Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Acadêmico: Cleysa Silva de Sousa Sales (1865009) Disciplina: Sindicalismo e Negociação Coletiva (REH06) Avaliação: Avaliação Final (Discursiva) - Individual FLEX ( Cod.:513244) ( peso.:4,00) Prova: 17937186 1. A Constituição Federal, em seu artigo 9º e a Lei nº 7.783/89 asseguram o direito de greve a todo trabalhador, competindo-lhe a oportunidade de exercê-lo sobre os interesses que devam, por meio dele, defender. Os meios adotados pelos empregados e empregadores na greve poderão violar ou constranger os direitos e as garantias fundamentais de outrem? Justifique sua resposta. FONTE: Disponível em: <http://www.guiatrabalhista.com.br/guia/greve.htm>. Acesso em: 13 dez. 2016. ( * Máximo 1000 caracteres ) 2. De acordo com Alvarenga (2007), a Organização Internacional do Trabalho adotou, em junho do ano de 1998, a declaração relativa aos princípios e direitos fundamentais ao trabalho e seu seguimento. Esses direitos fundamentais fazem objeto de convenções internacionais reconhecidas como fundamentais. Disserte sobre os quatro princípios fundamentais estabelecidos nessa declaração. FONTE: ALVARENGA, Rúbia Zanotelli de. A Organização Internacional do Trabalho e a proteção aos direitos humanos do trabalhador. Revista eletrônica: acórdãos, sentenças, ementas, artigos e informações. Porto Alegre, RS, v. 3, n. 38, p. 56-71, jan. 2007. Disponível em: https://hdl.handle.net/20.500.12178/80598. Acesso em: 12 out. 2018. ( * Máximo 1000 caracteres ) Salvar RespostasOUEnviar Respostas e Finalizar
Compartilhar