SIMULADO AV1 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO

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Disc.: DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO I   
	Aluno(a): 
	
	Acertos: 1,8 de 2,0
	
		1
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	A atividade jurisdicional deve ser prestada com o menor custo possível, garantindo-se a máxima efetividade com o mínimo esforço. Tal afirmação sintetiza o seguinte princípio aplicável ao processo do trabalho:
		
	
	Princípio da concentração;
	
	Princípio da Perpetuatio Jurisdictionis;
	 
	Princípio da economia processual;
	
	As demais respostas são falsas;
	
	Princípio da oralidade;
	
		2
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	A Constituição Federal dispõe sobre que são órgãos da Justiça do Trabalho:
		
	 
	Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho e Juízes do Trabalho atuando em Varas do Trabalho;
	
	Supremo Tribunal Federal, Tribunais Regionais do Trabalho e Juízes do Trabalho;
	
	Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais de Justiça e Varas do Trabalho;
	
	Superior Tribunal de Justiça, Tribunais Regionais do Trabalho e Juntas de Conciliação e Julgamento;
	
	Supremo Tribunal do Trabalho, Superior Tribunal de Justiça, Tribunal Regional Federal e Varas do Trabalho;
	
		3
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Sobre a aplicação do princípio da ultrapetição ao processo do trabalho é correto afirmar que:
		
	
	Que ele permite que o Juiz do Trabalho sempre e em todos os casos defira pedidos não formulados pelo reclamante, desde que este seja uma pessoa pobre e esteja desacompanhado de advogado;
	
	Que ele permite que o Juiz do Trabalho sempre e em todos os casos defira pedidos não formulados pelo reclamante, desde que este seja uma pessoa pobre;
	 
	Que ele permite ao Juiz do Trabalho condenar a reclamada em pedidos não contidos na petição inicial, nos casos previstos em lei, a exemplo da multa de 50% incidente sobre as verbas rescisórias incontroversas que não forem pagas na primeira audiência (art. 467 da CLT)
	
	As demais alternativas não são verdadeiras;
	
	Que ele permite que o Juiz do Trabalho sempre e em todos os casos defira pedidos não formulados pelo reclamante;
	
		4
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Sobre a possibilidade de integração do Código de Processo Civil (CPC) no processo do trabalho, assinale a alteranativa CORRETA:
 
		
	 
	O regramento legal celetista da técnica da subsidiariedade para a fase ou processo de execução afirma que, nos casos omissos, deverá ser empregada no processo do trabalho a lei que regulamenta a execução judicial para cobrança da dívida ativa da Fazenda Pública (Lei 6830/80); esta, por sua vez, faz remissão expressa à aplicação subsidiária do CPC. 
 
 
	
	A aplicação subsidiária disposta no CPC significa integrá-lo ao processo do trabalho quando for verificada a necessidade de complementar instituto processual laboral em razão de disciplina insuficiente, como, por exemplo, nas hipóteses celetistas de impedimento e suspeição, incompletas em relação ao regramento do processo civil. 
 
 
	
	não respondida
	
	A aplicação supletiva disposta no CPC significa a necessidade de adotar integralmente os seus institutos quando a CLT e leis processuais trabalhistas extravagantes não disciplinarem determinado instituto processual, como é o caso, por exemplo, da tutela provisória do CPC
 
 
 
	
	O Tribunal Superior do Trabalho vem reconhecendo amplamente a revogação da regra geral da subsidiariedade prevista no texto celetista pelo disposto no artigo 15 do CPC. 
 
 
	
		5
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	FCC - 2013 - TRT - 12ª Região (SC) - Analista Judiciário - Área Judiciária 1 - No tocante à organização da Justiça do Trabalho, considere: I. No Brasil, atualmente, existem 24 Tribunais Regionais do Trabalho, sendo que o Estado de São Paulo possui dois Tribunais. II. Em 1946, quando a Justiça do Trabalho foi integrada ao Poder Judiciário, surgiram os Tribunais Regionais do Trabalho, em substituição aos Conselhos Regionais do Trabalho. III. O Tribunal Superior do Trabalho foi criado pela Constituição Federal de 1964, com sede em Brasília e jurisdição em todo o território Nacional. Está correto o que se afirma APENAS em:
		
	
	I.
	
	II e III.
	
	I e III.
	 
	I e II.
	
	II.
	
		6
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	As comissões de conciliação prévia, criadas pela Lei 9.958, de 12.1.2000, desempenham importante papel na dinâmica da resolução dos conflitos trabalhistas. Considerando as discussões realizadas em sala de aula sobre referidas comissões, bem como o entendimento doutrinário e jurisprudencial sobre elas, é VERDADEIRO afirmar que:
		
	
	as comissões de conciliação podem ser criadas apenas no âmbito das empresas, não havendo autorização legal para a criação das mesmas no âmbito sindical;
	
	a comissão instituída no âmbito sindical terá sua constituição e normas de funcionamento definidas apenas em lei federal.
	
	segundo a lei instituidora das comissões de conciliação prévia, o termo de conciliação celebrado no âmbito destas comissões não tem eficácia liberatória geral, podendo o empregado ajuizar reclamação trabalhista para pleitear até mesmo a diferença das parcelas objeto do acordo.
	 
	o Supremo Tribunal Federal decidiu que a passagem pela comissão de conciliação prévia é facultativa, a despeito da CLT prever a obrigatoriedade, sob pena de grave violação ao direito-garantia fundamental do acesso universal à justiça;
	
	as comissões de conciliação não apresentam uma composição paritária, em decorrência da hipossuficiência do trabalhador, o que autoriza que o número de membros representantes da classe trabalhadora seja o dobro dos membros dos representantes dos empregadores;
	
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          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	São órgãos da Justiça do Trabalho (assinale a resposta correta):
		
	
	O Tribunal Superior do Trabalho, os Tribunais Regionais do Trabalho e as Varas do Trabalho, com o apoio do Ministério Público do Trabalho e da Defensoria Federal.
	
