portfolio gestão hospitalar pronto

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Sunamita Alves Bastos 
RA8031243 
 
 
 
 
 
Atividade referente à disciplina de Gestão Hospitalar, 
Sob orientação da professora: Sueli Aparecida de Castro. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
BOA VISTA 
 
 
 
 
 
 
 
2021 
 Portfolio De Gestão Hospitalar 
Realizar o dimensionamento de pessoal de enfermagem (enfermeiros e 
técnicos), segundo as informações a seguir: você deve planejar o 
dimensionamento de pessoal de enfermagem para uma unidade de clínica 
médica com 20 leitos, cuja taxa de ocupação é de 80%. Os pacientes que estão 
nesta unidade se apresentam segundo o sistema de classificação de pacientes: 
10 com necessidade de cuidados mínimos; 07 com necessidade de cuidados 
intermediários e 03 com necessidade de cuidados semi-intensivos. A jornada 
semanal de trabalho é de 30 horas. Analisar os dados encontrados. Considerar 
jornada semanal de trabalho: 30 horas. 
Calculo De Quadro De Pessoal (QP). 
QP=KM+THE 
QP= Quantidade De Profissionais. 
KM= Constante De Marinho Em Unidade De Internação. 
THE= Total De Horas De Enfermagem Necessária Para A Assistência No 
Período De 24H. 
Constante De Marinho (KM). 
Formula Para Calculo De Constante De Marinho. 
KM= DS X IST 
 JST 
DS= Dias Da Semana 7 Dias. 
JST= Jornada Semanal De Trabalho ( 20,30,60 H). 
IST= Índice De Segurança Técnica= 15%=1,5 TOTAL 
DE HORAS DE ENFERMAGEM (THE) Calculo Total 
De Horas De Enfermagem. 
THE (PCM X 3,8)+(PCI X 5,6)+(PCSI X 9,4)+(Pcit X17,9). 
PCM= Pacientes Com Cuidados Mínimos. 
PCI= Pacientes Com Cuidados Intermediários PCSI= 
Pacientes Com Cuidados Semi-Intensivos. 
Pcit= Pacientes Com Cuidados Intensivos. 
TO= e dado como porcentagem. 
TO= n° total de leito ocupados x 100 
 
N° total de leitos disponiveis 
80 = n° total de leitos ocupados 
100 20 
N°= total de leitos ocupados= 16 Usando 
a formula seguinte. 
THE= (n° pcm x 4)+(n°pci x 6)+(n°pcsi x10) 
THE=(8 x 4)+(6 x 6)+(2 x 10) 
THE= 32+36+20 
THE= 88 horas 
Índice de segurança técnica (IST). Da unidade deve ser maior que 15%(1.15) e 
vamos levar em conta que tem uma idade media inferior a 50 anos de idade. 
Ta= taxa de absenteismo 
Tb= taxa de beneficios 
Usando a formula 
IST= TA+TB 
IST= 15%+1= 0,15+1 
IST= 1,15 
JST= jornada semanal de trabalho 30 horas 
Calcular a constante de marinho da unidade (km) 
km= ds x ist JST 
KM= 7 x 1.15 
30 
KM= 0,2683 
QPE= quantidade de profissionais de enfermagem 
QPE= the x km 
QPE= 88 x 0,2683 
QPE= 23,61 
QPE= 24 profissionais entre enfermeiros e técnicos de enfermagem. 
Prevalência = pacientes com cuidados mínimos e intermediários 
33% para enfermeiros 
67% para técnicos de enfermagem 
100% total 
Enfermeiros 
33 x 24 = 792 
100 
792 = 7,92 = 8 enfermeiros 
100 
 
 
Técnico em enfermagem 
64 x 24= 
100 
1.608= 16,08= 16 técnicos de enfermagem 
100 
 
Resposta: 24 profissionais, sendo 8 enfermeiros e 16 técnicos Referencias 
 
Dimensionamento 
http://www.cofen.gov.br/resolucao-cofen-5432017_51440.html 
http://www.cofen.gov.br/wpcontent/uploads/2017/05/Resolu%C3%A7%C3%A3o-
543-2017-ANEXO-I.pdf https://portal.coren-sp.gov.br/wp- 
content/uploads/2018/02/Orient_apres_dimension_UI_12_07_17.pdf 
 
 Escala do pessoal de enfermagem 
https://edisciplinas.usp.br/pluginfile.php/1610738/mod_resource/content/2/Aula 
9_Escalas%20de%20Distribui%C3%A7%C3%A3o%20de%20Pessoal%20de% 
20Enf.pdf 
https://edisciplinas.usp.br/pluginfile.php/1610746/mod_resource/content/1/Finai 
s%20de%20Escala.pdf 
http://www.cofen.gov.br/resolucao-cofen-5432017_51440.html
http://www.cofen.gov.br/resolucao-cofen-5432017_51440.html
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https://edisciplinas.usp.br/pluginfile.php/1610754/mod_resource/content/1/Dem 
onstrac%CC%A7a%CC%83o%20da%20elaborac%CC%A7a%CC%83o%20da 
%20Escala.pdf 
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a%20Escala%20de%20Pessoal%20%282%29.pdf 
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mplos%20de%20prefer%C3%AAncias.pdf 
 
 
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