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RISCOS ERGONÔMICOS São considerados riscos ergonômicos: esforço f ísico, levantamento de peso, m á postura, controle da produtividade, situações estressantes, trabalhos em período noturno, jornada de trabalho prolongada, m onotonia e repetitividade etc. Consequências Os riscos ergonômicos podem gerar distúrbios psicológicos e f isiológicos e provocar sér ios danos a saúde d o trabalhador, p ois produzem alterações orgânicas e emocionais, comprometendo sua produtividade, saúde e segurança. Como: cansaço físico, dores m usculares, hipertensão arterial, problem as com o sono, diabetes, doenças nervosas, taquicardia, doenças do siste ma digestivo (gastrite, úlcera), tensão, ansiedade, problemas de coluna etc. Medidas de controle A fim de se evitar que os risc os ergonômicos com prometam a saúde do trabalhador, é necessário o ajuste entre as condições de trabalho e o trabalha dor ; com atenção aos seguintes aspectos: praticidade conf orto f ísico e psíquico. Para tal, é preciso adotar algumas m edidas: m elhoria do processo de trabalho, e das condições do local de trabalho, modernização das máquinas e equipamentos, melhoria do relacionamento social, m odificação do ritm o de trabalho, f erramentas adequadas, postura adequadas, etc. O erro humano por condições ergonômicas inadequadas está relacionado a situação ou condições de trabalho, como por exemplo: • Instrumento de leitura inadequado para a situação. • Comandos confusos devido a semelhança entre botões de comando. • Desordem dos comandos ou botões induzindo ao erro. • Comandos fora do estereótipo universal. • Alavancas sem diferenciação de forma. • Posição ergonômica do corpo. • Processos lentos, comando errado. • Tarefas difíceis ou impossíveis de serem feitas. • Sobrecarga de informações ou tarefas RISCOS DE ACIDENT ES -MECÂNICOS: MÁQUINAS SEM PR OTEÇÃO: maquinas e e
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