Saúde Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho - Simulado V

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Saúde Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho
SAÚDE SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO - SIMULADO V
Questão 1 
Assinale quais dos procedimentos a seguir NÃO fazem parte dos avanços produzidos pela Segunda Revolução Industrial:
a) Uso de matérias-primas, aço, eletricidade e petróleo.
b) Permissão de mulheres e crianças nas indústrias.
c) Organização do trabalho hierarquizada.
d) Produção em massa.
e) Empregos estáveis e salários fixos.
Questão 2 
A elaboração e a implementação do Ciclo de Segurança e Saúde no Trabalho são de responsabilidade do empregador. Fazem 
parte desse Ciclo algumas etapas, exceto:
a) descartar medidas de controle.
b) monitoramento da saúde dos trabalhadores.
c) antecipação dos riscos.
d) reconhecimento dos riscos.
e) medidas corretivas.
Questão 3 
Sobre a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), marque a alternativa que apresenta a informação correta:
a) A CAT deverá ser emitida somente em casos de politraumatismos, amputações e esmagamentos.
b) A CAT não pode ser emitida por outras pessoas que não sejam da empresa que o trabalhador se acidentou.
c) A CAT de reabertura deverá ser emitida sempre que houver uma condição diferente das que já foram registradas na CAT 
inicial.
d) A CAT de óbito deverá ser emitida em até 72 horas após o ocorrido.
e) A CAT de um acidente deverá ser emitida até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
Questão 4 
Marque a alternativa incorreta sobre os objetivos da Política Nacional de Resíduos Sólidos:
a) proteção da saúde pública e qualidade ambiental.
b) incentivo ao desenvolvimento de tecnologias limpas para minimizar os impactos ambientais.
c) disposição final ambientalmente adequada dos rejeitos.
d) desencorajar empresas às ações de reciclagem e tratamento dos resíduos sólidos.
e) estímulo à adoção de padrões sustentáveis de produção de bens e serviços.
Questão 5 
Os equipamentos de proteção individual são de uso obrigatório por parte dos trabalhadores e de fornecimento gratuito por parte 
do empregador. Estas obrigações são definidas pela Norma Regulamentadora de Equipamentos de Proteção Individual - EPI
a) NR 05.
b) NR 06.
c) NR 18.
d) NR 12.
e) NR 16.
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Questão 6 
Um dos critérios de avaliação da Estatística Anual de Acidente do Trabalho é o Índice de Gravidade. Baseado no Quadro III da 
NR 4 (Serviços Especializados e Segurança e Medicina do Trabalho) um dos critérios do Índice de Gravidade é o(a):
a) número de acidentes com dias perdidos de trabalho;
b) total de dias de afastamento do trabalho mais os dias debitados vezes um milhão de horas por homens/horas trabalhados.
c) soma dos dias computados de cada acidentado;
d) total de dias em que o acidentado fica incapacitado para o trabalho em consequência do acidente;
e) soma dos dias perdidos de trabalho ao longo de treze meses;
Questão 7 
A falta de conhecimento sobre manipulação de máquinas, a falta de dispositivos de segurança em máquinas e ambientes, a falta 
de habilidade com máquinas porque o trabalho anterior era de artesão, tudo isso levou a Europa a registrar muitos acidentes de 
trabalho com mutilações e mortes. Esse foi um período na história conhecido como:
a) Primeira Revolução da Indústria 4.0.
b) Primeira Revolução Francesa.
c) Primeira Revolução Industrial.
d) Primeira Revolução dos Artesãos.
e) Primeira Revolução da Máquinas.
Questão 8 
Deve constar na AET - Análise Ergonômica do Trabalho:
a) Informações sobre levantamento de materiais, transporte de cargas e descarga de materiais.
b) As normas de produção do trabalho, exigências de tempo de realização da tarefa, definições de ritmo de trabalho.
c) Informações sobre transporte de cargas e descarga de materiais e o modo operatório.
d) A organização do trabalho, exigências de tempo de realização da tarefa, o conteúdo da tarefa.
e) A determinação do conteúdo de tempo, o conteúdo das tarefas e o levantamento de materiais.
