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ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO EM SERVIÇO SOCIAL SDE0659_A8_201909228044_V1 1. A Gestão de Pessoas pode assumir alguns significados diferentes, dentre eles assinale a opção correta: Função de departamento. Conjunto de práticas benevolentes. Como estilo de vida. Conjunto de práticas isoladas. Conjunto de práticas burocráticas. 2. Abaixo estão alguns objetivos individuais, EXCETO: Consideração e respeito Liberdade para trabalhar Liderança liberal Oportunidades de crescimento Novos Mercados 3. A gestão de pessoas abrange várias atividades, EXCETO: Planejamento de RH. Descrição e análise de cargos. Atividades burocráticas. Seleção. Recrutamento. 4. CPCON-2019. De acordo com Chiavenato (2009) o recrutamento de pessoas pode ser definido como um conjunto de atividades desenhadas para atrair candidatos qualificados para uma organização.Portanto, julgue as seguintes assertivas. I- O recrutamento interno pode ser vantajoso para as empresas pela probabilidade de uma melhor seleção e custar financeiramente menos do que fazer recrutamento externo. II- Uma das desvantagens do recrutamento interno é bloquear a entrada de novas ideias e manter a cultura organizacional. III- Recrutamento externo motiva e encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários. É CORRETO apenas o que se afirma em: I. II e III. · I e II. II. I e III · 5. Complete a lacuna com a alternativa correta: Na____________, o formato do trabalho é descentralizado. O nível de atuação focaliza a estratégia global no negócio. Gestão de negócios; Gestão de recursos; Gestão financeira; Gestão administrativa; Gestão de pessoas; 6. As organizações possuem diversos recursos. Dentre eles, destacamos os recursos necessários para operações básicas da organização, seja prestar serviços especializados, produzir bens ou produtos. Esse recurso relaciona-se aos: Recursos físicos ou materiais. Recursos hídricos. Recursos humanos. Recursos mercadológicos. Recursos administrativos. 7. Como vimos anteriromente a palavra Organização assume dois significados, podendo ser uma entidade social ou uma das funções administrativas. Em relação aos objetivos organizacionais, podemos dizer que não faz parte deles: Melhores salários. Estabilidade no emprego. Melhores benefícios. Redução de custos. Segurança no trabalho. 8. ________________ é contingencial e situacional, pois, depende de vários aspectos como a cultura que existe em cada organização, a composição organizacional estabelecida, as características do ambiente, as tecnologias utilizadas, ambiente interno entre outras. Complete a lacuna com a expressão correta: Administração. Gestão de Pessoas. Recursos Físicos. Planejamento estratégico. Recursos Mercadológicos.
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