Direito Aplicado À Gestão Hospitalar exercicio Unid III

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1. Pergunta 1
O salário-maternidade é devido à segurada da Previdência Social, durante 120 (cento e vinte) dias, com início no período entre 28 (vinte e oito) dias antes do parto e a data de ocorrência deste, observadas as situações e condições previstas na legislação no que concerne à proteção à maternidade. (artigo 71 da lei 8231/91).
Assinale a alternativa correta com relação ao salário maternidade:
Resposta Correta: No caso de falecimento da segurada ou segurado que fizer jus ao recebimento do salário-maternidade, o benefício será pago, por todo o período ou pelo tempo restante a que teria direito, ao cônjuge ou companheiro sobrevivente que tenha a qualidade de segurado,; 
1. Em nenhum caso há necessidade de carência para a concessão do beneficio de salário maternidade; 
2. O salário maternidade é devido apenas para a segurada do sexo feminino; 
3. No caso de falecimento da segurada ou segurado que fizer jus ao recebimento do salário-maternidade, o benefício será pago, por todo o período ou pelo tempo restante a que teria direito, ao cônjuge ou companheiro sobrevivente que tenha a qualidade de segurado,; 
4. A carência exigida para a concessão do salário maternidade é de 120 (cento e vinte) dias; 
5. O valor do salário maternidade é de 80% do ultimo salário da segurada.
2. Pergunta 2
Todo e qualquer cidadão que, em relação ao segurado do INSS se enquadre em um dos dois critérios básicos de dependência (econômica ou condição familiar), será considerado “dependente” e poderá ser inscrito para fins de recebimento de benefícios ou pagamento de resíduos. (GOV, 2017).
Com base no texto acima, assinaale a alternativa que contém os beneficio pagos a dependentes do INSS:
Resposta Correta:  Pensão por morte e auxilio-reclusão;
1.  Pensão por morte e auxilio-reclusão;
2. Salário maternidade e pensão por morte;
3. Salário família e Salário maternidade;
4. Aposentadoria por idade e pensão por morte;
5. Salário maternidade e seguro desemprego;
3. Pergunta 3
A _______________ será organizada sob a forma de regime geral, de caráter contributivo e de filiação obrigatória, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna:
Resposta Correta: Previdência Social.
1. Assistência Social;
2. Seguridade Social;
3. Saúde;
4. Previdência Social.
5. Constituição Federal;
4. Pergunta 4
Minoria de empresas prolonga licença após nascimento de filhos, diz pesquisa. (Cunha, 2019).
A reportagem acima refere-se à ampliação da licença maternidade trazida pela Lei 11.770/2008 que instituiu o Programa ______________________, destinado a prorrogar por 60 (sessenta) dias a duração da licença-maternidade prevista no inciso XVIII do caput do art. 7o da Constituição Federal.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a coluna. 
Resposta Correta: Empresa cidadã; 
1. Empresa funcional; 
2. Empresa cidadã; 
3. Empresa Social; 
4. Empresa familiar; 
5. Empresa Constitucional.
5. Pergunta 5
 
Registro de novos pedidos do Auxílio Reclusão caem após governo alterar regras no INSS. A quantidade de novos benefícios de auxílio-reclusão concedidos a dependentes de presos caiu 41% no mês de março em relação ao mesmo mês do ano passado. Foram 1.135 novos benefícios, menos que os 1.913 do mesmo mês de 2018, segundo dados da Secretaria da Previdência, do Ministério da Economia. (Redação)
A lei 13.846/2019 trouxe mudanças na concessão do auxilio-reclusão. Com base nas informações acima assinale a alternativa que contém o período de carência para a concessão do beneficio. 
Resposta Correta: 24 (vinte e quatro) meses; 
1. 20 (vinte) meses;
2. 12 (doze) meses;
3. 24 (vinte e quatro) meses; 
4. 10 (dez) meses;
5. Não há período de carência.
 
