Aula 02 - Legislacao na Area de Saude e Seguranca Ocupacional As Normas Regulamentadoras Parte VII

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LEGISLAÇÃO NA ÁREA DE SAÚDE E SEGURANÇA OCUPACIONAL 
AS NORMAS REGULAMENTADORAS – PARTE VII
GESTÃO DA SEGURANÇA, SAÚDE E MEIO 
AMBIENTE
Jean Carlos Padilha*
Professor
*Formação acadêmica: Tecnólogo em Química Ambiental, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro de
Segurança do Trabalho, Especialista em Gestão Ambiental com ênfase em Perícias e Auditorias
Ambientais, Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, Mestre em Ciência do Solo (Qualidade e
Sustentabilidade Ambiental)
▪ Norma temática por tipo de atividade e que estabelece as diretrizes
básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e à
saúde dos trabalhadores dos Serviços de Saúde, bem como daqueles que
exercem atividades de promoção e assistência à saúde em geral
▪ A NR 32 é aplicável a qualquer edificação destinada à prestação de
assistência à saúde da população, não apenas os hospitais,
estabelecendo ações de promoção, recuperação, assistência, pesquisa e
ensino em saúde em qualquer nível de complexidade, inclusive os que
estão na área de Ensino e Pesquisa
NR 32 – Trabalho em Serviços de Saúde
▪ A NR recomenda, para cada situação de risco, a adoção de medidas
preventivas e a capacitação dos trabalhadores objetivando sempre o
trabalho seguro
▪ A NR 32 não desobriga os empregadores ou contratantes de profissionais
da área de serviços de saúde de observarem o disposto nas demais NR´s
(como a NR 05, 06, 07 e 09, por exemplo), além de Normas e Resoluções
de outros órgãos, como a Resolução ANVISA RDC 306/2004
NR 32 – Trabalho em Serviços de Saúde
▪ Importante para a aplicação desta NR é a participação dos trabalhadores,
através das Comissões Institucionais de caráter legal e técnico, entre as
quais, a CIPA (instituições privadas), COMSAT’S (instituições públicas),
SESMT (Serviço Especializado em Engenharia e Segurança do Trabalho) e
a CCIH (Comissão de Controle e Infecção Hospitalar), além dos eventos
específicos, como as Semanas Internas de Prevenção de Acidentes de
Trabalho – as SIPAT’s
▪ Essa NR atinge não só os empregados próprios do Serviço de Saúde como
também os empregados das empresas terceirizadas, cooperativas,
prestadoras de serviço, enfim a todos os que trabalham na área de saúde
NR 32 – Trabalho em Serviços de Saúde
▪ Estabelece os requisitos mínimos para identificação de espaços
confinados e o reconhecimento, avaliação, monitoramento e controle dos
riscos existentes, de forma a garantir permanentemente a segurança e
saúde dos trabalhadores que interagem direta ou indiretamente nestes
espaços
▪ Esta Norma define que “Espaço Confinado é qualquer área ou ambiente
não projetado para ocupação humana contínua, que possua meios
limitados de entrada e saída, cuja ventilação existente é insuficiente para
remover contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou
enriquecimento de oxigênio”
NR 33 – Trabalho em Espaços Confinados
▪ Alguns exemplos de espaços confinados podem ser: tanques, vasos,
esferas, torres, silos, caldeiras, tubulações, túneis, galerias, caixas
subterrâneas, poços escavados (a partir de 1,5 m de profundidade),
porões de subestações, porões de navios, etc.
