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V1_ Direito Processual do Trabalho 2021-1

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03/05/2021 V1: Revisão da tentativa
https://ead.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=824643&cmid=257568 1/7
Painel Cursos PRESENCIAL 321722D1 Atividades V1
Iniciado em terça, 27 abr 2021, 10:15
Estado Finalizada
Concluída em terça, 27 abr 2021, 10:37
Tempo
empregado
22 minutos 2 segundos
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Francisco Silva foi admitido pela sociedade empresária Solar do Tinoco em de abril de 2019, para exercer a
função de gerente regional, recebendo salário de R$ 25.000,00 mensais.
Francisco Silva cuida de toda a empresa, analisando os contratos de venda dos produtos fabricados,
comprando insumos e materiais, além de gerenciar os 120 empregados que a sociedade empresária possui. 
A sociedade empresária pretende inserir cláusula compromissória de arbitragem no contrato de trabalho.
Diante da situação retratada e dos preceitos da CLT, assinale a afirmativa correta.
a. A cláusula compromissória de arbitragem é viável, se o empregado for portador de diploma de nível
superior 
b. É possível a estipulação de cláusula compromissória de arbitragem, desde que isso seja homologado
pelo sindicato de classe
c. Não cabe arbitragem nas lides trabalhistas individuais, pelo que nula eventual estipulação nesse sentido 
d. A cláusula compromissória de arbitragem pode ser estipulada no momento da contratação, sendo ato
unilateral do empregador 
e. A cláusula compromissória de arbitragem pode ser estipulada no momento da contratação, desde
que o empregado manifeste concordância expressa 

Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
A cláusula compromissória de arbitragem pode ser estipulada no momento da contratação, desde que o
empregado manifeste concordância expressa.
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Em relação à competência da Justiça do Trabalho, assinale a alternativa INCORRETA.
a. À Justiça do Trabalho compete processar e julgar as ações que envolvam representação sindical
entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, entre sindicatos e empregadores e demandas de
qualquer natureza entre empregadores que façam parte de um mesmo sindicato patronal. 

b. A Justiça do Trabalho é competente para processar e julgar ações de indenização por dano moral ou
patrimonial, decorrentes da relação de trabalho. 
c. À Justiça do Trabalho compete processar e julgar as ações que envolvam representação sindical entre
sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores e entre sindicatos e empregadores. 
d. A Justiça do Trabalho não é competente para apreciar as ações entre o poder público e seus servidores
estatutários ou que possuam com o poder público outro regime jurídico administrativo. 
e. A Justiça do Trabalho é competente para processar e julgar mandados de segurança, habeas corpus e
habeas data quando o ato questionado envolver matéria sujeita à sua jurisdição. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
À Justiça do Trabalho compete processar e julgar as ações que envolvam representação sindical entre
sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, entre sindicatos e empregadores e demandas de qualquer
natureza entre empregadores que façam parte de um mesmo sindicato patronal..
Considerando a complexidade técnica dos recursos de competência do TST, bem como as peculiaridades
jurídicas de ações especialíssimas, o TST lançou ao art. 791 interpretação sistemática, com resultado restritivo.
Trata- se de uma exceção à regra de que o advogado será sempre indispensável nos Tribunais Superiores:
a. Recurso de Revista (TST) 
b. Mandado de Segurança (em qualquer juízo tribunal) 
c. Ação Rescisória (em qualquer tribunal 
d. Recurso Ordinário ao TST em processo de competência originária do TRT 
e. O habeas corpus (HC) 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
O habeas corpus (HC).
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Brenda aufere um salário mínimo e meio e ajuizou reclamação trabalhista contra o empregador, postulando
diversas verbas que entende fazer jus. Na petição inicial, não houve requerimento de gratuidade de justiça nem
declaração de miserabilidade jurídica. O pedido foi julgado improcedente, mas, na sentença, o juiz concedeu, de
ofício, a gratuidade de justiça. Diante da situação e do comando legal, assinale a afirmativa correta. 
a. Houve julgamento extra petita no tocante à gratuidade, atraindo a nulidade do julgado, já que isso não
foi requerido na petição inicial 
b. O juiz agiu dentro do padrão legal, pois é possível a concessão da gratuidade de justiça de ofício,
desde que presentes os requisitos legais, como era o caso 

c. A Lei é omissa a respeito, daí porque o juiz, invocando o princípio da proteção, poderia conceder
espontaneamente a gratuidade de justiça 
d. A reforma trabalhista extinguiu o instituto da justiça gratuita
e. A sociedade empresária poderia recorrer para ver reformada a sentença, no tocante à concessão
espontânea da gratuidade de justiça, tratando-se de julgamento ultra petita 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
O juiz agiu dentro do padrão legal, pois é possível a concessão da gratuidade de justiça de ofício, desde que
presentes os requisitos legais, como era o caso.
O não comparecimento do reclamante à audiência importa o arquivamento da reclamação, e o não
comparecimento do reclamado importa revelia, além de confissão quanto à matéria de fato. Essa é uma clara
expressão de qual princípio? 
a. princípio da conciliação 
b. princípio da oralidade 
c. princípio da busca da verdade real 
d. princípio da simplicidade 
e. princípio da proteção
 

Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
princípio da proteção.
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
No que se refere às nulidades no processo do trabalho, assinale a opção correta de acordo com a CLT. 
a. é desnecessária a provocação da parte para a declaração de nulidade
b. A nulidade será pronunciada quando for possível suprir-se a falta ou repetir-se o ato 
c. Não haverá nulidade quando dos atos inquinados resultar manifesto prejuízo às partes litigantes 
d. Tratando-se de nulidade fundada em incompetência de foro, serão considerados nulos os atos
ordinatórios 
e. O juiz ou tribunal que declarar a nulidade declarará os atos a que ela se estende 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
O juiz ou tribunal que declarar a nulidade declarará os atos a que ela se estende.
O Procurador concursado de um Município necessita fazer a defesa do ente público numa causa trabalhista em
que se reclama a responsabilidade subsidiária da municipalidade num contrato de terceirização, na qual o
Município é apontado como tomador dos serviços do reclamante. Para viabilizar a defesa, de acordo com o
entendimento do TST, o Procurador em questão: 
a. procederá, cumulativa e obrigatoriamente, sob pena de revelia, à juntada de procuração e do ato de
nomeação, além de indicar o número de inscrição na OAB e declarar-se Procurador Municipal 
b. necessitará, comprovar o ato de sua nomeação como Procurador Municipal, apresentar procuração e
 carteira da OAB 
c. deverá apenas declarar-se exercente do cargo de Procurador municipal 
d. precisará juntar procuração outorgada pelo Prefeito, sob pena de não ser recebidaa defesa e aplicada a
revelia 
e. necessitará, tão-somente, comprovar o ato de sua nomeação como Procurador Municipal 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
deverá apenas declarar-se exercente do cargo de Procurador municipal.
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Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Iara, reclamante, recebe intimação por via postal, em um segunda-feira 06/11, para manifestar-se sobre o laudo
pericial produzido pelo perito em seu processo, no prazo de 5 dias. Quando se dará o início contagem do prazo? 
a. sexta-feira dia 10/11
 
b. Terça- feira dia 07/11
 

c. segunda-feira dia 13/11
 
d. quinta-feira dia 09/11
 
e. quarta-feira dia 08/11
 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Terça- feira dia 07/11.
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Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Osmar, advogado, pretende ingressar com reclamação trabalhista em causa própria contra sua empregadora
a Construtora MG Ltda., pleiteando horas extras e danos morais que entende devidos. No tocante aos honorários
advocatícios: 
a. Não há previsão de honorários de sucumbência na justiça do trabalho. 
b. no caso de sucesso da demanda, serão devidos honorários de sucumbência a Osmar, fixados entre o
mínimo de 5% e o máximo de 15% sobre o valor que resultar a liquidação da sentença 

c. no caso de sucesso da demanda, serão devidos honorários de sucumbência a Osmar, fixados entre o
mínimo de 10% e o máximo de 20% sobre o valor que resultar a liquidação da sentença 
d. mesmo que seja julgada totalmente procedente a demanda, não serão devidos honorários de
sucumbência a Osmar, uma vez que está atuando em causa própria, já sendo beneficiário da
condenação 
e. somente no caso de procedência total da demanda, fará jus Osmar a honorários de sucumbência 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
no caso de sucesso da demanda, serão devidos honorários de sucumbência a Osmar, fixados entre o mínimo de
5% e o máximo de 15% sobre o valor que resultar a liquidação da sentença.
A respeito das nulidades no processo do trabalho, é correto afirmar que:
a. declarada a nulidade, por qualquer fundamento, todos os atos processuais posteriores serão nulos. 
b. as partes poderão alegar nulidade enquanto estiver aberta a instrução, mesmo que já tenham tido
oportunidade de manifestação nos autos. 
c. só serão considerados nulos os atos que alegadamente causarem manifesto prejuízo às partes
litigantes 

d. é desnecessária a provocação da parte para a declaração de nulidade 
e. declarada a nulidade, por qualquer fundamento, todos os atos processuais serão nulos.
 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
só serão considerados nulos os atos que alegadamente causarem manifesto prejuízo às partes litigantes.
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