6. Pergunta 6
O salário família é pago por cota, ou seja, pela quantidade de filhos que preencherem os requisitos estabelecidos, porém, a cota do salário-família não será incorporada, para qualquer efeito, ao salário ou ao benefício do segurado, portanto, o valor pago a titulo de salário-família não integrará a remuneração. O que você acha desta assertiva? Assinale a alternativa que melhor discorre sobre ela.
Resposta Correta: O valor pago a titulo de salário família não irá contabilizar como salário do trabalhador para cálculos como férias, 13º salário, horas extras, verbas rescisórias etc..
1. De fato, as cotas do salário família não integram a remuneração, mas são computadas para o pagamento de férias; 
2. A assertiva não procede, pois o Salário família será contabilizado apenas como cálculo de 13º salário;
3. As cotas do salário família integram a remuneração para todos os efeitos; 
4. O valor pago a titulo de salário família não irá contabilizar como salário do trabalhador para cálculos como férias, 13º salário, horas extras, verbas rescisórias etc..
5. A assertiva está equivocada, pois o pagamento de salário família não é feito em cotas; 
7. Pergunta 7
Segundo o artigo 59 da lei 8213/91: O auxílio-doença será devido ao segurado, que havendo cumprindo, quando for o caso, o período de carência exigida nessa lei, ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 15 (quinze) dias consecutivos.
Com base no artigo acima assinale a alternativa correta:
Resposta Correta: O beneficio de auxílio-doença pode ser concedido de duas formas: auxílio-doença Previdenciário e auxílio-doença Acidentário; 
1. O beneficio de auxílio-doença pode ser concedido de duas formas: auxílio-doença Previdenciário e auxílio-doença Acidentário; 
2. O auxílio-doença é devido apenas para aqueles que sofrerem acidente de trabalho; 
3. O benefício de auxílio-doença só cessa com a morte do segurado.
4.  Aqueles que forem recolhidos a prisão em regime fechado por mais de 60(sessenta) dias, não terão seus benefícios suspensos; 
5. Não há carência para o benefício de auxílio-doença; 
8. Pergunta 8
A aposentadoria por idade será devida ao segurado que, cumprida a carência exigida nesta Lei, completar 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e 60 (sessenta), se mulher. (artigo 48 da lei 8.213/91).
Assinale a alternativa correta com relação à Aposentadoria por idade.
Resposta Correta: A aposentadoria por idade pode ser requerida pela empresa, desde que o segurado tenha cumprido a carência é a chamada aposentadoria compulsória
1. O fator previdenciário é obrigatório na concessão de aposentadoria por idade. 
2. A Carência para a concessão do beneficio é de 24 (vinte quatro) meses;
3. A aposentadoria por idade pode ser requerida pela empresa, desde que o segurado tenha cumprido a carência é a chamada aposentadoria compulsória;
4. Os indígenas não têm direito á aposentadoria por idade;
5. Não há possibilidade de soma do tempo rural e o urbano para os fins de carência para a concessão do beneficio de aposentadoria por idade;
9. Pergunta 9
De acordo com artigo 194 da Constituição Federal de 1988: A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos poderes públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social.
Com Base nessa informação assinale a Alternativa correta:
Resposta Correta: A Seguridade Social tem como principal objetivo proteger os direitos sociais previstos na Constituição Federal
1. A Seguridade Social tem o objetivo de proteger as leis brasileiras;
2. A Seguridade Social não possui benefícios pecuniários;
3. A Seguridade Social tem como principal objetivo proteger os direitos sociais previstos na Constituição Federal;
4. Os Serviços da Seguridade Social são destinados somente para aqueles que contribuem;
5. São elementos da Seguridade Social: A Saúde, o Assistencialismo e o Capitalismo.
10. Pergunta 10
16ºO beneficio de salário-família está previsto no artigo 65 da lei nº 8.213/91 é um valor pago juntamente com o salário ou aposentadoria do segurado como uma renda extra, um complemento para aqueles que possuem filhos menores de 14 anos de idade ou inválidos (para quem não há limite de idade):
Com relação ao salário famíliaassinale a alternativa correta:
Resposta Correta: O salário família não tem período mínimo de carência, necessitando apenas preencher os requisitos necessários para a sua concessão.
1. Os dois pais caso ambos satisfaçam os requisitos para a concessão terão que definir quem terá direito ao benefício;
2. Contribuintes individuais, contribuintes facultativos, desempregados e segurados especiais tem direito a salário família;
3. O salário família é pago em uma cota única independente do número de filhos;
4. A única exigência para o recebimento do salário família é possuir filhos menores de 14 anos ou inválidos; 
5. O salário família não tem período mínimo de carência, necessitando apenas preencher os requisitos necessários para a sua concessão.