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Disc.: PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Aluno(a): ÉRICA CRISTINA DA SILVEIRA SANTOS 202002212268 Acertos: 8,0 de 10,0 23/10/2020 1a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Financiamento: São desembolsos realizados para pagar determinadas obrigações habituais. São recursos que possibilitam retornos, a longo ou em médio prazo. É o dinheiro concedido por instituições financeiras sem direcionamento. São recursos obtidos em instituições com destino definido. São grupos que se reúnem visando a aquisição de bens. Respondido em 23/10/2020 15:05:11 Explicação: Financiamento é uma operação financeira em que a parte financiadora fornece recursos para outra parte que está sendo financiada, de modo que esta possa executar algum investimento específico previamente acordado. 2a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 O Currículo é um documento que sintetiza qualificações, competências e objetivos das pessoas. Dentre as várias informações que colocamos em um currículo, encontramos o item Trajetória Acadêmica. Indique qual definição está relacionada com o item mencionado. (assinale a alternativa correta) Deve-se ressaltar nesse item as suas participações em projetos, mas apenas aquelas em que tenham sido participações diretas. Deve-se selecionar e indicar os cursos que você concluiu e os que estão em andamento. Destacando o nome do curso, a instituição e o período. Deve-se selecionar e indicar as empresas que você trabalhou anteriormente. Comumente, destaca-se de 2 a 5 empresas trabalhadas - que preferencialmente tenham relação com o cargo pretendido. Deve-se ressaltar nesse item suas participações em projetos, mesmo que não tenham tido sua participação direta. Deve-se ressaltar informações pessoais, em destaque para seus contatos (e-mail e telefone). Respondido em 23/10/2020 15:11:56 Explicação: Deve -se indicar tais atividades em uma escala cronológica. Indicando o nome da instituição e o curso. 3a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Uma nova concepção de carreira, caracterizada pelo aumento da responsabilidade individual do profissional, faz com que a empresa não seja mais a única detentora de poder sobre a carreira de seus funcionários. Analise as afirmativas a seguir e assinale a opção que contém os aspectos que constituem o papel/responsabilidade do indivíduo no processo de desenvolvimento de sua carreira: I - Decidir sobre os objetivos e necessidades de desenvolvimento; II - Deixar que o gestor elabore os planos de desenvolvimento, sem dialogar; III - Comunicar ao seu gestor as preferências de desenvolvimento; IV - Fazer sempre uma auto-avaliação de habilidades, interesses e valores. Estão corretas: II e III I, III e IV inovador, agressivo. I, II e IV I e II Respondido em 23/10/2020 15:12:17 Explicação: Gerir sua própria carreira, autoconhecimento e conhecimento do ambiente e das escolhas, proatividade na avaliação da carreira, são responsabilidades do profissional na nova concepção de carreira. 4a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 De uns tempos para cá, principalmente após a década de 80, uma nova concepção de carreira começou a fazer parte do cotidiano das empresas. Uma das suas características foi o aumento da responsabilidade individual do profissional, substituindo o papel da empresa que era a única detentora de poder sobre a carreira de seus funcionários, fazendo com que cada indivíduo seja responsável por gerir o próprio destino profissional. Marque a opção que sinaliza melhor uma das causas dessa mudança de paradigma: As empresas passam a usar computadores na sua linha de montagem; A abertura de novos mercados, a tecnologia e o aumento da concorrência, ao longo do tempo, exigiram mudanças nas empresas; O mercado torna-se globalizado, privilegiando os produtos regionais visando a exportação dos mesmos; As empresas eram estáveis, tradicionais, e a concorrência praticamente não existia. Novos modelos de gestão exigem novos clientes, tecnologias e melhores margens de lucro; Respondido em 23/10/2020 15:12:42 Explicação: Atualmente as organizações estão confrontadas com muitas mudanças, tais quais a intensa competição internacional, a busca pela melhoria na produção e na qualidade dos serviços, o aumento da produtividade, as inovações tecnológicas. 