Questão 9 
Os gestores cumprem papel fundamental quando o assunto são os riscos psicossociais. Qual a afirmação incorreta?
a) Podemos afirmar que o estilo de liderança que envolve o colaborador é ajuda a minimizar os impactos da saúde mental 
como um todo.
b) Mas não podemos afirmar que o estilo de liderança está diretamente associado à saúde psicológica e saúde física das 
pessoas da empresa.
c) Aproveitar melhor as forças e interesses dos liderados, minimiza o impacto dos riscos psicossociais.
d) Não podemos afirmar que as empresas não devem investir na capacitação da liderança.
e) Podemos afirmar que o estilo de liderança que dá mais espaço para os liderados, de forma que sejam mais criativos e 
participativos no processo de decisão é reconhecido como tendo boa aceitação.
Questão 10 
Em uma determinada instalação industrial, os relatórios do SESMT apontaram, no ano anterior, uma Taxa de Frequência de 
acidentes de trabalho igual a 50. Considerando que, nesse período, foi de 320000 o total de Horas de Exposição ao Risco e 
apurou-se um Tempo Perdido de 20 dias, sabe-se que o número de acidentes levados em conta no cálculo da referida Taxa de 
Frequência é igual a:
a) 320;
b) 16;
c) 32;
d) 8;
e) 4;
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Questão 11 
No âmbito da administração aplicada à gestão da segurança e saúde no trabalho nas empresas, é comum o uso de alguns 
indicadores. Entre esses indicadores, tem-se que:
a) a Taxa de Frequência de acidentados com lesão com afastamento deve ser calculada multiplicando-se o número de 
acidentados com lesão com afastamento por um milhão e dividindo-se esse resultado pelo número de Horas Homem de 
Exposição ao Risco;
b) o número médio de dias debitados em consequência de incapacidades temporárias é obtido multiplicando-se a soma dos 
dias de afastamentos superiores a 15 dias por um milhão e dividindo-se esse resultado pelo número de Horas Homem de 
Exposição ao Risco;
c) o Índice Médio de Exposição ao Risco - IMER é obtido multiplicando-se o númerode trabalhadores no estabelecimento 
pelo Índice de Avaliação da Gravidade - IAG e dividindo-se esse resultado pelo número de Horas Homem de Exposição ao 
Risco;
d) a consideração dos empregados das empresas contratadas e outros colaboradores eventuais, na avaliação do desempenho 
da empresa contratante, se dá por meio do cálculo da Taxa Global de Incidência de Acidentes - TGIA.
e) o tempo computado nos cálculos das taxas de frequência e gravidade deve considerar os dias perdidos pelos empregados 
vítimas de acidentes de trajeto que motivaram incapacidade parcial ou total temporária com duração superior a 15 dias;
Questão 12 
Um dos critérios de avaliação da Estatística Anual de Acidente do Trabalho é o Índice deGravidade. Baseado no Quadro III da 
NR 4 (Serviços Especializados e Segurança e Medicinado Trabalho) um dos critérios do Índice de Gravidade é o(a):
a) soma dos dias computados de cada acidentado;
b) total de dias em que o acidentado fica incapacitado para o trabalho em consequênciado acidente;
c) total de dias de afastamento do trabalho mais os dias debitados vezes um milhão dehoras por homens/horas trabalhados.
d) número de acidentes com dias perdidos de trabalho;
e) soma dos dias perdidos de trabalho ao longo de treze meses;
Questão 13 
A alternativa que melhor define silicose é:
a) Uma doença profissional e atinge mais as mulheres trabalhadoras em fábricas de cimento e vidro.
b) Nenhuma alternativa atende a definição de silicose.
c) Uma doença profissional causada pela inalação de partículas de óxido de silício, matéria prima para afabricação do vidro e 
componente da areia.
d) Uma doença profissional causada por componente da areia e do cimento.
e) Uma doença profissional e atinge mais os homens trabalhadoras em fábricas de cimento e vidro.
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Nº RESP Nº RESP Nº RESP Nº RESP Nº RESP
01 B 02 A 03 E 04 D 05 B
06 B 07 C 08 A 09 B 10 B
11 A 12 C 13 C 
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