissão competente deve preparar e instruir no processo de sanções, ofício 
de encaminhamento à autoridade competente para aplicação de sanções, relatando a 
interposição de recurso pela contratada, para que a referida autoridade reconsidere ou 
não a sua decisão quanto à aplicação da penalidade. 
Os procedimentos necessários em eventual aplicação de penalidades na fase de julgamento do 
recurso administrativo são:
• Procedimento 1
A autoridade competente poderá reconsiderar a decisão de aplicação da sanção 
mediante o recurso apresentado pela contratada ou, caso não haja reconsideração, 
despachar e encaminhar para decisão da autoridade superior. 
• Procedimento 2
Caso haja reconsideração por parte da autoridade competente, o processo será 
tramitado de volta para dar ciência à contratada através da notificação para ciência da 
decisão. Procedimento também aplicável nos casos de falta de interposição de recurso.
• Procedimento 3
Caso não haja reconsideração por parte da autoridade competente, o processo será 
tramitado para a autoridade superior da autoridade competente que aplicou a sanção. 
• Procedimento 4
A autoridade superior da autoridade competente que aplicou a sanção manifestará a 
decisão de acatar o recurso apresentado pela contratada ou de manter a penalidade 
aplicada. 
Os procedimentos necessários em eventual aplicação de penalidades na fase de registro, 
publicação e ciência da decisão são:
• Procedimento 1
O setor ou comissão competente deve publicar a penalidade na Imprensa Nacional. 
• Procedimento 2
O setor ou comissão competente deve efetuar o registro da penalidade no Sicaf e CEIS.
9Enap Fundação Escola Nacional de Administração Pública
• Procedimento 3
O setor ou comissão competente deve gerar a GRU, no caso de aplicação de multa a ser 
recolhida pela infratora. 
• Procedimento 4
O setor ou comissão competente deve emitir e enviar à infratora a notificação para 
ciência da decisão, juntamente aos comprovantes de registro das penalidades, 
publicação e GRU.
Por fim, observe os procedimentos necessários em eventual aplicação de penalidades para 
efeitos indiretos e encerramento:
• Procedimento 1
O setor ou comissão competente deve acompanhar o pagamento da multa pela 
infratora. 
• Procedimento 2
O setor ou comissão competente deve verificar se possíveis danos foram ou estão sendo 
reparados pela infratora. 
• Procedimento 3
O setor ou comissão competente deve comunicar aos órgãos competentes. 
• Procedimento 4
Setor ou comissão competente deve providenciar o encerramento do processo 
sancionatório. 
1.2 Vícios e Providências internas
Ao desrespeitar os princípios relativos à aplicação de sanções, o agente público certamente 
incorrerá em vícios nos atos processuais, tais como: 
• Incoerência entre as sanções estabelecidas no edital e no contrato;
 
• Desrespeito ao devido processo legal;
 
• Desrespeito aos princípios do contraditório e ampla defesa;
 
• Aplicação por autoridade incompetente;
 
• Incongruência lógica entre a conduta e a sanção; e
 
• Desamparo legal para aplicabilidade da sanção.
10Enap Fundação Escola Nacional de Administração Pública
Destaque h, h, h, h, 
Algumas sugestões de providências internas
Criação de comissão temporária ou permanente ou setor, formada por 
servidores, para atuar em processo administrativo sancionador; Elaboração de 
normativo institucional que disponha sobre o fluxo do processo sancionatório 
e atores envolvidos; Inserção, no termo de referência, projeto básico, edital 
e contrato, de cláusulas prevendo definições mais precisas das infrações e 
correspondentes sanções, direitos, obrigações, responsabilidades, inexecução 
e rescisão contratual bem definidas, tanto para a fase de licitação quanto 
para a fase de execução do objeto; e Capacitação constante de servidores em 
relação às matérias relacionadas às sanções contratuais. 
11Enap Fundação Escola Nacional de Administração Pública
Referências
Lei n. 8.666, de 21 de junho de 1993.
 
Lei n. 9.784, de 29 de janeiro de 1999.
 
Lei n. 10.520, de 17 de julho de 2002.

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