	O Tribunal Superior do Trabalho, os Tribunais Regionais do Trabalho, os Juízes do Trabalho e as Comissões de Conciliação Prévia.
	 
	O Tribunal Superior do Trabalho, os Tribunais Regionais do Trabalho e os Juízes do Trabalho.
	
	O Tribunal Superior do Trabalho, os Tribunais Regionais do Trabalho, os Juízes do Trabalho e os Juízes de Direito.
	
	O Tribunal Superior do Trabalho, os Tribunais Regionais do Trabalho, o Ministério Público do Trabalho e as Varas do Trabalho.
	
		8
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	A Comissão de Conciliação Prévia
		
	
	Não integra a estrutura da Justiça do Trabalho, exceto quando na localidade em que estiver sediada não haja Vara do Trabalho;
	
	Nenhuma das demais alternativas é verdadeira;
	
	Integra a estrutura da Justiça do Trabalho, como órgão auxiliar;
	 
	Não integra a estrutura da Justiça do Trabalho;
	
	Integra a estrutura da Justiça do Trabalho, como órgão essencial;
	
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          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal
Quanto à organização da Justiça do Trabalho, o Tribunal Superior do Trabalho compor-se-á de 
		
	 
	27 (vinte e sete) Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de 35 (trinta e cinco) e menos de 65 (sessenta e cinco) anos, nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria absoluta do Senado Federal, sendo um quinto dentre advogados com mais de dez anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de dez anos de efetivo exercício, sendo os demais dentre juízes dos Tribunais Regionais do Trabalho oriundos da magistratura de carreira, indicados pelo próprio Tribunal Superior. 
	
	25 (vinte e cinco) Ministros, escolhidos dentre brasileiros natos ou naturalizados com mais de 30 (trinta) e menos de 60 (sessenta) anos, nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria simples do Senado Federal, sendo um terço dentre advogados com mais de quinze anosde efetiva atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de dez anos de efetivo exercício, sendo os demais dentre juízes dos Tribunais Regionais do Trabalho oriundos da magistratura de carreira, indicados pelo próprio Tribunal Superior.
	
	27 (vinte e sete) Ministros, escolhidos dentre brasileiros natos ou naturalizados com mais de 35 (trinta e cinco) e menos de 75 (setenta e cinco) anos, nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria absoluta do Senado Federal e da Câmara dos Deputados, sendo um terço dentre advogados com mais de cinco anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de cinco anos de efetivo exercício, sendo os demais dentre juízes dos Tribunais Regionais do Trabalho oriundos da magistratura de carreira, indicados pelos Tribunais Regionais. 
	
	20 (vinte) Ministros, escolhidos dentre brasileiros natos com mais de 30 (trinta) e menos de 60 (sessenta) anos, nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria simples do Senado Federal, sendo metade dentre advogados com mais de dez anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de dez anos de efetivo exercício, e a outra metade dentre juízes dos Tribunais Regionais do Trabalho oriundos da magistratura de carreira, indicados pelos Tribunais Regionais. 
	
	25 (vinte e cinco) Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de 35 (trinta e cinco) e menos de 65 (sessenta e cinco) anos, nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria absoluta do Senado Federal e da Câmara dos Deputados, sendo um quinto dentre advogados com mais de dez anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de dez anos de efetivo exercício, sendo os demais dentre juízes dos Tribunais Regionais do Trabalho oriundos da magistratura de carreira, indicados pelo próprio Tribunal Superior.
	
		10
          Questão
	Acerto: 0,0  / 0,2
	
	A Constituição Federal expressamente prevê regras que organizam a estrutura da Justiça do Trabalho, e tratam da sua organização, jurisdição e competência, desse modo:
		
	 
	os Tribunais Regionais do Trabalho instalarão a justiça itinerante, com a realização de audiência e demais funções de atividade jurisdicional, nos limites territoriais da respectiva jurisdição, servindo-se de equipamentos públicos e comunitários;
	
	os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se de, no mínimo, nove juízes, que serão recrutados na respectiva região, e nomeados pelo Presidente do TST dentre brasileiros com mais de trinta e menos de sessenta e cinco anos;
	 
	haverá pelo menos um Tribunal Regional do Trabalho em cada Estado e no Distrito Federal, e a lei instituirá as Varas do Trabalho, podendo, nas comarcas onde não forem instituídas, atribuir sua jurisdição a Vara do Trabalho mais próxima;
	
	os juízes dos Tribunais Regionais do Trabalho, oriundos da magistratura da carreira, que comporão o TST serão indicados pelos próprios Regionais, alternativamente, e escolhidos pelo Congresso Nacional;
	
	os mandados de segurança, habeas corpus e habeas data, quando o ato questionado envolver matéria sujeita à jurisdição da Justiça do Trabalho serão julgados e processados na Justiça Federal, por se tratar de remédios jurídicos de natureza constitucional;