5a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Em que consiste a receita bruta? são as entradas com a dedução dos descontos devidos são recursos que possibilitam retornos financeiros são os desembolsos realizados com pagamentos são recursos obtidos pela instituição contratante são entradas sem descontos - valor total do salário Respondido em 23/10/2020 15:13:29 Explicação: É a receita total de uma atividade sem os descontos advindos de taxas ou gastos de produção. 6a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Acompanhar as tendências tecnológicas e agir com criatividade para solucionar os problemas do cotidiano profissional contribuem para mantermos nossa: visão satisfação remuneração competência empregabilidade Respondido em 23/10/2020 15:13:47 Explicação: Acompanhar as tendências tecnológicas e agir com criatividade para solucionar os problemas do cotidiano profissional contribuem para mantermos nossa, empregabilidade. 7a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Em relação ao sucesso profissional assinale a resposta correta O sucesso profissional não depende apenas do conhecimento técnico. Nesse contexto, o que fará diferença é ser resiliente para resolver problemas inesperados e querer ir além. O sucesso profissional não depende apenas do conhecimento técnico. Nesse contexto, o que fará diferença é justamente a capacidade de entender que é preciso ir além: ser flexível, ser criativo, resolver problemas inesperados, assumir riscos, querer ir além. É certo que os profissionais de hoje estão muito parecidos nas dimensões técnicas. Nesse contexto, o que fará diferença é justamente a capacidade de entender apenas o conhecimento técnico para resolver problemas inesperados O sucesso profissional depende apenas do conhecimento . É certo que os profissionais de hoje estão muito parecidos nas dimensões técnicas. Nesse contexto, o que fará diferença é justamente a capacidade de estudar. O sucesso profissional depende apenas do conhecimento técnico. É certo que os profissionais de hoje estão muito parecidos nas dimensões técnicas. Nesse contexto, o que fará diferença é justamente a capacidade de entender. Respondido em 23/10/2020 15:14:25 Explicação: O sucesso profissional não depende apenas do conhecimento técnico. Nesse contexto, o que fará diferença é justamente a capacidade de entender que é preciso ir além: ser flexível, ser criativo, resolver problemas inesperados, assumir riscos, querer ir além. 8a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Entende-se como empreendedorismo qualquer tentativa de criação de um novo empreendimento, como, por exemplo, uma atividade autônoma, uma nova empresa ou a expansão de um empreendimento existente. É importante destacar que o foco principal é o indivíduo empreendedor, mais do que o empreendimento em si. Com base no perfil comportamental exercido pelo empreendedor, pode-se afirmar que: Um empreendedor deve ser persistente em seus propósitos. Somente os empresários são empreendedores. Criatividade não é uma característica do empreendedor. Na esfera pública não há empreendedores. Um empreendedor planeja metas inalcançáveis e imensuráveis. Respondido em 23/10/2020 15:14:56 Explicação: A persistência é uma característica muito importante para o empreendedor, pois as coisas nem sempre funcionamnas primeiras tentativas. 9a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Porque o profissional precisa desenvolver a criatividade e inovar? São qualidades inatas importantes para pertencer a um grupo na empresa. É preciso pensar e ter disposição para fazer algo diferente. É um diferencial a ser obtido com a busca de uma formação no ensino superior. A inovação é consequência para quem busca o mercado de trabalho. É preciso se adequar as demandas e exigências do mercado, sendo também fatores competitivos. Respondido em 23/10/2020 15:15:16 Explicação: Atualmente, a inovação pode ser considerada um sinônimo de adaptação e, para que as empresas possam obter resultados e continuar na "batalha" no mercado empresarial, as inovações são essenciais para que possam se moldar às mudanças que acontecem nas estruturas sociais e econômicas. 10a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 O código de princípios e valores morais que regem o comportamento de uma pessoa ou grupo, com relação ao que é certo ou errado, influenciando na conduta e na tomada de decisões é conhecido como: marketing pessoal. habilidade. auto-imagem. ética. competência. Respondido em 23/10/2020 15:15:43 Explicação: O conceito apresentado está relacionado à busca permanente do comportamento ético, dentro e fora do ambiente de trabalho. A opção é a única que corresponde ao que fora apresentado na questão.
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