▪ A entrada em espaços confinados deve ser precedida por uma Permissão
de Entrada e Trabalho – PET, que deve ser única para cada vez que for
realizado um determinado trabalho neste ambiente
▪ Todo trabalhador designado para trabalhos em espaços confinados deve
ser submetido a exames médicos específicos para a função que irá
desempenhar, conforme estabelecem as NR’s 07 e 31
NR 33 – Trabalho em Espaços Confinados
▪ O trabalhador necessita ser adequadamente informado dos fatores de
riscos existentes no espaço confinado e, principalmente, compreender a
natureza desses riscos e como enfrentá-los
▪ Deve conhecer bem a razão para usar os equipamentos de proteção
individual, os procedimentos de comunicação com o observador (ou vigia)
e o sistema de resgate em caso de alguma anormalidade
▪ Trabalhadores sem boas condições físicas e psíquicas não devem
trabalhar nos ambientes confinados
NR 33 – Trabalho em Espaços Confinados
▪ NR temática específica que estabelece os requisitos mínimos e as
medidas de proteção à segurança, à saúde e ao meio ambiente de
trabalho nas atividades da indústria de construção e reparação naval
▪ Consideram-se atividades da indústria deste segmento todas aquelas
desenvolvidas no âmbito das instalações empregadas para este fim ou
nas próprias embarcações e estruturas, tais como navios, barcos,
lanchas, plataformas fixas ou flutuantes, dentre outras
NR 34 – Trabalho na Indústria da Construção 
Naval
▪ Engloba assuntos como APR (Análise Preliminar de Risco), DDS (Diálogo
Diário de Segurança), PT (Permissão de Trabalho), EPI (Equipamento de
Proteção Individual), EPC (Equipamento de Proteção Coletiva), dentre
outros
▪ Assim como outras NR´s temáticas, a adoção da NR 34 não desobriga os
empregadores do cumprimento das disposições contidas nas demais
Normas Regulamentadoras
NR 34 – Trabalho na Indústria da Construção 
Naval
▪ Requisitos Principais:
▪ Responsabilidades
▪ Capacitação e Treinamento
▪ Documentação
▪ Trabalho a Quente
▪ Trabalho em Altura
▪ Trabalho com Exposição a Radiações Ionizantes
▪ Trabalhos de Jateamento e Hidrojateamento
▪ Atividades de Pintura
▪ Movimentação de Cargas
NR 34 – Trabalho na Indústria da Construção 
Naval
▪ Requisitos Principais:
▪ Montagem e Desmontagem de Andaimes
▪ Equipamentos Portáteis
▪ Instalações Elétricas Provisórias
▪ Testes de Estanqueidade
NR 34 – Trabalho na Indústria da Construção 
Naval
▪ Estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o
trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organização e a
execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores
envolvidos direta ou indiretamente com esta atividade
▪ Como fins de entendimento, o Trabalho em Altura é considerado como
toda atividade executada acima de 2,00 m (dois metros) do nível inferior,
onde haja risco de queda
▪ Os trabalhos em altura devem ser precedidos por Análises de Risco (A.R.),
quando aplicável, bem como por Permissões de Trabalho (P.T.)
NR 35 – Trabalho em Altura
▪ O princípio adotado nesta norma trata o trabalho em altura como
atividade que deve ser planejada, evitando-se caso seja possível, a
exposição do trabalhador ao risco, quer seja pela execução do trabalho de
outra forma, por medidas que eliminem o risco de queda ou mesmo por
medidas que minimizem as suas consequências, quando o risco de queda
com diferenças de níveis não puder ser evitado
NR 35 – Trabalho em Altura
▪ Estabelece os requisitos mínimos para a avaliação, controle e
monitoramento dos riscos existentes nas atividades desenvolvidas na
indústria de abate e processamento de carnes e derivados destinados ao
consumo humano, de forma a garantir permanentemente a segurança, a
saúde e a qualidade de vida no trabalho, sem prejuízo, evidentemente, da
observância e obrigatoriedade do que está disposto nas demais Normas
Regulamentadoras
▪ É fundamental que seja realizado um estudo ergonômico prévio de todos
os postos de trabalho (AET- Análise Ergonômica do Trabalho- Diagnóstico
Macro da empresa), principalmente em relação à ergonomia física e
organizacional
NR 36 – Abate e Processamento de Carnes e 
Derivados
▪ O objetivo desta NR é minimizar ou eliminar riscos de exposição que
