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Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I ADMINISTRACAO INTEGRADA D49A_47407_R_20211 CONTEÚDO Usuário FERNANDO JOSE LIMA FERNANDES Curso ADMINISTRACAO INTEGRADA Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I Iniciado 12/04/21 15:46 Enviado 12/04/21 16:08 Status Completada Resultado da tentativa 5 em 5 pontos Tempo decorrido 22 minutos Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 Resposta Selecionada: e. O planejamento é uma ferramenta administrativa que possibilita perceber a realidade, avaliar caminhos, construir um futuro e reavaliar todo o processo a que se destina. Existem vários motivos para planejar. Um dos mais importantes é que o planejamento prepara a organização para mudanças contínuas. O planejamento se fundamenta sobre dois pilares. Analise as alternativas a seguir e indique qual delas apresenta de forma inquestionável os dois pilares de fundamento do planejamento: De�nição dos objetivos e concepção dos planos. Pergunta 2 “Organizações” em administração pode ter três sentidos. Um deles é a associação de pessoas que combinam esforços individuais e em equipes com a �nalidade de realizar propósitos coletivos. A estrutura de uma organização, por exemplo, é representada pelo seu organograma, um grá�co que mostra seus componentes, suas subdivisões, seus setores e departamentos. Nas alternativas a seguir, uma delas indica de forma clara os demais sentidos que a organização pode ter. Indique a alternativa que corretamente indica esses sentidos: UNIP BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNOCONTEÚDOS ACADÊMICOS 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos http://company.blackboard.com/ https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_142339_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_142339_1&content_id=_1813556_1&mode=reset https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_49_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout Resposta Selecionada: a. Modo como foi estruturado o trabalho e arranjo lógico de objetos e informações. Pergunta 3 Resposta Selecionada: c. A organização está fundamentada sobre duas colunas conceituais: organização como entidade social e organização como função administrativa. A organização como entidade social se refere ao grupo estruturado de pessoas que atuam em conjunto para alcançar objetivos comuns. A organização como função de administração se refere a uma função do processo de administração, responsável pelo trabalho. Todavia, dentro dos fundamentos da organização, é importante mencionar o processo organizacional que se desmembra em três partes. Analise as alternativas a seguir e indique qual delas apresenta essas três partes: Dividir, integrar e coordenar. Pergunta 4 Resposta Selecionada: b. Direção é a função da administração responsável pela articulação da ação das pessoas no contexto organizacional. A direção/liderança é um processo interpessoal que visa a organizar a relação entre pessoas e seu ambiente pro�ssional. Portanto, as ações das pessoas nas organizações são analisadas pelo comportamento organizacional, que é a área de conhecimentos multidisciplinares com esse foco, já que a compreensão do comportamento organizacional é condição necessária na liderança dos gestores. A base do comportamento individual das organizações está nas suas quatro dimensões. Analise as alternativas a seguir e indique qual delas apresenta corretamente essas quatro dimensões: Atitude, personalidade, percepção e aprendizagem. Pergunta 5 Como você já sabe, o controle é uma das funções que compõe o processo administrativo. Controlar, portanto, é comparar resultado das ações com padrões 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos Resposta Selecionada: e. pré-estabelecidos. O controle está fundamentado em duas colunas básicas, cada uma delas com uma �nalidade objetivamente clara. Analise as alternativas a seguir e indique qual delas aponta com precisão as suas �nalidades: Monitorar as atividades e corrigir os desvios. Pergunta 6 Resposta Selecionada: c. Podemos de�nir processo de controle como uma série de etapas que buscam assegurar que a organização alcance seus objetivos. É, na verdade, um processo de coleta de informações que ajuda os dirigentes na tomada de decisões relativas ao destino da organização. O processo e o controle se dividem em quatro etapas. Analise as alternativas a seguir e indique qual delas apresenta de forma inequívoca as quatro etapas do processo de controle. 1ª etapa: estabelecer parâmetros de desempenho; 2ª etapa: medir o desempenho real; 3ª etapa: comparar o desempenho com padrões e analisar desvios; 4ª etapa: empreender ações corretivas quando necessário. Pergunta 7 Resposta Selecionada: b. Marketing é obter e manter clientes. A administração de marketing é o conceito que resume a função do marketing e é entendida como o processo de planejamento, execução e controle das estratégias e das táticas para melhorar resultados para clientes e stakeholders da organização. Existe uma de�nição para marketing que se fundamenta na lógica de sua natureza e no comportamento humano. Analise as a�rmações a seguir e indique qual delas fornece uma de�nição inequívoca a respeito do marketing de forma abrangente: Marketing é a atividade humana dirigida para a satisfação das necessidades e dos desejos das pessoas por meio dos processos de troca. 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos Pergunta 8 Resposta Selecionada: c. É sabido que a função da área que administra os recursos humanos nas organizações é formar grupos estruturados de pessoas com esforços concentrados em objetivos comuns e tem como principal missão gerenciar esses esforços em busca do alcance desses objetivos. Os recursos humanos de uma organização são o resultado de todo o conhecimento e potencial que cada pessoa possui. Identi�cam- se na administração dos recursos humanos três objetivos centrais. Analise as alternativas a seguir e indique qual delas apresenta os três objetivos centrais: Localizar e atrair pessoas quali�cadas e competentes; adaptar as pessoas à organização, desenvolvendo todo o seu potencial e manter as pessoas motivadas e comprometidas com a organização. Pergunta 9 Resposta Selecionada: a. A administração de operações tem como fundamento o campo da administração responsável pelo planejamento, pela operação e pelo controle do processo de transformação de uma organização. A elevada produtividade e a e�ciência podem resultar em taxas positivas de crescimento sem custos adicionais, o que é extremamente interessante para as organizações. Considere que em jan/x1 uma empresa produziu 450 ton, em fev/x1 – 500 ton e em mar/x1 – 550 ton. Nesses meses foram utilizados 30 funcionários na produção. No 1º trimestre do ano seguinte (x2), a produção total foi de 1650 toneladas e utilizados 30 funcionários no período. Na comparação entre o 1º trimestre de x2 e o 1º trimestre de x1, é correto a�rmar: A produtividade da mão de obra e a produção cresceram na mesma proporção. Pergunta 10 Departamentalização é um processo de agrupar atividades em unidades organizacionais (divisões, departamentos, equipes) e integrar pessoas, tarefas e atividades. Departamentalização também é agrupar as unidades organizacionais em uma organização total que pode ser visualizada pelo organograma. Dentro das estruturas organizacionais, para que a organização consiga alcançar seus objetivos estratégicos, é necessário que posturas sejam observadas e entendidas, como a autoridade, a responsabilidade e o comando. A criação de consciência nas pessoas para a realização das tarefas ou atividades é a de�nição de: 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos Segunda-feira, 12 de Abril de 2021 16h08min44sGMT-03:00 Resposta Selecionada: e. Responsabilidade. ← OK javascript:launch('/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?content_id=_1813556_1&course_id=_142339_1&nolaunch_after_review=true');
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