causem alterações físicas e mentais nos trabalhadores, assim como,
acidentes no trabalho por falta de medidas de segurança adequadas
▪ Esta NR envolve PRINCIPALMENTE:
▪ Mobiliário e postos de trabalho
▪ Manuseio de produtos
▪ Levantamento e transporte de produtos e cargas
▪ Recepção e descarga de animais
▪ Condições ambientais de trabalho
NR 36 – Abate e Processamento de Carnes e 
Derivados
▪ O objetivo desta NR é minimizar ou eliminar riscos de exposição que
causem alterações físicas e mentais nos trabalhadores, assim como,
acidentes no trabalho por falta de medidas de segurança adequadas
▪ Esta NR envolve PRINCIPALMENTE:
▪ Mobiliário e postos de trabalho
▪ Manuseiode produtos
▪ Levantamento e transporte de produtos e cargas
▪ Recepção e descarga de animais
▪ Condições ambientais de trabalho
NR 36 – Abate e Processamento de Carnes e 
Derivados
▪ Equipamentos de Proteção Individual – EPI e Vestimentas de Trabalho;
▪ Gerenciamento dos riscos
▪ Programas de Prevenção dos Riscos Ambientais e de Controle Médico de
Saúde Ocupacional
▪ Organização das atividades
▪ Informações e Treinamentos em Segurança e Saúde no Trabalho
NR 36 – Abate e Processamento de Carnes e 
Derivados
▪ Dá ênfase à divulgação das informações dos processos de trabalho
▪ Nos treinamentos os trabalhadores devem ter amplo conhecimento dos
riscos de exposição, saberem como lidar com as emergências e devem ter
abertura para contribuírem de modo satisfatório com a melhoria contínua
do processo de trabalho, da aquisição e uso de ferramentas e
equipamentos (o que chamamos de ergonomia participativa)
▪ A NR 36 é extremamente articulada com as NR’s 5, 6, 7, 9, 10, 12, 15, 17
e 35. Claro que todas as NR estão articuladas umas às outras, mas no
caso da NR 36 não existe como operacionalizá-la sem dar maior atenção a
essas normas que foram citadas pela estreita relação estabelecida
NR 36 – Abate e Processamento de Carnes e 
Derivados
▪ Estabelece os requisitos mínimos de segurança, saúde e condições de
vivência no trabalho a bordo de plataformas de petróleo em operação nas
Águas Jurisdicionais Brasileiras – AJB
▪ Esclarece que a sua observância não desobriga as empresas do
cumprimento de outras disposições legais com relação à matéria de
segurança e saúde no trabalho e ainda daquelas oriundas de contratos de
trabalho, acordos de trabalho e convenções coletivas de trabalho,
conforme a Consolidação das Leis do Trabalho - CLT
NR 37 – Plataformas de Petróleo
▪ Pontos importantes desta NR:
▪ Responsabilidades da Contratante e da Contratada, operadoras da
instalação
▪ Direitos dos Trabalhadores
▪ Declaração da Instalação Marítima – DIM a ser protocolada por parte da
operadora da instalação junto à Superintendência Regional do Trabalho –
SRTb
▪ Atividades de Comissionamento, Ampliação, Modificação, Manutenção,
Reparo, Descomissionamento e Desmonte
▪ Geração e arquivamento de documentação relacionada às questões de
SST na Plataforma por período mínimo de 5 (cinco) anos
NR 37 – Plataformas de Petróleo
▪ Capacitação, Qualificação e Habilitação aos Trabalhadores, sob
responsabilidade do Empregador
▪ Serviços Especializados em Segurança e em Medicina do Trabalho –
SESMT
▪ Comissão Interna de Prevenção de Acidentes em Plataformas – CIPLAT
▪ Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA
▪ Atenção à Saúde na Plataforma
▪ Meios de Acesso à Plataforma
▪ Condições de Vivência a Bordo
▪ Alimentação a Bordo
▪ Climatização
NR 37 – Plataformas de Petróleo
▪ Sinalização de Segurança e Saúde
▪ Instalações Elétricas
▪ Armazenamento de Substâncias Perigosas
▪ Movimentação e Transporte de Cargas
▪ Caldeiras, Vasos de Pressão e Tubulações
▪ Análises de Risco das Instalações e Processos
▪ Inspeções de Segurança e Saúde a Bordo
▪ Inspeções e Manutenções
▪ Procedimentos Operacionais e da Organização do Trabalho
▪ Sistema de Detecção e Alarme de Incêndio e Gases
NR 37 – Plataformas de Petróleo
▪ Prevenção e Controle de Vazamentos Derramamentos, Incêndios e
Explosões
▪ Proteção e Combate a Incêndios
▪ Proteção Contra Radiações Ionizantes
▪ Plano de Resposta a Emergências
▪ Sistema de Drenagem, de Tratamento e de Disposição de Resíduos
▪ Comunicação e Investigação de Acidentes
NR 37 – Plataformas de Petróleo